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正文內(nèi)容

正規(guī)勞動(dòng)合同填寫樣本_正規(guī)勞務(wù)合同范本-wenkub

2023-04-28 23:26:42 本頁面
 

【正文】 月日起。一、勞動(dòng)合同期限第一條合同期限采取下列第種形式:固定期限。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。合同期自年月日起,至年月日止。其中,試用期自年月日起,至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事崗位(工種)工作,乙方工作地點(diǎn)在。乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的,須經(jīng)人社部門批準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況,確定乙方的工資水平。計(jì)件工資。第十條本合同期限內(nèi),乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇,按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方的安全和健康。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第二十四條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十、其他事項(xiàng)第二十六條雙方約定的其他事項(xiàng)第二十七條本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方。第三十條本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù),甲乙雙方應(yīng)妥善保管。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要,派遣人員可隨時(shí)增加或減少。5.根據(jù)工程進(jìn)度,如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國stu機(jī)場(chǎng)之日起到離開ems國____機(jī)場(chǎng)之日止。4.根據(jù)ems國目前的經(jīng)濟(jì)情況,派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國休假,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。如有關(guān)人員已享受回國休假,其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對(duì)這一事假甲方不支付工資。(九)稅金乙方人員應(yīng)在____(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在ems國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬,遺物運(yùn)回其原居住國,一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。3.乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生一名,男護(hù)士一名。2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。4.美元與ems國第納爾的兌換率,按支付日當(dāng)天ems國政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。如需另派人員替代時(shí),則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)stu機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。2.如遇上述情況時(shí),甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,所派遣人員返回(其原居?。﹪?,以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。甲方代表: 乙方代表:見證人:見證人:年月日篇三甲方(用人單位):單位名稱經(jīng)濟(jì)性質(zhì)法定代表人或委托代理人地址聯(lián)系電話傳真乙方(勞動(dòng)者):姓名性別出生年月身份證號(hào)碼居住地址家庭地址聯(lián)系方式 (固話)(移動(dòng)電話)緊急聯(lián)系人聯(lián)系電話為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國
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