醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)制度_個人三季度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告-wenkub
2023-04-29 01:00:11 本頁面
【正文】 督促，并親授廉政黨課。三是層層傳導(dǎo)壓實責(zé)任。一、主要工作開展情況（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨委主體責(zé)任一是謀劃好年度工作任務(wù)目標(biāo)。四、個人廉潔自律情況工作中自覺強化法治意識，堅持依法行政、依法落實，堅持秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)、依法用權(quán)，自覺把自己置于組織管理之內(nèi)，法規(guī)約束之中，群眾監(jiān)督之下，堅持正人先正己、治下先治已，全面規(guī)范從政行為。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識不斷增強，行動更加自覺。個人三季度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告三季度以來，本人依照涪江街道辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體部署，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，履行黨風(fēng)廉政責(zé)任的分工要求，承擔(dān)班子成員在廉政建設(shè)中的相應(yīng)職責(zé)，基本完成了廉政建設(shè)的分工任務(wù)。認真履行“一崗雙責(zé)”，堅持業(yè)務(wù)工作分管到哪里，抓反腐倡廉建設(shè)就延伸到哪里。切實履行“一崗雙責(zé)”，堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)，自覺接受班子成員的監(jiān)督，注重依法依規(guī)辦事、按黨委議事規(guī)則和程序辦事。年初，公司黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，圍繞新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實的新任務(wù)、新要求，結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際情況，對2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)目標(biāo)進行了研究部署。5月初，公司黨委與各黨總支、黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，公司黨委書記與班子成員、班子成員與分管或聯(lián)系的部門、二級單位主要負責(zé)人分別簽訂了《“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》，逐級分解任務(wù)目標(biāo)，層層傳導(dǎo)壓實責(zé)任。（二）聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督，切實履行紀委監(jiān)督責(zé)任一是強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督。三是定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查。四是開展明察暗訪。六是建立完善崗位廉潔風(fēng)險防控臺賬。全年組織黨員干部分別參加“兩會”精神、十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講宣講視頻學(xué)習(xí)活動3次。利用各級黨組織 “三會一課”為載體，深入學(xué)習(xí)宣講典型案例通報，不定期組織觀看警示教育片等活動，警示教育領(lǐng)導(dǎo)干部嚴守廉潔底線和紀律紅線。二是探索運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。公司紀委深入貫徹落實集團黨委《關(guān)于加強和改進集團及所屬企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)意見的通知》精神，公司黨委下設(shè)的1個黨總支、8個黨支部（含黨總支下設(shè)4個黨支部）均按規(guī)定設(shè)立了紀檢委員；公司所屬的5個職能部門、8個未設(shè)立黨組織的單位和項目管理部均確定了紀檢監(jiān)察工作負責(zé)人。二、存在的不足2018年，公司紀委緊密圍繞主責(zé)主業(yè)，著力履行監(jiān)督職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實有效推進，紀檢監(jiān)察機構(gòu)和隊伍建設(shè)不斷完善，反腐倡廉教育不斷向基層延伸，紀檢監(jiān)察工作有序開展。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，一些老的工作思路和工作方法已難以有效促進企業(yè)發(fā)展。針對個別黨員干部思想僵化、組織紀律意識淡泊、在職不在崗、工作能力與職位不相稱等情況，深入探索運用好監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，加強談心談話力度，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，不斷強化黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識；同時，進一步規(guī)范和健全黨風(fēng)廉政建設(shè)考核機制，加大問責(zé)、追責(zé)力度，全面激發(fā)黨員干部的工作熱情。（三）創(chuàng)新工作思路方法，助力企業(yè)發(fā)展。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，對因教育、制度、監(jiān)督存在的不完善、不到位和黨員干部職工廉潔自律不強等因素可能導(dǎo)致的廉政風(fēng)險進行動態(tài)監(jiān)控，將預(yù)防腐敗的關(guān)口前移，最大限度地降低廉政風(fēng)險，從源頭上杜絕腐敗的發(fā)生。與科室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細化、責(zé)任到人，為實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)提供強有力的紀律保障。2015年來，全局沒有發(fā)生一起違紀違法或影響惡劣的事件。有的雖然知道黨風(fēng)廉政建設(shè)，但對分管部門廉政建設(shè)不想抓、不真抓，覺得出力不討好，往往應(yīng)付了事，只是開個會喊喊口號就沒有下文了。（三）日常監(jiān)督缺乏落實責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。雖然目前還沒有發(fā)生相關(guān)人員因違紀違規(guī)被處理的情況，但是長期聽之任之，則會埋下較大的廉潔隱患。同時，辦公室在日常紀檢監(jiān)察工作開展過程中，有時顧慮可能較多。xxx局是一個專業(yè)技術(shù)性部門，每個科室之間都有業(yè)務(wù)上的獨立性，有時擔(dān)心因人員輪崗導(dǎo)致業(yè)務(wù)工作斷層，故
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