公司各部門安全生產責任制-wenkub
2023-04-28 04:30:17 本頁面
【正文】 二、 安全科安全生產責任制 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產勞動保護方針、政策、規(guī)范，執(zhí)行公司制定的各項安全生產規(guī)章制度，對本企業(yè)的安全生產工作負有檢查監(jiān)督和管理責任。企業(yè)必須持有權威部門頒發(fā)的安全施工資格許可證，特種作業(yè)人員必須持特種作業(yè)證上崗，新工人必須經三級教育考核合格后上崗。 按國家規(guī)定，確保安全生產的獎金投入。 定期組織安全生產檢查，原則上總公司每年不少于四次，分公司（項目部、處）每月不少于一次。 建立安全管理專職機構，配備與生產規(guī)模相適應的安全管理人員，明確安全管理機構和安全管理人員的職責，并賦予其能有效行使安全管理職責的權力，建立健全企業(yè)和安全管理網絡，明確各自的工作職責，并有效地運轉。. . . .一、 公司安全生產責任制為了加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障職工的生命和財產的安全，促進本公司的經濟發(fā)展，特制訂安全生產責任制。 企業(yè)內部各級、各部門、各崗位應具有完善的安全生產管理規(guī)章制度，并具有可操作性，特別是安全生產責任制。對查出的隱患，應明確專人限期整改，并有書面記錄，拒不整改或拖延不整改的將采取處罰等有力措施。不符合施工需要和規(guī)定的安全設施、設備的項目，不得進行施工作業(yè)，不得使用無生產許可證企業(yè)生產的勞保用品。 建立完善的安全生產管理資料，并及時歸檔，資料要真實準確，經手人和有關負責人要簽字，以示負責。 在公司分管領導主持下，負責召開公司安全生產會議，并提出安全防范措施報公司領導批準；負責管理人員的教育考核，員工的安全培訓工作，對新職工負責公司級安全教育，對特殊工種實行送陪合格，持證上崗。 組織有關部門制定和完善公司的各項安全生產制度和安全技術操作規(guī)程；制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到嚴重險情，有權暫停生產，并及時報告領導處理。 定期參加生產協調會和安全生產領導小組會議，匯報工作，提出下一步工作建議；通報安全生產情況配合領導完善安全生產管理網絡。 負責行政方面防凍保暖物質材料，設備的采購保管收發(fā)工作，按規(guī)定發(fā)放勞保用品、保健食品，清涼飲料等。四、 工程部安全生產職責 認真貫徹執(zhí)行安全生產和勞動保護工作的法令、方針、政策，模范執(zhí)行公司制定的各項安全生產規(guī)章制度。 加強勞動力的合理調動，盡量控制突擊加班加點，保證勞逸結合。 積極參加公司組織的安全檢查活動和安全會議，及時做好本部門的安全管理工作，協助其他部門做好安全管理工作。定期組織質量檢查，對查出的質量問題認真落實整改發(fā)現重大問題應及時向公司報告，采取有效措施實施保證產品質量的社會安全性。 要督促各部門嚴格執(zhí)行生產工藝要求及操作規(guī)程，防止因質量事故而造成人身傷亡事故。 摸清材料生產和貨源情況，保證適時適量、質優(yōu)價廉、品種齊全配套、經濟合理地組織供應各工程所需的材料，對各類建筑材料在采購中嚴格把好質量關，確保建筑產品的可靠性和安全度。 在施工現場發(fā)放腳手料具、安全網、安全帶、安全帽等安全用品時要認真檢查，不合格的應及時報廢。七、 設備科安全生產責任制 貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產勞動保護方針政策、法規(guī)、規(guī)范、標準，模范執(zhí)行公司制定的各項安全生產規(guī)章制度； 負責公司機械設備的管理，及時掌握其安全技術性能情況，對不安全狀況及時制定安全措施，發(fā)現安全隱患及時匯報處理，確保設備的安全運行。如有質量不合、規(guī)格不符、數量不足等必須負責退換補辦，手續(xù)上要做到“三包”（包退、包換、包補
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