【正文】 紀(jì)黨風(fēng)》等書刊，通過學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。建立每周二、五學(xué)習(xí)教育制度，做到定時教育和隨機(jī)教育相結(jié)合?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實情況匯報如下：　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制　　切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要，也是推動人事勞動和社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。　　黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)精選四篇　　做好工作總結(jié)，升華工作內(nèi)容，讓工作清晰明了，使得工作進(jìn)展順利進(jìn)行。為此，局班子始終有清醒而明確的認(rèn)識，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員將各項責(zé)任目標(biāo)重新做了具體分工，明確了責(zé)任人，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制，繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。現(xiàn)已組織學(xué)習(xí)40余次，參加人數(shù)為700多人次?！　∪⒓訌?qiáng)機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)，切實做好廉潔自律工作　　我局在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范。勞動合同管理日趨規(guī)范，有效地規(guī)范了企業(yè)用工行為，避免了損害勞動者權(quán)益的案件發(fā)生?！　∥?、下一步工作打算　　一是積極探險索人事勞動和社會保障在新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項工作的新途徑，新方法。　　三是以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點，規(guī)范公開招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫(yī)療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”。作風(fēng)轉(zhuǎn)變的程度與群眾期望還有差距?！　?一)強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，推動管黨治黨主體責(zé)任落到實處　　一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六次全會、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等新頒布黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強(qiáng)化理想信念教育，牢固樹立并不斷強(qiáng)化“四個意識”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。7名班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告的有關(guān)要求，如實上報個人事項。開展了20202020年紀(jì)委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。組織全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。在慢性病鑒定、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認(rèn)定不專業(yè)、群眾不認(rèn)可的問題?！　∪情_展明查暗訪，改變工作作風(fēng)?！　∷氖莿?chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體，打造陽光政務(wù)?！　?三)深化風(fēng)險防控，緊盯重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)　　一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞人事考試安全，邀請紀(jì)委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結(jié)果進(jìn)行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了2020年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。規(guī)范各科室的責(zé)任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領(lǐng)導(dǎo)和科長、科長和科員之間廉政談話一次。二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實黨建責(zé)任同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風(fēng)建設(shè)作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要內(nèi)容，按照各領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)，管好自己的人，辦好自己的事的目標(biāo)要求，嚴(yán)格以制度促行動，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐?，記在心上，落實在行動上?！　∥迨羌哟蟾刹枯啀徑涣髁Χ取Ｒ皇鞘芯贮h組專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作4次。法律法規(guī)教育11場次。五是建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度34個、統(tǒng)計臺帳十一份。與中層干部家屬簽訂“廉政約定”126份。編發(fā)《_市工商局紀(jì)檢監(jiān)察工作簡報》24期?！　?一)圍繞責(zé)任主體，抓好“一把手”工程　　一年來，我局緊緊圍繞責(zé)任主體，狠抓“四個強(qiáng)化”，確保全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實?！　∪菍嵭小耙患疽粓笠谎芯俊敝贫龋矗杭o(jì)檢監(jiān)察室每季度將黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作向局黨組匯報一次，黨組一個季度專題分析研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持在每年初召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上對全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，并與各單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各單位再逐級簽訂到個人。縣(區(qū))工商局也結(jié)合實際對任務(wù)進(jìn)行層層分解，明確責(zé)任部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，并提出具體要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。為保證責(zé)任制落到實處，我們根據(jù)《_市行政不作為問責(zé)辦法(試行)》和本系統(tǒng)的實際，把實施責(zé)任追究與監(jiān)督檢查、責(zé)任考核、案件檢查、行政執(zhí)法監(jiān)察、專項治理等工作緊密結(jié)合起來，嚴(yán)肅責(zé)任追究，從而有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實?！　《浅浞掷胈工商內(nèi)務(wù)信息網(wǎng)“廉政建設(shè)”、“預(yù)防職務(wù)犯罪”、“工作研討”、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“學(xué)習(xí)貫徹十七大精神專欄”等模塊，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)知識和領(lǐng)導(dǎo)重要講話及時發(fā)送給全系統(tǒng)的干部職工,積極開展網(wǎng)上傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論。在反腐倡廉實踐中，我們深刻認(rèn)識到杜絕腐敗的關(guān)鍵是筑牢思想道德防線?！　∪情_展示范教育，使干部職工學(xué)有榜樣。沒有規(guī)矩，無以成方圓?！　∫皇钦J(rèn)真開展懲防體系建設(shè)，從五個方面狠下功夫，切實抓好十六項重點工作。全市系統(tǒng)市縣(區(qū))局全部與檢察院成立了預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作機(jī)構(gòu)和人員，形成工商局和檢察院齊抓共管預(yù)防職務(wù)犯罪的工作局面。通?？h局還出臺實施了《