【正文】 娟李 君何衍偉劉孝書李夢麗孫文娟周學(xué)健吳艷麗張合鋒黃慧琴段章敏孫遠峰韓玉艷羅志偉劉 軍余紅霞邱 盼楊 艷翁 芳張 艷王志芳王 宏陳文虎辛 華孫 明胡 斌注：各班主任隨班站隊。如需變動，必須上報團委確定講話內(nèi)容。本考核辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。教師必須按規(guī)范升旗要求參加升旗，不得在隊伍中走動或說話。團支部考核納入班務(wù)常規(guī)工作考核之中：支部各項總積分居校評前1/3記15分，中1/3記10分，后1/3記5分；并在“創(chuàng)造性工作”考核一欄相應(yīng)記入10分、6分、2分。組織建設(shè)(10分)：班級設(shè)有支委、升旗小組、通訊小組、板報小組、學(xué)雷鋒小組記5分，每缺一項扣1分；每學(xué)期一次團員納新，積極申請入團人數(shù)多、素質(zhì)高記5分。稿件(10分)：以班務(wù)考核“稿件”專項量化為依據(jù)，期末匯總，積分位于校評前1/3記10分，中1/3記8分，后1/3記6分。二、考核細則升旗(30分)(1)旗手(10分)：步伐一致記1分，出旗規(guī)范記2分，節(jié)奏準確記2分，升旗無誤記5分。(2)歌唱國歌(10分)：聲音洪亮記2分，整齊劃一記2分，感情充沛記2分，精神飽滿記2分，音色準確記2分。板報(10分)：以班務(wù)考核“黑板報”專項量化為依據(jù)，期末匯總，積分位于校評前1/3記10分，中1/3記8分，后1/3記6分。佩戴團徽(5分)：經(jīng)常性佩戴團徽記5分；抽查每少一人次扣1分。 附：團支部考核表團支部考核表支部名稱：______ 總分：______ 名次：______ 班務(wù)考核：______序號項目考核賦分標準分值得分備注1升旗旗手5分；指揮5分；歌唱國歌10分；隊列5分；服裝5分302稿件學(xué)期積分位于校評前1/3記10分；中1/3記8分；后1/3記6分103板報學(xué)期積分位于校評前1/3記10分；中1/3記8分；后1/3記6分104學(xué)雷鋒活動有好人好事登記本4分；團員每學(xué)期人均好事不低于5件記6分，每少一件扣3分105團費收繳及時、全員、足額上交團費記10分，不按時扣2分，缺員、缺額酌情扣分106組織建設(shè)支委、小組健全記5分，每缺一項扣1分；團員納新人數(shù)多記5分107佩戴團徽經(jīng)常佩戴團徽記5分，每少一人次扣1分58組織活動遲到、早退、曠會一人次扣1分；集體遲到、早退扣5分，集體缺席扣10分；不注意安全扣5分15二、教師參加升旗儀式考核制度一、基本要求教師必須按時參加升旗儀式。二、考核辦法升旗儀式由值周領(lǐng)導(dǎo)進行考核。附：（一）《國旗升降周歷表》。講話稿必須用正式稿紙謄寫或打印，在升旗后交團委存檔。七（1）班：何 云（ ）； 七（2）班：吳雅麗（ ）；七（3）班：胡 娜（ ）； 八（1）班：張 方（ ）； 八（2）班：朱承威（ ）； 八（3）班：吳海霞（ ）九（1）班：田 成（ ）； 九（2）班：何 宏（ ）；九（3）班：魏建麗（ ）； 九（4）班：羅文虎（ ）；九（5）班：劉曉華（ ）（三）班級升旗考核表升旗支部(班級)：______ 評委：______ 日期：______序號項目考核內(nèi)容分值賦分小計合計1旗手出旗規(guī)范1升旗無誤42指揮動作到位3節(jié)奏準確23歌唱聲音宏亮2整齊劃一2情感充沛2音色準確2精神飽滿24隊列隊列整齊55服裝著裝統(tǒng)一5三、宿舍管理制度 為了進一步優(yōu)化育人環(huán)境，加強對住校生的行為規(guī)范教育，培養(yǎng)寄宿生良好的生活習慣，增強寄宿生的集體觀念，促使寄宿生學(xué)會生活，健康成長，特制定宿舍管理制度。上樓梯靠右行，嚴禁學(xué)生在宿舍樓道打鬧、擁擠或搶跑下樓。二、宿舍紀律：嚴格遵守作息時間保持安靜，快速入眠，不得高聲喧嘩、打鬧或長時間滯留衛(wèi)生間。嚴禁學(xué)生在墻壁上亂刻、亂涂、亂畫、亂釘。值日生按要求認真做好消毒工作，并作好記錄。五、宿舍長職責：宿舍舍長要認真履行工作職責，安排宿舍值日，督促按時作息，加強紀律監(jiān)督，強化宿舍安全管理，及時向宿舍管理員老師或班主任匯報宿舍情況。上課不注意聽講，做小動作，打瞌睡，與他人說話，或干與上課無關(guān)的事，擾亂教學(xué)秩序。（二）行為規(guī)范。參與進網(wǎng)吧、打臺球、進舞廳、進卡拉OK廳、抽煙、酗酒、賭博等不宜不良活動，每次扣5分。因嚴重違紀受到學(xué)校紀律處分，本學(xué)期綜合素質(zhì)評價（班級評定）為D檔。（三）安全衛(wèi)生。上學(xué)時間內(nèi)私自外出校園，每次扣3分，有私自逃學(xué)行為者，除按曠課論處，每次扣5分。在校內(nèi)外拉幫結(jié)派者，扣5分。，曠課1節(jié)扣1分，早退1節(jié)扣2分。（五）社會表現(xiàn)：在校外有下列行為者被舉報查實進行扣分處理。做有損于學(xué)?；蚣彝ヂ曌u的事，每次扣2分。好人好事每次獎勵12分。每周學(xué)生給予20分基礎(chǔ)分。（此評價結(jié)果對應(yīng)于班級綜合考評“道德品質(zhì)”和“公民素養(yǎng)”項） 五、班務(wù)考核獎勵津貼發(fā)放制度為了進一步強化班務(wù)管理，激勵和調(diào)動班主任工作的積極性與主動性，努力做到公開、公正、公平、客觀評價班務(wù)工作，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則，使班務(wù)工作進一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定本制度。班主任工作效益獎勵性津貼=常規(guī)()+安全()+教學(xué)()+學(xué)生鞏固率()常規(guī)=(年級總獎勵性津貼)247。教學(xué)=年級總獎勵性津貼247。B檢舉較重違紀行為或與其作斗爭者（如：抽煙、酗酒、預(yù)謀打架；私帶管制刀具或危險物品等）獎勵3分。C有嚴重違紀行為（如：賭博；私自外逃；打群架；談戀愛等）每次罰扣5分；上述行為影響太大，給學(xué)校帶來很大麻煩的最高可罰扣10分。主題班會方面獎罰分：以團委考核為準?？h級每人次獲一、二、三等獎分別計2分；市級每人次獲一、二、三等獎分別計3分；省級以上每人次獲一、二、三等獎分別計4分。居校評前1/3記20分，中1/3記15分，后1/3記10分。 如果人為偽造好人好事的，一經(jīng)查處加倍罰分。 公物管理方面：以學(xué)校后勤每月對財產(chǎn)檢查賦分為準。如果任課教師教育不當造成學(xué)生流失的，根據(jù)學(xué)校相關(guān)制度追究任課教師的責任，班主任負連帶責任，該流失生不納入班務(wù)考核（經(jīng)學(xué)校同意勸退學(xué)的學(xué)生或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，不納入班務(wù)考核）。(四)教學(xué)方面：優(yōu)秀生考核：各班優(yōu)秀生按每年秋季分班時各班實有優(yōu)秀生為依據(jù)(如果該班轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出的學(xué)生中實際屬于優(yōu)秀生的，可相應(yīng)調(diào)整該班優(yōu)秀生總數(shù))。考核辦法：完成優(yōu)秀生平均任務(wù)的班級記40分。 六、班主任崗位津貼發(fā)放辦法為了進一步強化班務(wù)管理，加強班主任常規(guī)管理工作的落實，促進良好班風、學(xué)風、校風的形成，根據(jù)班主任工作職責及班主任常規(guī)量化考核制度，特制定班主任崗位津貼發(fā)放辦法。教室物品擺放不符合要求的；臨時性工作不按時完成的；不積極組織學(xué)生參加學(xué)校各項活動的；新聞聯(lián)播期間電視不及時打開的。對班主任考核由校團委和值周領(lǐng)導(dǎo)負責；做到一周一匯總，一月一通報，對否決月崗位津貼