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落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理-wenkub

2023-04-28 23:14:45 本頁(yè)面
 

【正文】 實(shí)責(zé)任 。 —— 安全分析會(huì)發(fā)言材料 匯報(bào)提綱 加強(qiáng)教育培訓(xùn),強(qiáng)化輿論宣傳,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)系列活動(dòng) 2 落實(shí)直線責(zé)任,履行屬地管理,扎實(shí)推進(jìn)個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃 3 1強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,加強(qiáng)過(guò)程控制,切實(shí)落實(shí)應(yīng)急預(yù)案 3 存在的問(wèn)題 4 下步措施 3 5今年上半年 , 井下作業(yè)公司在油田公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,在各業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下 , 按照油田公司 2022年 HSE工作部署 , 緊緊圍繞油田公司確保 “ 連續(xù)十年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) ” 的目標(biāo)和確保井下作業(yè)公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) “ 四連冠 ” 的目標(biāo) , 認(rèn)真落實(shí)健康安全環(huán)保責(zé)任 , 強(qiáng)化屬地管理 , 以風(fēng)險(xiǎn)管理為中心 , 全面推動(dòng) HSE管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn) , 在各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)量大幅提升的同時(shí) , 杜絕了一般 B級(jí)及以上工業(yè)生產(chǎn)安全事故 、 交通事故 、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故 , 安全生產(chǎn)形勢(shì)保持了持續(xù)穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì) 。 ( 一 ) 分級(jí)確定 HSE責(zé)任 。 兩級(jí)機(jī)關(guān)管理人員紛紛深入現(xiàn)場(chǎng) , 解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題 , 管理人員跟班作業(yè) , 識(shí)別作業(yè)危害 , 監(jiān)護(hù)施工過(guò)程 , 起步階段安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序 。 按照公司產(chǎn)權(quán)劃分 , 按照 “ 誰(shuí)的資產(chǎn) 、 誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)的員工 、 誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)的裝備 、 誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則 ” 明確公司內(nèi)部單位之間的屬地管理責(zé)任 。 從公司領(lǐng)導(dǎo)到基層崗位 , 每一位員工都制定了 《 個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃 》 。 完善了 《 安全責(zé)任追究規(guī)定 》 , 我們不僅是對(duì)事故進(jìn)行責(zé)任追究 , 而且將員工違反集團(tuán)公司反違章禁令 、 事故隱患未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改也納入對(duì)管理人員問(wèn)責(zé)追究的范圍 。 ( 一 ) 加強(qiáng)員工培訓(xùn) , 提升員工素質(zhì) 。 特別是新員工 , 通過(guò)三級(jí)安全教育 , 現(xiàn)場(chǎng) “ 五會(huì) ” 培訓(xùn) 、師徒結(jié)對(duì)子等措施 , 逐步成長(zhǎng) , 已成為一線生產(chǎn)的主力 。 開(kāi)展了公司 55名中層管理人員 HSE內(nèi)審資格和 32名管理人員的安全資格培訓(xùn)工作 , 提升了管理人員的安全素質(zhì);以 “ 兩書(shū)一表 ” 為主線 , 以 “ 五會(huì) ” 內(nèi)容為重點(diǎn) , 開(kāi)展了員工現(xiàn)場(chǎng)技能 、 風(fēng)險(xiǎn)控制的培訓(xùn)與考核工作 , 提升了操作人員的安全技能 。 在公司范圍內(nèi)開(kāi)展了安全環(huán)保典型人物和優(yōu)秀基層隊(duì)評(píng)比選樹(shù)活動(dòng) , 推薦腹部項(xiàng)目部李江和酸化壓裂公司壓裂二隊(duì)為油田公司安全生產(chǎn)十周年典型人物和優(yōu)秀基層車間 ( 隊(duì) ) 。 公司各單位組織員工在 “ 我的工作我負(fù)責(zé) , 我的崗位我負(fù)責(zé) ” 的大幅標(biāo)語(yǔ)上進(jìn)行了簽名并宣誓 。 比賽中 , 選手所分享的材料有的來(lái)自事故案例 , 有的是自己親身經(jīng)歷的事 , 有的闡述了自己對(duì)安全工作的理解 , 大家多角度 、 全方位地反映了安全工作在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重要性 。 通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展 , 強(qiáng)化了員工對(duì)安全生產(chǎn)的重視 , 使安全意識(shí)更加深入地融入到每位員工心中 , 推動(dòng)了班組安全文化的建設(shè) 。 眾所周知 , 編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)最終目的就是通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員 、 設(shè)備 、 設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化配置 、 標(biāo)準(zhǔn)化布置和規(guī)范化的操作與檢查 , 規(guī)避現(xiàn)場(chǎng)常規(guī)的動(dòng)態(tài) ( 人的行為 、 設(shè)備的運(yùn)行 ) 、 靜態(tài) ( 設(shè)備缺陷與隱患 ) 以及外物環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn) , 其中 , 最難控制就是人的行為 , 特別是員工的現(xiàn)場(chǎng)操作行為 , 而員工的操作行為與現(xiàn)場(chǎng)固有的操作經(jīng)驗(yàn) 、 操作中養(yǎng)成的習(xí)慣以及知識(shí)水平都有很大關(guān)系 。 收集同行業(yè)、同工種不同的操作行為,簡(jiǎn)化、規(guī)范操作。 制定合理的編制 、 確認(rèn) 、 評(píng)審規(guī)則 。 加強(qiáng)預(yù)警 。 今年以來(lái) , 根據(jù)未遂事件程度 , 召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議分析通報(bào)未遂事件發(fā)生的原因和采取的措施 。 對(duì)于疑難 、 重點(diǎn)井的措施方案 , 組織地質(zhì) 、 工程技術(shù)人員對(duì)措施進(jìn)行會(huì)審 , 共同制定工藝技術(shù)要求及施工方案設(shè)計(jì)和計(jì)劃書(shū) 。 強(qiáng)化關(guān)鍵項(xiàng)目作業(yè)管理 , 落實(shí)作業(yè)許可制度 。 為確保 2022年起步工作的順利進(jìn)行 , 制訂了嚴(yán)密的起步運(yùn)行策劃 , 開(kāi)展了首輪井作業(yè)的開(kāi)工驗(yàn)收和 HSE體系運(yùn)行督導(dǎo)工作 。 為確保五一期間安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)運(yùn)行 , 組織開(kāi)展了為期一個(gè)月的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng) 。 4月 6日~ 6月 4日 , 按照 HSE管理體系審核計(jì)劃安排 , 對(duì) 8家主營(yíng)單位及
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