企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度-wenkub
2022-11-06 17:23:48 本頁(yè)面
【正文】 場(chǎng)進(jìn)行帶班，每月帶班生產(chǎn)時(shí)間分別不得少于本月施工時(shí)間的 80%。每月帶班檢查時(shí)間不少于 6 個(gè)工作日。 第二條 企業(yè)負(fù)責(zé)人（公司、分公司）帶班形式為帶班安全檢查 ,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班形式為帶班安全生產(chǎn)和帶班安全檢查。 第 三 條 公司帶班負(fù)責(zé)人包括公司法定代表人、總經(jīng)理、主管質(zhì)量安全和生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理、總工程師和副總工程師等企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)持有“ A”類安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)。分公司總經(jīng)理為落實(shí)本級(jí)帶班制度的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，并與施工人員共同上下班。 協(xié)調(diào)解決基層單位安全生產(chǎn)疑難問(wèn)題。 第 九 條 分公司帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) : 認(rèn)真做好帶班檢查工 作，深入、全面排查施工現(xiàn)場(chǎng)及本級(jí)管理中存在的安全隱患，認(rèn)真執(zhí)行公司企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，進(jìn)行檢查、考核。 將安全生產(chǎn)作為首要責(zé)任，全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險(xiǎn)源點(diǎn)的檢查，并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員安全作業(yè)。 總包單位應(yīng)對(duì)分包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)情況進(jìn)行考核，并作為對(duì)其工程施工業(yè)績(jī)的評(píng)判依據(jù)之一。 第十 二 條 公司帶班領(lǐng)導(dǎo)按計(jì)劃實(shí)施帶隊(duì)檢查，主要對(duì)其區(qū)域所轄分公司、項(xiàng)目部進(jìn)行檢查。 有需要的可以預(yù)請(qǐng)分公司帶班負(fù)責(zé)人一起參加。要認(rèn)真做好帶班生產(chǎn)記錄并簽字存檔備查。 認(rèn)真做好交接班工作，將帶班當(dāng)日的安全工作遺留問(wèn)題向下位帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。分公司的安全生產(chǎn)部門(mén)每季度末對(duì)所屬各級(jí)帶班情況考核，并參照本規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 第二十 二 條 處罰細(xì)則： 帶班領(lǐng)導(dǎo)不按要求組織檢查、履行職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)造成事故者，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任，并接受相關(guān)的追查和處罰。 因帶班責(zé)任問(wèn)題引發(fā)相關(guān)方投訴、上級(jí)警告、處罰及不良行為公示的，責(zé)任單位除承擔(dān)損失外，將被處以 10000 元以上罰款。對(duì)超過(guò)一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程無(wú)帶班檢查的給予2020 元以上處罰。 第五章 附則 第二十 三 條 本制度自下發(fā)之日起正式實(shí)施。 檢查人員 帶隊(duì)檢查負(fù)責(zé)人： 序號(hào) 存在隱患情況 要求完成整改的日期以及整改回復(fù)方式 隱患代號(hào) 重復(fù)隱患 隱患內(nèi)容 1 2 3 4 檢查的評(píng)價(jià)和下一步工作要求： 帶隊(duì)檢查負(fù)責(zé)人簽名（并蓋企業(yè)章）： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 注： 本表可印制成記錄表
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