各及負責人職責-wenkub
2023-05-01 08:25:01 本頁面
【正文】 構的設置、會計人員的配備、會計專業(yè)職務的評聘、任免和晉升。 做好公司員工的培訓及考核工作；規(guī)范本部門的服務，提高員工素質及操作技能；協(xié)調各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。 收發(fā)各類文件、信函；做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集各部門有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。1 編制本部門各項工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；制定本部門的工作計劃。1負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作?！? HNJD/WI0506GSP研發(fā)中心部長工作職責圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標；制訂產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發(fā)計劃； 2. 對公司現(xiàn)有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認； 負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管， 建立健全技術檔案管理制負責并設計與開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。及時搜集、整理國內外產品發(fā)展信息，把握產品發(fā)展趨勢。合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程。認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現(xiàn)銷售目標提供可靠的技術指導和技術支持。負責公司技術部新員工的面試、培訓、考核等工作。生產車間在生產過程中遇到技術性問題時，能及時到生產現(xiàn)場給予指導、處理、協(xié)調并制定解決方案與技術支持。1指導采購部門采購新產品配置的選型，包括當需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。合理分解銷售目標。1參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。1客戶投訴處理。完成領導交辦的其它臨時任務。 。 ，對生產全過程進行監(jiān)控，保證整個生產過程符合規(guī)定要求。 1負責制定、完善各項設備管理規(guī)章制度。 HNJD/WI0511GSP采購部部長崗位職責主持采購部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。調查研究掌握各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。屬于供應商責任的不合格品，應及時通知退貨換貨。1完成上級臨時交辦的其他任務。制定公司重大財務戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運方案。參與經(jīng)營決策、擬定有關經(jīng)濟合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟合同執(zhí)行情況。在總經(jīng)理授權范圍內，嚴格審批公司的各項成本費用，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。1完成總經(jīng)理交辦的其他工作。定期編制公司月度財務情況說明、季度財務分析和年度財務工作總結，對經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議。負責組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務數(shù)據(jù)。根據(jù)國家相關法律法規(guī)和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴密性。
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