【正文】 娟李 君何衍偉劉孝書李夢(mèng)麗孫文娟周學(xué)健吳艷麗張合鋒黃慧琴段章敏孫遠(yuǎn)峰韓玉艷羅志偉劉 軍余紅霞邱 盼楊 艷翁 芳張 艷王志芳王 宏陳文虎辛 華孫 明胡 斌注：各班主任隨班站隊(duì)。如需變動(dòng)，必須上報(bào)團(tuán)委確定講話內(nèi)容。本考核辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。教師必須按規(guī)范升旗要求參加升旗，不得在隊(duì)伍中走動(dòng)或說(shuō)話。團(tuán)支部考核納入班務(wù)常規(guī)工作考核之中：支部各項(xiàng)總積分居校評(píng)前1/3記15分，中1/3記10分，后1/3記5分；并在“創(chuàng)造性工作”考核一欄相應(yīng)記入10分、6分、2分。組織建設(shè)(10分)：班級(jí)設(shè)有支委、升旗小組、通訊小組、板報(bào)小組、學(xué)雷鋒小組記5分，每缺一項(xiàng)扣1分；每學(xué)期一次團(tuán)員納新，積極申請(qǐng)入團(tuán)人數(shù)多、素質(zhì)高記5分。稿件(10分)：以班務(wù)考核“稿件”專項(xiàng)量化為依據(jù)，期末匯總，積分位于校評(píng)前1/3記10分，中1/3記8分，后1/3記6分。二、考核細(xì)則升旗(30分)(1)旗手(10分)：步伐一致記1分，出旗規(guī)范記2分，節(jié)奏準(zhǔn)確記2分，升旗無(wú)誤記5分。(2)歌唱國(guó)歌(10分)：聲音洪亮記2分，整齊劃一記2分，感情充沛記2分，精神飽滿記2分，音色準(zhǔn)確記2分。板報(bào)(10分)：以班務(wù)考核“黑板報(bào)”專項(xiàng)量化為依據(jù)，期末匯總，積分位于校評(píng)前1/3記10分，中1/3記8分，后1/3記6分。佩戴團(tuán)徽(5分)：經(jīng)常性佩戴團(tuán)徽記5分；抽查每少一人次扣1分。 附：團(tuán)支部考核表團(tuán)支部考核表支部名稱：______ 總分：______ 名次：______ 班務(wù)考核：______序號(hào)項(xiàng)目考核賦分標(biāo)準(zhǔn)分值得分備注1升旗旗手5分；指揮5分；歌唱國(guó)歌10分；隊(duì)列5分；服裝5分302稿件學(xué)期積分位于校評(píng)前1/3記10分；中1/3記8分；后1/3記6分103板報(bào)學(xué)期積分位于校評(píng)前1/3記10分；中1/3記8分；后1/3記6分104學(xué)雷鋒活動(dòng)有好人好事登記本4分；團(tuán)員每學(xué)期人均好事不低于5件記6分，每少一件扣3分105團(tuán)費(fèi)收繳及時(shí)、全員、足額上交團(tuán)費(fèi)記10分，不按時(shí)扣2分，缺員、缺額酌情扣分106組織建設(shè)支委、小組健全記5分，每缺一項(xiàng)扣1分；團(tuán)員納新人數(shù)多記5分107佩戴團(tuán)徽經(jīng)常佩戴團(tuán)徽記5分，每少一人次扣1分58組織活動(dòng)遲到、早退、曠會(huì)一人次扣1分；集體遲到、早退扣5分，集體缺席扣10分；不注意安全扣5分15二、教師參加升旗儀式考核制度一、基本要求教師必須按時(shí)參加升旗儀式。二、考核辦法升旗儀式由值周領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核。附：（一）《國(guó)旗升降周歷表》。講話稿必須用正式稿紙謄寫或打印，在升旗后交團(tuán)委存檔。七（1）班：何 云（ ）； 七（2）班：吳雅麗（ ）；七（3）班：胡 娜（ ）； 八（1）班：張 方（ ）； 八（2）班：朱承威（ ）； 八（3）班：吳海霞（ ）九（1）班：田 成（ ）； 九（2）班：何 宏（ ）；九（3）班：魏建麗（ ）； 九（4）班：羅文虎（ ）；九（5）班：劉曉華（ ）（三）班級(jí)升旗考核表升旗支部(班級(jí))：______ 評(píng)委：______ 日期：______序號(hào)項(xiàng)目考核內(nèi)容分值賦分小計(jì)合計(jì)1旗手出旗規(guī)范1升旗無(wú)誤42指揮動(dòng)作到位3節(jié)奏準(zhǔn)確23歌唱聲音宏亮2整齊劃一2情感充沛2音色準(zhǔn)確2精神飽滿24隊(duì)列隊(duì)列整齊55服裝著裝統(tǒng)一5三、宿舍管理制度 為了進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)住校生的行為規(guī)范教育，培養(yǎng)寄宿生良好的生活習(xí)慣，增強(qiáng)寄宿生的集體觀念，促使寄宿生學(xué)會(huì)生活，健康成長(zhǎng)，特制定宿舍管理制度。上樓梯靠右行，嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍樓道打鬧、擁擠或搶跑下樓。二、宿舍紀(jì)律：嚴(yán)格遵守作息時(shí)間保持安靜，快速入眠，不得高聲喧嘩、打鬧或長(zhǎng)時(shí)間滯留衛(wèi)生間。嚴(yán)禁學(xué)生在墻壁上亂刻、亂涂、亂畫、亂釘。值日生按要求認(rèn)真做好消毒工作，并作好記錄。五、宿舍長(zhǎng)職責(zé)：宿舍舍長(zhǎng)要認(rèn)真履行工作職責(zé)，安排宿舍值日，督促按時(shí)作息，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，強(qiáng)化宿舍安全管理，及時(shí)向宿舍管理員老師或班主任匯報(bào)宿舍情況。上課不注意聽(tīng)講，做小動(dòng)作，打瞌睡，與他人說(shuō)話，或干與上課無(wú)關(guān)的事，擾亂教學(xué)秩序。（二）行為規(guī)范。參與進(jìn)網(wǎng)吧、打臺(tái)球、進(jìn)舞廳、進(jìn)卡拉OK廳、抽煙、酗酒、賭博等不宜不良活動(dòng)，每次扣5分。因嚴(yán)重違紀(jì)受到學(xué)校紀(jì)律處分，本學(xué)期綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)（班級(jí)評(píng)定）為D檔。（三）安全衛(wèi)生。上學(xué)時(shí)間內(nèi)私自外出校園，每次扣3分，有私自逃學(xué)行為者，除按曠課論處，每次扣5分。在校內(nèi)外拉幫結(jié)派者，扣5分。，曠課1節(jié)扣1分，早退1節(jié)扣2分。（五）社會(huì)表現(xiàn)：在校外有下列行為者被舉報(bào)查實(shí)進(jìn)行扣分處理。做有損于學(xué)?；蚣彝ヂ曌u(yù)的事，每次扣2分。好人好事每次獎(jiǎng)勵(lì)12分。每周學(xué)生給予20分基礎(chǔ)分。（此評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)應(yīng)于班級(jí)綜合考評(píng)“道德品質(zhì)”和“公民素養(yǎng)”項(xiàng)） 五、班務(wù)考核獎(jiǎng)勵(lì)津貼發(fā)放制度為了進(jìn)一步強(qiáng)化班務(wù)管理，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性與主動(dòng)性，努力做到公開(kāi)、公正、公平、客觀評(píng)價(jià)班務(wù)工作，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原則，使班務(wù)工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定本制度。班主任工作效益獎(jiǎng)勵(lì)性津貼=常規(guī)()+安全()+教學(xué)()+學(xué)生鞏固率()常規(guī)=(年級(jí)總獎(jiǎng)勵(lì)性津貼)247。教學(xué)=年級(jí)總獎(jiǎng)勵(lì)性津貼247。B檢舉較重違紀(jì)行為或與其作斗爭(zhēng)者（如：抽煙、酗酒、預(yù)謀打架；私帶管制刀具或危險(xiǎn)物品等）獎(jiǎng)勵(lì)3分。C有嚴(yán)重違紀(jì)行為（如：賭博；私自外逃；打群架；談戀愛(ài)等）每次罰扣5分；上述行為影響太大，給學(xué)校帶來(lái)很大麻煩的最高可罰扣10分。主題班會(huì)方面獎(jiǎng)罰分：以團(tuán)委考核為準(zhǔn)?？h級(jí)每人次獲一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)2分；市級(jí)每人次獲一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)3分；省級(jí)以上每人次獲一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)4分。居校評(píng)前1/3記20分，中1/3記15分，后1/3記10分。 如果人為偽造好人好事的，一經(jīng)查處加倍罰分。 公物管理方面：以學(xué)校后勤每月對(duì)財(cái)產(chǎn)檢查賦分為準(zhǔn)。如果任課教師教育不當(dāng)造成學(xué)生流失的，根據(jù)學(xué)校相關(guān)制度追究任課教師的責(zé)任，班主任負(fù)連帶責(zé)任，該流失生不納入班務(wù)考核（經(jīng)學(xué)校同意勸退學(xué)的學(xué)生或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，不納入班務(wù)考核）。(四)教學(xué)方面：優(yōu)秀生考核：各班優(yōu)秀生按每年秋季分班時(shí)各班實(shí)有優(yōu)秀生為依據(jù)(如果該班轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出的學(xué)生中實(shí)際屬于優(yōu)秀生的，可相應(yīng)調(diào)整該班優(yōu)秀生總數(shù))。考核辦法：完成優(yōu)秀生平均任務(wù)的班級(jí)記40分。 六、班主任崗位津貼發(fā)放辦法為了進(jìn)一步強(qiáng)化班務(wù)管理，加強(qiáng)班主任常規(guī)管理工作的落實(shí)，促進(jìn)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成，根據(jù)班主任工作職責(zé)及班主任常規(guī)量化考核制度，特制定班主任崗位津貼發(fā)放辦法。教室物品擺放不符合要求的；臨時(shí)性工作不按時(shí)完成的；不積極組織學(xué)生參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的；新聞聯(lián)播期間電視不及時(shí)打開(kāi)的。對(duì)班主任考核由校團(tuán)委和值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；做到一周一匯總，一月一通報(bào)，對(duì)否決月崗位津貼