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正文內(nèi)容

通風副礦長安全生產(chǎn)責任狀-wenkub

2023-04-28 05:39:09 本頁面
 

【正文】 押金的10%15%。具體獎罰標準如下:全年無重傷、死亡事故,獎勵本人全年崗位工資額的10%。 1負責定期或不定期地舉辦通風瓦斯監(jiān)測、防塵等技術工種的培訓工作。 優(yōu)化礦井通風、防塵系統(tǒng),合理供風,合理布置防塵設施。編制礦井通風方案,加強現(xiàn)場監(jiān)測監(jiān)控,保證礦井“一通三防”工作的正常開展; 在礦總工程師和科長的領導下,對“一通三防”技術業(yè)務管理負責。1通風科副科長考核按通風科長的80%、科員考核按通風科長的40%執(zhí)行。分管專業(yè)的施工單位每出現(xiàn)一條不及時按“三定表”整改的安全隱患,扣款50元/條。發(fā)生一起重傷事故,扣全年風險抵押金的20%30%。二、安全目標管理考核年度風險抵押金6000元;月度工資的30%作為安全目標管理責任狀考核,30%用于質(zhì)量標準化考核,40%用于生產(chǎn)任務考核;人身事故和人為重大機電設備事故按月度考核;重大安全隱患、隱患整改、查隱患反“三違”、帶班值班安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會等項目按月度考核,每季度末兌現(xiàn)。 嚴格控制重傷(指身體重要部位骨折且休息六個月以上)、輕傷(指輕微骨折且休息六個月以下)及人為重大機電設備(指直接經(jīng)濟損失3萬元以上或被迫停三天)等事故;培訓計劃完成100%,有效保證率100%,爭取全員持證100%。月度無故減少帶班、值班次數(shù)(未填寫記錄視為未執(zhí)行帶班、值班制度),扣款100300元/次;由于跟班不到位發(fā)生事故的,按事故性質(zhì)和損失程度罰款5001000元。發(fā)生一起人為重大機電設備事故,扣全年風險抵押金的20%25%。具體獎罰標準如下:全年無重傷、死亡事故,獎勵本人全年崗位工資額的10%。開展月度隱患排查及反“三違”活動,每月查處安全隱患以“三定表”形式整改,嚴格執(zhí)行帶班、值班制度;嚴格審核礦井通風方案、加強礦井“一通三防”的管理,杜絕無風、微風作業(yè)現(xiàn)象;按時參加每天一次的安全生產(chǎn)調(diào)度例會,協(xié)調(diào)好安全與生產(chǎn)的關系;要始終把“安全第一、預防為主”方針貫穿于生產(chǎn)管理的全過程,真正做到不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn)。 礦長簽字: 通風副礦長簽字: 年 月 日 年 月 日通風副總安全生產(chǎn)責任狀 為確保全礦安全生產(chǎn),明確安全目標和強化責任,杜絕各類事故的發(fā)生,圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標,按照上級文件要求和本礦實際情況簽訂并實行安全目標管理,安全目標以一年為限,并將總目標分解到各責任人,簽訂安全生產(chǎn)責任狀,年終進行總結評比,并按責任狀規(guī)定進行嚴格考核和獎懲,保證全年安全目標的實現(xiàn),特簽訂本責任狀。分管專業(yè)的施工單位每出現(xiàn)一條不及時按“三定表”整改的安全隱患,扣款50元/條。發(fā)生一起重傷事故,扣全年風險抵押金的20%30%。二、安全目標管理考核年度風險抵押金80000元;月度工資的30%作為安全目標管理責任狀考核,30%用于質(zhì)量標準化考核,40%用于生產(chǎn)任務考核;人身事故和人為重大機電設備事故按月度考核;重大安全隱患、隱患整改、查隱患反“三違”、帶班值班安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會等項目按月度考核,每季度末兌現(xiàn)。上級檢查全礦安全質(zhì)量標準化不按計劃達標,四季度達不到一級礦井的,不兌現(xiàn)。通風副礦長安全生產(chǎn)責任狀 為確保全礦安全生產(chǎn),明確安全目標和強化責任,杜絕各類事故的發(fā)生,圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標,按照上級文件要求和本礦實際情況簽訂并實行安全目標管理,安全目標以一年為限,并將總目標分解到各責任人,簽訂安全生產(chǎn)責任狀,年終進行總結評比,并按責任狀規(guī)定進行嚴格考核和獎懲,保證全年安全目標的實現(xiàn),特簽訂本責任狀。開展月度隱患排查及反“三違”活動,每月查處安全隱患以“三定表”形式整改,嚴格執(zhí)行帶班、值班制度;嚴格審核礦井通風方案、加強礦井“一通三防”的管理工作;按時參加每天一次的安全生產(chǎn)調(diào)度例會,協(xié)調(diào)好安全與生產(chǎn)的關系。礦井年度安全目標考核以月度考核為依據(jù)。發(fā)生一起輕傷事故,扣全年風險抵押金的10%15%。每月查處安全隱患和“三違”行為的罰款金額不低于600元,差額自負。 一、安全目標任務 全礦杜絕重傷以上人身事故及二級以上生產(chǎn)事故。創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,確保全年生產(chǎn)工作的穩(wěn)步發(fā)展;全面負責,加強礦井“一通三防”的現(xiàn)場管理、監(jiān)測監(jiān)控儀器設備的管理以及信息的反饋和處理工作;接受上級部門的安全監(jiān)督、安全檢查以及相關的整改建議和處罰決定。發(fā)生死亡事故,全年安全風險抵押金全部變?yōu)榱P金,并按原抵押數(shù)額重新抵押。出現(xiàn)一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患,罰款300500元。每月缺席一次安全生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)會(無會議記錄視為未參加),扣款50元/次;跟班所發(fā)現(xiàn)問題必須在會上提出處理方案,否則扣款100元/次。上級檢查全礦安全質(zhì)量標準化不按計劃達標,四季度達不到一級礦井的,不兌現(xiàn)。礦井年度安全目標考核以月度考核為依據(jù)。發(fā)生一起輕傷事故,扣全年風險抵押金的10%15%。每月查處安全隱患和“三違”行為的罰款金額不低于300元,差額自負。 通風副礦長簽字: 通風科長簽字: 年 月 日 年 月 日通風技術員安全生產(chǎn)責任狀 為確保全礦安全生產(chǎn),明確安全目標和強化責任,杜絕各類事故的發(fā)生,圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標,按照上級文件要求和本礦實際情況簽訂并實行安全目標管理,安全目標以一年為限,并將總目標分解到各責任人,簽訂安全生產(chǎn)責任狀,年終進行總結評比,并按責任狀規(guī)定進行嚴格考核和獎懲,保證全年安全目標的實現(xiàn),特簽訂本責任狀。 嚴格執(zhí)行黨和國家各項安全法規(guī)、方針和政策,認真落實好上級通防各項管理規(guī)定。 建立健全科各項技術管理制度。1負責本科工作范圍內(nèi)有關“一通三防”技術管理工作,抓好本科有關“一通三防”技術措施落實工作。發(fā)生死亡事故,全年安全風險抵押金全部變?yōu)榱P金,并按原抵押數(shù)額重新抵押。出現(xiàn)一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患,罰款200300元。 一、工作任務:1.認真學習煤礦“三大規(guī)程”,執(zhí)行礦、科里指定的各項管理制度。5.嚴格掌握各掘進頭、風筒出口風量的數(shù)據(jù),確保每人每分鐘不少于4m3新鮮風流。二、工作目標實現(xiàn)安全生產(chǎn),杜絕輕傷及以上事故。礦井年度安全目標考核以月度考核為依據(jù)。出現(xiàn)重傷事故或輕傷事故按照規(guī)定取消相應安全抵押獎勵,并按照比例從新抵押。發(fā)生一起人為重大機電設備事故,扣全年風險抵押金的50%,并補充抵押。 一、工作任務:1.認真學習煤礦“三大規(guī)程”,執(zhí)行礦、科里指定的各項管理制度。5.建立瓦檢儀管理臺帳,并認真記錄,確保不丟失。不遲到、不早退,不曠工、不出現(xiàn)違反礦規(guī)礦紀行為。凡出現(xiàn)“三違”及違犯礦規(guī)、礦紀的行為,將視情按礦獎懲條例予以處罰,并取消其年終評比資格。發(fā)生重傷事故,扣除風險抵押金的100%,并從新抵押。 實現(xiàn)年度安全目標將給予適當?shù)哪杲K獎勵。上級檢查全礦安全質(zhì)量標準化不按計劃達標,四季度達不到一級礦井的,不兌現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)問題及時維修,確保通風設備和設施齊全完好到位。遵守紀律、愛護工具、材料,注意節(jié)約材料消耗。各種通風設施固定專人負責,責任人,獎罰分明。1積極參加技術革新活動,提出合理化建議,不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。發(fā)生一起重傷事故,扣全年風險抵押金的20%。月度無故減少下井、次數(shù)(每天8:00/17:00兩次點名,一次未到的,、兩次未到的,視為未出勤)。服從通風科科長、副科長的工作安排、按時完成當天的工作任務。不發(fā)生中毒事故。 愛護生產(chǎn)設備、設施、正確使用安全防護用品。 嚴禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級安全教育上崗。 對工作中違章作業(yè),不聽勸阻。礦井年度安全目標考核以月度考核為依據(jù)。發(fā)生一起輕傷事故,扣全年風險抵押金的10%。每個月度查處 “三違”行為的獎勵金額50元/人次。1服從監(jiān)控主任的工作安排、按時完成當天的工作任務。 對在日常的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控工作中, 存在的突出問題, 如:個別地點長期瓦斯超限等,須向分管領導請示報告,并電話通知所礦級領導,派專人負責實時監(jiān)測,落實到位。負責本部門的人員培訓工作,提高員工的專業(yè)知識,安全意識和素質(zhì)。三、安全目標管理考核年度風險抵押金4000元;月度工資的30%作為安全目標管理責任狀考核,30%用于質(zhì)量標準化考核,40%用于生產(chǎn)任務考核;人身事故和人為重大機電設備事故按月度考核;重大安全隱患、隱患整改、查隱患反“三違”等項目按月度考核,每季度末兌現(xiàn)。發(fā)生一起重傷事故,扣全年風險抵押金的20%30%。分管專業(yè)的施工單位每出現(xiàn)一條不及時按“三定表”整改的安全隱患,扣款50元/條。 通風副礦長簽字: 監(jiān)控中心主任簽字: 年 月 日
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