【正文】 會成員：每班設班長一人，副班長一人，學習、體育、文藝、生活委員各一人。做到周初安排，每天小結(jié)，周末總結(jié)，并搞好每周的“五星班級”評選工作。負責每日早晚教學樓、宿舍門開鎖，負責上周星期日下午7:00至本周星期日下午7:00的值班護校工作。負責教室內(nèi)的公物管理，對損壞公物的行為和學生按制度嚴肅處理。每學期初制定班級工作計劃，期末要有工作總結(jié)。并切實做好學困生的教育轉(zhuǎn)化工作。每周美化教室一次。使本班成為有良好的班風，濃厚的學風，團結(jié)向上的班集體。班主任工作職責班級是學校的基本單位，是學校教育教學工作的主陣地。組織學科競賽，學科活動。研究確定本學科各年級教學重點，達到的要求以及完成任務的方措施。教研組長的職責是：組織本組教師學習黨的教育方針，教育理論，并貫徹執(zhí)行有關(guān)教育法規(guī)和指示。負責每周一的升旗儀式和降旗工作。充分利用宣傳陣地，結(jié)合學校的中心工作辦出形式多樣、豐富多彩、兒童少年喜聞樂見的板報和進行廣播宣傳教育工作。它是團結(jié)、教育廣大少年兒童積極向上，生動活潑地發(fā)展，使之成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的接班人的基層組織。負責水、電、暖的供應及管道、線路等設施的檢查維修工作。做好醫(yī)療衛(wèi)生工作，防止疾病傳染，保護師生的人身健康。負責組織安排學校的綠化、美化、防汛、防寒和師生生活方面的工作。負責教學設施的籌建、維修，桌椅、辦公用品、生活勞保、衛(wèi)生工具等設備的采購、調(diào)配、保管等工作。七．完成領(lǐng)導交辦的其它工作。五、協(xié)助教導主任制定教學工作計劃表、做好招生編班、學籍管理，出勤統(tǒng)計等項工作。二、嚴格執(zhí)行各學科教學計劃、《課程標準》，建立正常的教學秩序。努力做好教育宣傳工作。協(xié)助校長做好教師的考核，審核教師的工作量，記錄總結(jié)教學積分，合理分派工作，充分調(diào)動教師的工作積極性。督促教師過好“教材關(guān)”、“學生關(guān)”和“教法關(guān)”。協(xié)助校長制定、實施學校的教育教學計劃，建立正常的教學秩序并結(jié)合學校的教育、教學工作實際，檢查審批教研組、班主任計劃和教研活動計劃，課時計劃以及教案。組織全校教學工作。負責學校興趣小組活動的組織和開展。關(guān)心支持學校圖書室、閱覽室、實驗室、電教室、儀器室、微機室、體育器材室等管理人員的工作，提高現(xiàn)代教學手段，確保教學服務工作。安排教師的培訓工作，促進教師不斷提高業(yè)務水平和教學工作能力。安排教師的工作，推動和組織檢查教學計劃的實施。副校長工作職責在校長的領(lǐng)導下，全面貫徹、執(zhí)行黨的教育方針、政策和法規(guī)。領(lǐng)導和組織教職工的政治、業(yè)務學習。領(lǐng)導學校的體育、衛(wèi)生工作，督促有關(guān)方面合理安排學習、文體娛樂活動。領(lǐng)導和組織學校的教學工作。對學校工作全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排；負責制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃和學校工作計劃，審批各科室計劃，定期檢查總結(jié)，不斷提出改進措施。校長在校黨支部和上級教育、行政部門的領(lǐng)導下，對外代表學校，對內(nèi)代表學校行政工作，對學校的教育教學和行政工作進行決策和統(tǒng)一指揮。 訓校 錄第一部分 管理目標辦學理念校 風領(lǐng)導作風第二部分 崗位職責校長職責副校長職責教導主任職責副教導主任職責總務主任職責少先大隊輔導員職責教研組長職責班主任職責科任教師職責1電教人員職責1體育器材管理員職責1圖書管理員職責1檔案管理員職責1門衛(wèi)人員職責1教職工辦公室公約第三部分 規(guī)章制度教師會議制度教學常規(guī)管理制度食堂人員規(guī)章制度微機室管理制度科學實驗室管理制度教師職業(yè)道德規(guī)范小學生日常行為規(guī)范小學生守則 風: 風: 自信 樂學 善思 創(chuàng)新九、領(lǐng)導作風：團結(jié)進取 務實創(chuàng)新 追求卓越第二部分校長責任重大。主持校務和行政會議。端正辦學思想，按國頒《課程計劃》和《課標》開展教學。加強衛(wèi)生保健工作，確保師生有一個健康安全的工作、學習環(huán)境。重視教師的崗位培訓和在職提高。領(lǐng)導、組織、安排、總結(jié)教學工作和教育教學活動。不斷學習教育和管理理論，提高教育管理水平，修訂和完善教育管理制度，具體抓好教學過程的管理和教育教學質(zhì)量的提高。檢查教導處工作，負責組織檢查教學的基本環(huán)節(jié)，抓好教師的教學研究、教學質(zhì)量、工作態(tài)度的檢查、考核和獎罰工作，經(jīng)常檢查或抽查教案和作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。負責招生工作，指導教導處建好、管好學生的學籍檔案，教師的教學業(yè)務檔案。貫徹實施上級或?qū)W校有關(guān)教學工作的決議。領(lǐng)導各年級組、班主任、教研組和實驗室、圖書室、閱覽室、微機室等部門工作。主持教導處日常行政工作和教務工作，制定教務工作計劃，向校長提供工作可行性指導方案，安排組織教學活動，直接負責教研組工作，文書檔案整理、歸檔，教學資料的管理，教育教學年報的填報，統(tǒng)計分析工作。組織領(lǐng)導各級各科教師穩(wěn)妥地進行教學改革實驗，向科學管理、教學改革要質(zhì)量，求發(fā)展。定期組織召開學生家長會，學生代表會，聽取意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗，改進教學工作，提高教學質(zhì)量。定期向行政會報告工作，并完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。堅持深入教學第一線，通過聽課、評課，檢查教案、作業(yè)，開展學生問卷、教師問卷、家長問卷，隨時掌握教學動態(tài)，及時調(diào)整教學策略，不斷規(guī)范教學管理。四、認真落實教育科研計劃，經(jīng)常督促檢查及時掌握情況，提出改進意見和建議。總務主任職責總務主任是校長管理學校工作的主要助手。執(zhí)行學校的財務管理及賠償制度。制定學?；?、維修、采購計劃，提供可行性方案。抓好校園衛(wèi)生工作。定期向領(lǐng)導和行政會報告工作。少先隊輔導員的職責是：認真貫徹上級有關(guān)決議和決策，經(jīng)常了解少先隊員的思想、學習、活動、健康、生活等情況，并及時向黨支部和主管領(lǐng)導匯報少先大隊工作。組織好執(zhí)勤小組（紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗），協(xié)助值周組搞好學生禮儀、文明習慣、個人衛(wèi)生、課間、路隊等檢查評比工作。教研組長職責各學科教研組是學校開展工作、學習、研究教育理論、培訓提高教師業(yè)務能力的基地。制定教研活動和計劃，總結(jié)教研工作。有計劃地組織觀摩教學和評議活動，不斷探索教學規(guī)律。建立學科檔案。班主任是集體的組織者、教育者、指導者，是學校領(lǐng)導實施教育教學工作的得力助手，是學生的導師。經(jīng)常與任課教師聯(lián)系并協(xié)調(diào)任課教師和學生間的關(guān)系。班主任全面負責本班學生的安全工作，關(guān)心學生的身心健康，做好學生的安全教育，使學生養(yǎng)成良好的勞動、生活和衛(wèi)生習慣。組織學生開展“五星團隊”、“五星少年”的創(chuàng)評活動。同時，要認真填寫學生通家書，做好學生的操行評定。放假離校前，向總務處交驗教室、桌椅等。負責早晚集合，站隊放學，周三或周四做好路隊紀律整頓工作。每周星期日下午7:00交接值星工作，并向下周值星員交待遺留問題，移交校務日志、鑰匙等。二、職責：班長：在班主任領(lǐng)導下全面負責班委會的工作，召開班委會會議，研究、安排學校布置的工作，督促、檢查班委會成員的工作落實情況，上、下課發(fā)口令。文藝委員：負責組織班級文娛活動，更換班級黑板報。協(xié)助班主任做好學生的思想政治教育工作，有高尚的師徳，教書育人，為人師表。四、關(guān)心、了解國內(nèi)外的教改信息和科研動向。做到教學目標明確，教材處理恰當，重點、難點準確，教學方法得當，充分調(diào)動學生的學習積極性，完成預定的教學計劃和任務，注重培養(yǎng)學生的能力。九、做好教學質(zhì)量的考查與分析工作。二、積極鉆研業(yè)務技術(shù)，掌握使用和維修的基本知識和技能；隨時維修和保修設備；向教師傳授使用和保養(yǎng)的知識技術(shù)。體育器材室管理員職責一、嚴格執(zhí)行體育室規(guī)章制度，主動熱情按時開放體育器材室。五、經(jīng)常打掃、做到地面潔凈、柜架無灰塵。四、對閱覽室的報刊要擺放有序，定期更換。三、負責制定本單位檔案工作實施細則和有關(guān)規(guī)章制度。七、負責本單位檔案材料的鑒定工作，按規(guī)定銷毀已過期無保存價值的檔案材料。三、認真做好來客登記制度，嚴禁陌生人出入校園。七、提高警惕，堅守崗位，加強巡查。辦公時間不得在辦公室大聲喧嘩、逗鬧，不得玩電腦游戲、收聽音樂，不得網(wǎng)絡聊天，不得干家務，不得在辦公室?guī)Ш⒆?。五、保持室?nèi)清潔，每天打掃衛(wèi)生，臺面整潔，排列有序，不堆雜物。每天早操前、午飯后班主任必須到崗工作，清點學生，發(fā)現(xiàn)有學生未到校，必須立即與家長聯(lián)系。規(guī)范學生進校園制度。為確保安全，學校規(guī)定，所有學生上下學不得騎自行車或乘坐“三無”車輛。訓練期間的安全由訓練教師承擔。上課期間不準接待客人或家長，不得離開教室（特殊情況除外），不得接打手機。教師要關(guān)愛學生，不得以任何理由體罰和變相體罰學生，凡是經(jīng)反映調(diào)查屬實者，在校一級的，師德積分扣5分，縣或以上范圍者，師德考核直接定為不合格。放學后（包括中午、傍晚），任何教師不得以任何理由留學生。衛(wèi)生大掃除班主任必須合理安排、組織，加強安全保護。教師用電，包括微機、錄音機、電子琴、電教設備等，本人必須親自操作，不得委派學生代替。四、值日安全管理值日領(lǐng)導要對值日當天的所有事情負責，進行檢查、監(jiān)督、教育、糾正。二、值周員負責本周學校整體安全工作。四、科任老師負責課堂安全，對上課的學生做到人數(shù)清，底子明，課堂發(fā)生突發(fā)性事故，科任老師要及時妥善處理。八、 冬季取暖，各班教室生火時，要將爐子周圍的柴草清理干凈，下午放學時要處理好余火，以免發(fā)生火災，老師房間要注意空氣流通，防止煤氣中毒。后勤工作管理制度一、后勤管理、服務人員要樹立為教育教學服務的思想，做到服務育人。立足現(xiàn)實。堅決執(zhí)行好學校的各種設備、儀器、器材、圖書、教具等公共財產(chǎn)的使用保管制度。力求以最少的人哩、物力、財力去火的最大的服務效益。任何人無權(quán)私自決定購置任何物件，否則誰購誰掏錢，學校不予開支。不論固定資產(chǎn)或有較長時間有使用價值的公物都要上冊登記，領(lǐng)借用都要有領(lǐng)借手續(xù)，用完之后按時歸還，同意保管。班級中對隔熱責任不清的要集體賠償。如確需外借，外用者，必須取得總務處或主管人員同意辦理租借手續(xù)。各教職工房間的公物一律填寫登記卡冊由本人保管使用，教職工調(diào)出調(diào)入都要按房間清理登記，飯缺、欠、損的都由使用人賠償。全體師生都要勤儉持家，節(jié)約使用自來水，本著有節(jié)制合理使用，不浪費的原則，由管水人員定時放水。全體老師都要自覺遵守供水規(guī)定，節(jié)約限量用水，定時打水。每日定時打掃兩次，早晨是重點打掃時段，午休是輔助打掃時段，還可課間做些拾垃圾等即時打掃，全日保持整潔。衛(wèi)生各自要求是：教室窗明幾凈，擺放得體，布置優(yōu)雅。二、早操期間全校統(tǒng)一打掃衛(wèi)生，各班要安排好人力，充分利用該時段徹底的打掃，做到無果皮紙屑，無灰塵，無垃圾，地板干凈，環(huán)境清新。六、對學生加強“五講、四美、三熱愛”教育，積極參加凈化、美化、綠化校園的活動，努力達到“四園式”標準。教職工生活制度全體教師必須講政治，樹正氣，模范遵守黨紀國法，嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己，自覺遵守學區(qū)及學校的一切規(guī)章制度。為人師表，以身作責，言行文明，待人要禮貌，衣著要大方，上課不準披衣，不準端茶杯，不準吸煙，不準坐著講課。嚴禁體罰或變相體罰學生的行為出現(xiàn)，不準故意制造學生輟學、逃學和其他傷害學生的事件發(fā)生，不允許讓學生給老師抬水、打水、洗衣、做飯、領(lǐng)孩子或干其他家務活，禁止向?qū)W生或家長索要東西或通過學生向家長安排私人活路等敗壞道德的行為。 請銷假制度 職工有事離職，必須按規(guī)定程序履行請銷假手續(xù)，返校后必須銷假，否則，均按曠職對待，請假在兩節(jié)課（含）以上者，必須書面請假。返校銷假時須持醫(yī)院的診斷證明、結(jié)算單、付款條據(jù)，無此證明材料則按事假對待。學生管理制度一、十個不準不準對師長不尊重、不禮貌。不準與校外人員內(nèi)外勾結(jié)辱罵、毆打?qū)W生。不準騎自行車帶人。到校后不得隨意外出，因事因病必須持班主任批準的假條方可離校。三、上操每個學生每天必須按時參加早操和課間操，集合鈴響后，立即在教室門前集合列隊，進入操場要做到快、靜、齊。學生上課時不能吃東西，不換座位，不隨便講話，不做小動作，不交頭接耳，不看與上課無關(guān)的書籍，不頂撞老師。五、課間下課后在老師的指導下進行有意義的活動，不得追逐打鬧，亂喊