【正文】 用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷專業(yè)/職稱專業(yè)不限工作經歷從事財產管理 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守。職業(yè)素質工作細致、認真、有條理；有良好的溝通能力和團隊合作精神；保密意識好；業(yè)務能力強。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位黨工管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責公司的黨、工會、團的工作，公司員工的思想政治教育及確保員工的合法權益。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎英語專業(yè)/職稱 級以上職稱，專業(yè)不限工作經歷擔任辦公室主任或從事行政管理工作 年以上。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職責1. 對總經理負責，協(xié)助總經理工作，對總經理決策有建議權；2. 參加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權，組織實施會議決議；3. 在總經理缺席時，受托代行總經理職務，常務副總經理協(xié)助總經理協(xié)調全面工作；4. 協(xié)助總經理完善公司的規(guī)章制度；5. 負責分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標；6. 協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系，協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；7. 組織與協(xié)調公司的年度經營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃；8. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。職業(yè)素質富有開拓創(chuàng)新意識，具備現代企業(yè)管理素質,從事過大型項目開發(fā)和管理；具有豐富的經營管理經驗，富有洞察力和敏銳的市場意識；工作富有激情，能調動員工的積極性和創(chuàng)造力；具有很強的計劃、組織、協(xié)調與領導能力；優(yōu)秀的外聯與公關能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強的時間管理能力。崗位職能1. 根據董事會的授權，主持公司日常的工作，擁有經營決策權；2. 負責項目實施計劃及資金使用的審批權；3. 對公司的發(fā)展規(guī)劃、投資計劃、研究開發(fā)有決策權；4. 對文件有審批權和否決權；5. 對各職能部門的總體經費支出有審批權和否決權；6. 對項目工程設計、招投標有審核權和簽字權；7. 對直屬下屬有監(jiān)督、指導權；8. 具有公司員工聘用、任免、解聘等人事管理權；9. 公司章程賦予的其他權利。崗位職責1. 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令和有關規(guī)定，全面領導公司各項工作，使公司創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益；2. 組織召開董事會會議，定期向董事會報告工作；認真貫徹執(zhí)行董事會的各項決議和決策；確保公司經營目標的實現；3. 組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告；4. 領導、組織、協(xié)調公司的日常管理工作；在董事會授權范圍內，簽署公司的合同及有關協(xié)議，并監(jiān)督有關事項的處理和執(zhí)行；5. 負責召集并主持總經理辦公會議，對公司重大事項進行研究和決策；6. 負責公司內部管理機構的設置和人員調配，領導建立、推行、完善公司各項管理制度；7. 負責公司團隊建設，激勵員工積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮；8. 領導公司的質量管理和安全管理；9. 領導企業(yè)文化建設，樹立公司良好的社會現象；10. 負責公司廉政建設，搞好精神文明建設，支持各種社團組織工作；11. 認真努力、積極完成董事會交辦的其他工作任務。 身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎英語專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經歷從事管理工作 年以上，擔任公司部門經理及以上職位或相關工作經歷 年以上。辦公室崗位設置圖編 號頁 碼第1頁，共1頁版本（次） 2003版（第2稿）辦公室主任駕駛員文 秘黨工管理檔案管理財產管理職 位辦公室主任編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述綜合協(xié)調處理公司日常行政事務工作，確保公司行政管理有序運行。思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。崗位職責1. 負責擬制公司黨建工作的年度計劃并組織實施，負責公司的黨建工作的日常事務、組織實施黨員的政治生活等各項活動；2. 負責執(zhí)行黨工委關于有關成員的考察、任免、獎懲、調配的具體事務；3. 負責規(guī)劃部署和組織實施政治理論學習和社會主義精神文明建設等 活動；4. 負責工會的日常事務、協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機關辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險工作；5. 負責及時反饋員工對公司的意見和建議，做好員工和公司溝通的工作；6. 協(xié)助、指導職工與公司簽訂勞動合同；7. 負責加強對工青婦的領導和指導，充分發(fā)揮群團組織作用；8. 負責公司的計劃生育工作；9. 認真努力、如期完成上級領導交辦的其他工作。職 位檔案管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責公司文件、檔案、資料的立卷、歸檔及管理工作。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職業(yè)素質工作細致嚴謹、有條理；認真負責，不怕麻煩；業(yè)務技能強；熟悉有關財產物品管理工作的文件、政策、法令及與本職工作有關的規(guī)章制度。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎英語專業(yè)/職稱文秘或相關專業(yè)工作經歷從事文秘工作或相關工作經歷 年以上 思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是。崗位職責1. 服從用車調度，按車輛使用程序和出車單確保公司業(yè)務用車及各種應急事件用車，并及時向主管領導反映出車情況；2. 負責車輛的日常清潔和養(yǎng)護，負責車輛使用后入庫；3. 遵守交通規(guī)則，保證行車安全；4. 負責車輛的修理，小故障自修，負責大修或年修前修理項目及費用的預算計劃。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。12. 負責本部門員工的業(yè)務和思想教育，培養(yǎng)團隊精神。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職業(yè)素質具有較強的計劃、組織、領導能力；具備良好的溝通及組織協(xié)調能力；良好的團隊合作精神；良好的分析判斷能力；具備解決突發(fā)事件能力；能有效落實各項方針政策；能夠獨立解決比較復雜的人事管理問題； 身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職業(yè)素質具有較強的市場開拓能力；熟練掌握對調研結果進行分析所需的方法及工具；能夠獨立完成市場調研分析工作；具有較強的業(yè)務規(guī)劃能力，能夠制定團隊的業(yè)務規(guī)范、人員管理體系和實施方案；具有獨立執(zhí)行業(yè)務的能力，迅速落實既定的業(yè)務體系和實施方案；有敏銳的市場觀察力，具備對商業(yè)情況的分析和評估能力；較強的思維分析能力和團隊協(xié)作精神；善于與人溝通合作，具備良好職業(yè)習慣及職業(yè)道德。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎英語專業(yè)/職稱企業(yè)管理或相關專業(yè)背景，了解戰(zhàn)略管理、系統(tǒng)規(guī)劃的一般流程。職 位信息管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬發(fā)展部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責公司管理信息系統(tǒng)軟、硬件的建設與維護，確保信息收集和處理的時效性和準確性。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。聘用條件學歷/外語?？埔陨?，掌握基礎英語專業(yè)/職稱中級職稱以上工作經歷從事財務管理工作 年以上，擔任辦公室主任或相關工作經歷 年以上。職 位會 計編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬財務部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責會計核算，并協(xié)助主任匯總公司的會計及稅務核算工作。思想道德廉正誠實、執(zhí)法守法；實事求是、客觀公正；恪守信用、保守秘密；精通業(yè)務、講究信譽。崗位職責1. 負責公司現金、票據、銀行存款及有價證券的保管、出納和記錄；2. 負責建立現金日記賬、銀行存款日記帳，審核現金收付單據；3. 負責嚴格管理空白支票和空白支票登記工作；4. 負責配合公司開戶銀行做好對帳工作；5. 負責配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續(xù)；6. 負責管理各種票據領用登記簿（含票據名稱、號碼、領用日期、付款單位、付款用途和領票人等內容）；7. 負責辦理公司有關稅款的繳納；8. 負責公司員工工資的發(fā)放；9. 協(xié)助會計做好各種帳務處理工作；10. 認真努力、如期完成領導交辦的其它工作。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職業(yè)素質能正確領會有關的方針、政策、法令，正確理解有關規(guī)程、規(guī)范和各項規(guī)章制度；具有組織、安排、調度本組人員進行生產、質量管理、業(yè)務建設、技術攻關等能力；具有獨立主持大中型發(fā)電工程土建專業(yè)設計的能力，具有分析、判斷和評價本專業(yè)設計方案和實施方案的能力；具有對本專業(yè)設計方案、技術原則和關鍵性技術問題做出決策的能力；具有闡述專業(yè)技術原則口頭表達能力，具有撰寫專業(yè)報告、設計小結的能力；具有處理本專業(yè)與其它專業(yè)，以及與外單位之間的關系的能力。職業(yè)素質能夠正確理解和執(zhí)行國家的基本建設方針、政策、法規(guī)及有關的技術規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標準等；能夠解決本專業(yè)領域的關鍵性技術問題，具有對本專業(yè)設計方案、技術原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進行均衡生產、科研攻關，能夠正確處理工程設計中與相關專業(yè)以及建設、施工等單位之間的關系；具有主持和組織大中型發(fā)電工程設計工作能力；具有起草工作報告，撰寫設計文件的能力。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。身體素質身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎英語專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經歷從事工程管理工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是，密切聯系群眾，全心全意為人民服務。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎英語專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經歷從事工程質量管理工作 年以上。職 位安全管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬工程部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責項目的安全管理。職業(yè)素質具有較強的計劃、組織、協(xié)調與領導能力；優(yōu)秀的外聯與公關能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強的時間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求；較強的分析解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細致；熟悉項目安全管理。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學