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20xx干部黨性分析材料范文-wenkub

2023-04-28 18:23:03 本頁面
 

【正文】 、閱刊和寫讀書筆記,理論素養(yǎng)提高不快,雖然也發(fā)表了幾篇文章,但只是點滴體,缺乏前瞻性、獨創(chuàng)性、系統(tǒng)性。三是堅決貫徹黨的民主集中制。一是切實改造世界觀。狠剎“四種歪風(fēng)”、弘揚“五種精神”,實施“名師培育”工程涵養(yǎng)優(yōu)秀教師,保證學(xué)生學(xué)得好。站在黨和人民的立場上,旗幟鮮明地支持改革,無私無畏地投身改革,大刀闊斧地實施改革,解放和發(fā)展生產(chǎn)力,為民謀實惠,為黨聚民心?! ?二)實踐宗旨,始終堅持全心全意為人民服務(wù)。共產(chǎn)黨員應(yīng)“日三省晉身”,不斷錘煉黨性,時刻保持黨的先進(jìn)性。與領(lǐng)導(dǎo)、同事交往不能開誠布公、坦誠相待,在領(lǐng)導(dǎo)面前當(dāng)面不說、背后抱怨,在同事面前口無遮攔、信口開河,不能設(shè)身處地、將心比心,周圍人際關(guān)系氛圍淡薄、同事感情流于表面,語言交流、工作銜接沒有魄力,特別是面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門有時不能嚴(yán)格要求、不敢堅持原則,沒有從內(nèi)到外樹立起組織部門應(yīng)有的威信。因此,工作能力的障礙導(dǎo)致工作效果不好,也給個人內(nèi)心蒙上陰影,造成無形壓力,久而久之,形成了破罐子破摔,爛泥巴扶不上墻。  二、工作作風(fēng)效能上消極主義的問題  泄了氣缺底氣,如果說當(dāng)初選擇進(jìn)入組工行業(yè)是因為個人不甘心、對行業(yè)特點不了解,抱有僥幸心理的話,那么現(xiàn)在從事了將近兩年的組織工作,卻當(dāng)一天和尚撞一天鐘,則是對自己的不負(fù)責(zé)、對組織的不忠誠。這里給大家分享一些關(guān)于干部黨性分析材料范文,希望對大家有所幫助。  干部黨性分析材料1  近日,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央一系列有關(guān)黨的群眾路線教育活動會議和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,結(jié)合個人思想素質(zhì)、工作狀態(tài)及業(yè)務(wù)能力方面的實際表現(xiàn),本人進(jìn)行了仔細(xì)對標(biāo)查找、深刻靈魂反思,現(xiàn)將對照剖析情況總結(jié)匯報如下:  一、思想認(rèn)識態(tài)度上主觀主義的問題  有傲氣不服氣,認(rèn)識上注意社會陰暗面的信息多,對國家、政府、社會的積極信號缺乏認(rèn)同感。個人業(yè)務(wù)鉆研不透,政策法規(guī)把握不準(zhǔn),上級精神領(lǐng)會不深,基層矛盾處理不平,工作措施改進(jìn)不新,任務(wù)目標(biāo)完成不好,個人素質(zhì)水平的巨大差異和發(fā)展局限,造成在部門工作中嚴(yán)重缺乏核心競爭力,關(guān)公面前耍大刀卻扛不起大刀,魯班面前耍斧頭卻只會甩鐮刀。說話做事底氣不足,消極避讓,庸懶散拖?! 】偟膩碇v,個人在思想意識、工作水平、能力方法、作風(fēng)道德等各方面的確存在諸多不同程度的問題和缺點,通過這次活動的教育引導(dǎo),力爭在各方面有一定程度的突破和質(zhì)的提高。下面我聯(lián)系思想和工作實際,將個人黨性分析報告如下。作“三個代表”重要思想的堅定貫徹者、具體落實者和忠實實踐者,堅持立黨為公,執(zhí)政為民。解放思想,實事求是,把發(fā)展作為硬道理,認(rèn)真貫徹落實“科學(xué)是第一生產(chǎn)力”的科學(xué)論斷,積極推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)體制、評價機制、新課程改革、人事制度和分配機制等方面的創(chuàng)新,推動岳池教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。推行“八條禁令”整治教育教育亂收費,成立貧困學(xué)生資助協(xié)會資助失學(xué)學(xué)生,實施素質(zhì)教育提高入學(xué)率、鞏固輟學(xué)率,保證學(xué)生留得住。牢牢把住世界觀這個“總開關(guān)”,確立為共產(chǎn)主義理想奮斗終身的人生觀,全心全意為人民服務(wù)的價值觀,公正廉明、無私奉獻(xiàn)的道德觀,始終保持政治上的堅定性、思想上的先進(jìn)性、道德上的純潔性,甘當(dāng)人民公仆。堅持民主決策,開展批評與自我批評,用黨紀(jì)和政紀(jì)嚴(yán)格約束自己,法律規(guī)定不該作為的堅決不作為,做到原則問題寸步不讓,是非面前態(tài)度鮮明。二是學(xué)習(xí)的主動性不夠,組織要求讀的書讀一下,要考試的書讀一下,急用的書翻一下,讀書、學(xué)習(xí)缺乏計劃性,有浮躁心理,翻翻目錄,讀讀感興趣的章節(jié),滿足于了解,未深入思考和品味,很多問題知其然而不知其所以然。二是注意發(fā)揮班子成員參與決策的積極性不夠,沒有很好的啟發(fā)、引導(dǎo)、解釋,往往講工作多,談思想、講缺點的少,批評和自我批評不深不透。一是充分發(fā)動群眾,相信群眾。三是工作思路確定下來后,任務(wù)安排下去后,重視結(jié)果,在方法上指導(dǎo)不夠,在細(xì)節(jié)上推敲不夠,在實施過程中督促不夠。分析自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的種種問題,其根本原因在于沒有從自己肩負(fù)著推進(jìn)建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的歷史責(zé)任的高度去認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。之所以工作中存在問題,其深刻根源是黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念樹立得不牢,弱化了黨性修養(yǎng)?! ∷?、整改措施  (一)始終不渝地把理論學(xué)習(xí)作為第一追求。革命的理想信念是共產(chǎn)黨人團(tuán)結(jié)奮斗的根本思想基礎(chǔ),也是黨員干部黨性修養(yǎng)的核心。自覺加強對黨的最新理論成果的吸收,深刻理解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),尤其要注重把“三個代表”重要思想轉(zhuǎn)化為科學(xué)的世界觀和方法論,轉(zhuǎn)化為正確的人生追求和價值取向,從根本上筑起拒腐防變的防線,保持思想道德的純潔。進(jìn)一步強化群眾觀念,切實按照“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的要求,做到。要守住黨性原則的防線不能松,常修為官之德,常懷律己之。我將堅持不懈地進(jìn)行黨性鍛煉,爭做改革發(fā)展的領(lǐng)頭雁、爭做先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者、爭做人民群眾的勤務(wù)兵,永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的政治本色,永遠(yuǎn)站在時代發(fā)展的前列。在學(xué)習(xí)、工作中主要表現(xiàn)為:看問題高度不夠,不能運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論和觀點分析和解決問題,撰寫的各種材料觀點層次不高,一些感性認(rèn)識不能上升為理性認(rèn)識。調(diào)查研究抓不住重點,發(fā)現(xiàn)不了典型,總結(jié)的經(jīng)驗指導(dǎo)意義不強?! 〗M工業(yè)務(wù)素養(yǎng)較低。工作的魄力和激情不夠,自信心不強,偶顯畏首畏足。  沒有較好地處理組工干部“工作圈內(nèi)”和“工作圈外”的關(guān)系,存在封閉刻板的心態(tài),缺乏較強的活力。要加強理論知識、組工業(yè)務(wù)知識和與組織工作相關(guān)的多個學(xué)科知識的學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng),努力改善知識結(jié)構(gòu)?! ∏谟趯嵺`。  勤于總結(jié)。近年來,自己基本能按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,自覺以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,始終把握全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心開展工作,為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康發(fā)展做了一定工作。一是理論學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向,自己主要抓組織人事工作,對黨建
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