4領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析材料范文-wenkub
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 共 4 頁 么，一般瀏覽多、重點(diǎn)研讀少，急學(xué)急用多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，停留表面多、深入進(jìn)去少，沒有真正靜下心來認(rèn)真的研究思考，知其然不知其所以然， 對理論的理解把握既不深也不透。抓住難得的外出考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、下鄉(xiāng)調(diào)研等機(jī)會，進(jìn)行實(shí)地調(diào)研學(xué)習(xí)，借鑒外地的先進(jìn)做法，總結(jié)下面的新鮮經(jīng) 驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，通過工作推動學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將黨性分析情況匯報如下： 注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但理論深度不夠。我在學(xué)習(xí)上一直抓得比較緊，盡可能擠出時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天讀書看報看新聞。 但是，對照學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，還存在著學(xué)習(xí)的勁頭不夠足、理論水平不夠高等問題。事實(shí)證明，學(xué)習(xí)問題不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部自身的成長進(jìn)步，而且關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。我一直把事業(yè)看得很重，把工作抓得很緊，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力，惟恐落后于人，惟恐貽誤事業(yè)。工作不求有功，但求無過，缺少開拓精神。 注重求真務(wù)實(shí)，但作風(fēng)硬度不夠。一是深入實(shí)際，深入基層，深入群眾不夠。三是抓落實(shí)不夠。
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