個人工作年度計劃總結(jié)教案范文-wenkub
2023-05-01 12:53:20 本頁面
【正文】 模式”、“爭星榜”德育管理模式。在教育訓練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求的原則，做到要求明確、訓練到位、反饋有效，力求透過嚴格的訓練、使學生的行為規(guī)范外化為行為，內(nèi)化為素質(zhì)，養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、禮貌禮儀習慣。切實加強德育常規(guī)管理工作。落實在校一日行為規(guī)范要求。根據(jù)教育局新的教師考核要求，修訂完善我校各項考核管理辦法。著重抓學校的制度建設和發(fā)展。以教書育人、服務育人、環(huán)境育人為重點，加強師德教育，提高我們愛崗敬業(yè)、為人師表等師德素質(zhì)，營造良好的育人環(huán)境，運用信息的育人方法培育學生。，扎實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成，落實在校一日行為規(guī)范要求。主要分類標準有：計劃的重要性、時間界限、明確性和抽象性等。下面的我整合了幾篇關于個人工作年度計劃的范文!篇一在迎接教育強縣的大好形勢下，要全面推進學校德育、教學、師資隊伍建設，夯實雙常規(guī)管理，加強教研教改力度，推進素質(zhì)教育，實現(xiàn)學校管理制度化、規(guī)范化、科學化、*化，根據(jù)上級教育部門要求，結(jié)合學校實際，特制訂本計劃。以信息化帶動學校教育現(xiàn)代化，實此刻信息化基礎上各項教育要素的有機整合，促進學生和老師在學習方式、教學方式上的變化。以骨干教師為主導，開展群眾備課活動，提高備課質(zhì)量，培養(yǎng)一批思想過硬、業(yè)務精良的學科帶頭人?！奥氏劝l(fā)展，爭創(chuàng)一流，平安穩(wěn)定。二、以“學生發(fā)展”為本，全面提高學生素質(zhì)德育工作求實效。繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，國旗下講話資料，培養(yǎng)學生愛國意識和群眾榮譽感。“常規(guī)”往往最能體現(xiàn)一所學校的管理水平。班級是學校管理最基本的單位。班主任在學校德育工作中發(fā)揮著十分重要的作用，是學校管理的中堅力量，能夠這么說，一所學校校風的優(yōu)劣在很大程度上取決于各班班風的狀況，而班風構成的關鍵在于班主任。少先隊工作是實施德育的重要途徑，要加強德育工作的實效性和針對性研究。四是繼續(xù)辦好紅領巾廣播站，不斷豐富廣播欄目，力爭打造出一至兩個精品欄目。要加強教師的職業(yè)道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。從而真正成為學生欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁，社會稱贊的楷模。充分發(fā)揮圖書和閱覽室的作用，開展“推薦好書”活動，提倡工作之余的自主學習，摘抄學習筆記，撰寫學習心得，及時在校園網(wǎng)或教育博客上發(fā)布推薦文章、學習體會。反思交流平臺:要大力倡導反思性教學，把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段。一是結(jié)合當前課改實際，要做好兩個重點課題的結(jié)題及成果申報工作。爭取上級教科研部門領導和專家的指導?！罢b古文”能提升境界，陶冶情操，有助于傳承優(yōu)秀民族文化，提升廣大師生的人文素質(zhì)。建立教學質(zhì)量評價體系，促進學生的全面發(fā)展。開展科技教育活動，增強學生的動手動腦的潛力，培養(yǎng)他們學科學、愛科學、用科學的科學意識。構建閱讀生態(tài)，打造書香校園，提高校園文化建設。建立健全學校安全預警機制和防險救災應急預案，利用廣播電視、網(wǎng)站、校報、家長學校加強師生安全知識教育，用心進行安全疏散演練和應急培訓，提高自救自護潛力。篇二一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學科知識和能力。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。五、護理各項指標完成目標%。%。基礎護理理論知識考核成績平均分90分。建立健全各項規(guī)章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責)，以制度管人，采取強有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣，以利于科室長遠發(fā)展。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。認真做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。四、物品的管理，應以開源節(jié)流，控制成本為前提。封管費應寫成靜脈注射費由收費室收取。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨!對于護醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理理工作現(xiàn)有的水平，離我們預想的目標還有一定的距離，還存在一些這樣那樣的問題，希望在主任、護士長的幫助下能夠調(diào)動起大家的積極性，讓每個人都有主人翁意識，相信科室的明天一定會更加美好。二、“三基四嚴”培訓的內(nèi)容與安排培訓方法：。學習內(nèi)容：(1)學習中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種中醫(yī)護理方案》，并認真落實?？己朔椒ǎ?、法規(guī)知識考核。、考核試卷。加強課題研究，在新課程改革中從實施、評價和教
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