關于基層護士工作總結(jié)通用-wenkub
2023-04-28 21:55:19 本頁面
【正文】 識。??每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。??組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展x，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。??堅持床頭交x制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。??堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄。護士的根本職業(yè)職責就是奉獻，我覺得護士對待病人的關心比過兒女般親情，那么關于相關的總結(jié)該怎么寫呢，下面是小編為大家整理的基層護士工作總結(jié)范文三篇，供大家參考。(2)護理操作時要求三查七對。??二、提高護士長管理水平??堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。??三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設??繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。??對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。??三八婦女節(jié)舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。??加強了危重病人的護理，堅持了床頭交x制度和晨間護理。??五、加強了院內(nèi)感染管理??嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。??各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。??八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。??七、存在問題??個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。通過優(yōu)質(zhì)護理服務的開展更是加強了護士對待患者的責任心。??二、理清思路、切實落實各項工作??建立健全護理規(guī)章制度，工作規(guī)范，崗位職責。使護理工作真正做到為病人提供整體的、連續(xù)的、滿足病人需求的護理服務。??責任組長每班對本班基礎護理工作進行檢查，護士長每天檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施。落實責任制整體護理小組負責制或責任護士負責制，包床到護，每個護士分管病人數(shù)平均不超過8人。??四、建立監(jiān)督機制，持續(xù)改進服務質(zhì)量??每月開展一次公休座談會，及時
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