各及負責(zé)人職責(zé)-wenkub
2023-05-01 08:25:01 本頁面
【正文】 構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù)的評聘、任免和晉升。 做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作；規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。 收發(fā)各類文件、信函；做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集各部門有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。1 編制本部門各項工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；制定本部門的工作計劃。1負責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作?！? HNJD/WI0506GSP研發(fā)中心部長工作職責(zé)圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標；制訂產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃； 2. 對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；負責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認； 負責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管， 建立健全技術(shù)檔案管理制負責(zé)并設(shè)計與開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。及時搜集、整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程。認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現(xiàn)銷售目標提供可靠的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。負責(zé)公司技術(shù)部新員工的面試、培訓(xùn)、考核等工作。生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)性問題時，能及時到生產(chǎn)現(xiàn)場給予指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持。1指導(dǎo)采購部門采購新產(chǎn)品配置的選型，包括當(dāng)需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。合理分解銷售目標。1參與重大合同的談判與簽訂工作，負責(zé)對一般合同的審批。1客戶投訴處理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。 。 ，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控，保證整個生產(chǎn)過程符合規(guī)定要求。 1負責(zé)制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度。 HNJD/WI0511GSP采購部部長崗位職責(zé)主持采購部全面工作，對崗位工作的項目負直接責(zé)任，如給公司造成的損失負相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。調(diào)查研究掌握各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。屬于供應(yīng)商責(zé)任的不合格品，應(yīng)及時通知退貨換貨。1完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。制定公司重大財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運方案。參與經(jīng)營決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟合同執(zhí)行情況。在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，嚴格審批公司的各項成本費用，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。1完成總經(jīng)理交辦的其他工作。定期編制公司月度財務(wù)情況說明、季度財務(wù)分析和年度財務(wù)工作總結(jié)，對經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議。負責(zé)組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務(wù)數(shù)據(jù)。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴密性。
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