醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)制度_個(gè)人三季度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告-wenkub
2023-04-29 01:00:11 本頁(yè)面
【正文】 督促，并親授廉政黨課。三是層層傳導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任。一、主要工作開(kāi)展情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨委主體責(zé)任一是謀劃好年度工作任務(wù)目標(biāo)。四、個(gè)人廉潔自律情況工作中自覺(jué)強(qiáng)化法治意識(shí)，堅(jiān)持依法行政、依法落實(shí)，堅(jiān)持秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)、依法用權(quán)，自覺(jué)把自己置于組織管理之內(nèi)，法規(guī)約束之中，群眾監(jiān)督之下，堅(jiān)持正人先正己、治下先治已，全面規(guī)范從政行為。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)不斷增強(qiáng)，行動(dòng)更加自覺(jué)。個(gè)人三季度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告三季度以來(lái)，本人依照涪江街道辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體部署，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，履行黨風(fēng)廉政責(zé)任的分工要求，承擔(dān)班子成員在廉政建設(shè)中的相應(yīng)職責(zé)，基本完成了廉政建設(shè)的分工任務(wù)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作分管到哪里，抓反腐倡廉建設(shè)就延伸到哪里。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持民主集中制，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺(jué)接受班子成員的監(jiān)督，注重依法依規(guī)辦事、按黨委議事規(guī)則和程序辦事。年初，公司黨委召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，圍繞新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)的新任務(wù)、新要求，結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際情況，對(duì)2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了研究部署。5月初，公司黨委與各黨總支、黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，公司黨委書(shū)記與班子成員、班子成員與分管或聯(lián)系的部門、二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人分別簽訂了《“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū)》，逐級(jí)分解任務(wù)目標(biāo)，層層傳導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任。（二）聚焦主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任一是強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督。三是定期開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查。四是開(kāi)展明察暗訪。六是建立完善崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬。全年組織黨員干部分別參加“兩會(huì)”精神、十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講宣講視頻學(xué)習(xí)活動(dòng)3次。利用各級(jí)黨組織 “三會(huì)一課”為載體，深入學(xué)習(xí)宣講典型案例通報(bào)，不定期組織觀看警示教育片等活動(dòng)，警示教育領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守廉潔底線和紀(jì)律紅線。二是探索運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。公司紀(jì)委深入貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)及所屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)意見(jiàn)的通知》精神，公司黨委下設(shè)的1個(gè)黨總支、8個(gè)黨支部（含黨總支下設(shè)4個(gè)黨支部）均按規(guī)定設(shè)立了紀(jì)檢委員；公司所屬的5個(gè)職能部門、8個(gè)未設(shè)立黨組織的單位和項(xiàng)目管理部均確定了紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人。二、存在的不足2018年，公司紀(jì)委緊密圍繞主責(zé)主業(yè)，著力履行監(jiān)督職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實(shí)有效推進(jìn)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)不斷完善，反腐倡廉教育不斷向基層延伸，紀(jì)檢監(jiān)察工作有序開(kāi)展。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，一些老的工作思路和工作方法已難以有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。針對(duì)個(gè)別黨員干部思想僵化、組織紀(jì)律意識(shí)淡泊、在職不在崗、工作能力與職位不相稱等情況，深入探索運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，加強(qiáng)談心談話力度，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，不斷強(qiáng)化黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)；同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范和健全黨風(fēng)廉政建設(shè)考核機(jī)制，加大問(wèn)責(zé)、追責(zé)力度，全面激發(fā)黨員干部的工作熱情。（三）創(chuàng)新工作思路方法，助力企業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則，對(duì)因教育、制度、監(jiān)督存在的不完善、不到位和黨員干部職工廉潔自律不強(qiáng)等因素可能導(dǎo)致的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，將預(yù)防腐敗的關(guān)口前移，最大限度地降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，從源頭上杜絕腐敗的發(fā)生。與科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，為實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。2015年來(lái)，全局沒(méi)有發(fā)生一起違紀(jì)違法或影響惡劣的事件。有的雖然知道黨風(fēng)廉政建設(shè)，但對(duì)分管部門廉政建設(shè)不想抓、不真抓，覺(jué)得出力不討好，往往應(yīng)付了事，只是開(kāi)個(gè)會(huì)喊喊口號(hào)就沒(méi)有下文了。（三）日常監(jiān)督缺乏落實(shí)責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個(gè)時(shí)段，沒(méi)有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。雖然目前還沒(méi)有發(fā)生相關(guān)人員因違紀(jì)違規(guī)被處理的情況，但是長(zhǎng)期聽(tīng)之任之，則會(huì)埋下較大的廉潔隱患。同時(shí)，辦公室在日常紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展過(guò)程中，有時(shí)顧慮可能較多。xxx局是一個(gè)專業(yè)技術(shù)性部門，每個(gè)科室之間都有業(yè)務(wù)上的獨(dú)立性，有時(shí)擔(dān)心因人員輪崗導(dǎo)致業(yè)務(wù)工作斷層，故
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