【正文】 總結(jié)。所有藏書(shū)要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記，做好圖書(shū)的統(tǒng)計(jì)與清點(diǎn)工作。協(xié)助教導(dǎo)處對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)與考核等教學(xué)過(guò)程的檢查評(píng)估工作。第二十七條 教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)按學(xué)校教學(xué)教研工作制訂本學(xué)科教研活動(dòng)計(jì)劃。單位支付現(xiàn)金，需從本單位庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或從開(kāi)戶銀行提取。每月向主管校長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布學(xué)期收支情況，做到帳目公開(kāi)。保管、使用好團(tuán)隊(duì)各種資料和活動(dòng)用品。安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。搞好學(xué)校保衛(wèi)工作，嚴(yán)防偷盜現(xiàn)象和各種破壞活動(dòng)的發(fā)生，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。協(xié)助黨支部、校長(zhǎng)室做好黨員和教師的思想工作，能上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門(mén)之間的關(guān)系，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供信息資料，當(dāng)好參謀。負(fù)責(zé)檔案工作，搞好檔案的接收和保管。負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)及其他政策落實(shí)工作。第二十二條 辦公室主任工作職責(zé)協(xié)助黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)安排好黨支部生活學(xué)習(xí)，學(xué)校辦公會(huì)議和其他行政工作會(huì)議。完成校長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。經(jīng)常找保護(hù)和幫教對(duì)象談話，進(jìn)行家訪。搞好社區(qū)教育，建立好學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，建立好學(xué)生德育教育基地，辦好家長(zhǎng)學(xué)校。負(fù)責(zé)對(duì)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任工作考評(píng)。做好學(xué)生的學(xué)籍管理、教師檔案以及各種表冊(cè)資料的管理工作。有計(jì)劃、有目的地開(kāi)展課外活動(dòng)，豐富課外活動(dòng)內(nèi)容，不斷提高課外活動(dòng)質(zhì)量，積極開(kāi)設(shè)活動(dòng)課程和環(huán)境課程。主持教研組長(zhǎng)會(huì)議，審定教研組教研計(jì)劃，指導(dǎo)教研組工作，幫助教研組努力改進(jìn)和提高各科教學(xué)。建好學(xué)生勞動(dòng)教育及勞動(dòng)技術(shù)教育基地。把德育放在首位，堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計(jì)劃，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想、政治、品德教育。負(fù)責(zé)組織制訂主管業(yè)務(wù)部門(mén)的工作計(jì)劃，定期檢查實(shí)施情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，經(jīng)常向校長(zhǎng)匯報(bào)主管工作情況。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，搞好校園建設(shè)，逐步改善辦學(xué)條件。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)結(jié)和依靠教職工，充分發(fā)揮教職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。第十七條 校長(zhǎng)是學(xué)校負(fù)責(zé)人，校長(zhǎng)應(yīng)具有國(guó)家規(guī)定的任職資格，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)任免。第十四條 德育管理目標(biāo)：從行為教育向人格教育轉(zhuǎn)化。第十一條 學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想：面向全體，全面育人，協(xié)調(diào)發(fā)展。第七條 學(xué)校教育的根本任務(wù)：培養(yǎng)全面發(fā)展的具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的建設(shè)者和接班人。盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)制度匯編2016年10月主 編：廖招志副 主 編：王劍波 編委成員：張 祥 鄧洪江 王時(shí)黔 張 杰 黃 波 責(zé)任編輯：盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)辦公室 王時(shí)黔盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)黨支部書(shū)記：蔣澤山校長(zhǎng)：廖招志副校長(zhǎng)：王劍波教務(wù)處主任：張祥辦公室主任：王時(shí)黔總務(wù)處主任：張杰政教：鄧洪江工會(huì)、綜合文科：徐自專團(tuán)委書(shū)記：黃波綜合理科教研組長(zhǎng)：劉國(guó)江英語(yǔ)教研組長(zhǎng)：蔣家輝化學(xué)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人：雷山物理實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人：李貴金生物實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人: 彭俊多媒體教室負(fù)責(zé)人：王劍云圖書(shū)室負(fù)責(zé)人：蘭義七年級(jí)（1）班班主任：張 杰 七年級(jí)（2）班班主任：王時(shí)黔八年級(jí)（1）班班主任：楊宗男 八年級(jí)（2）班班主任：鄧洪江八年級(jí)（3）班班主任：李 銳 九年級(jí)（1）班班主任：陳將龍九年級(jí)（2）班班主任：胡興棟 九年級(jí)（3）班班主任：劉國(guó)江目 錄（試行）、評(píng)模范制度、評(píng)模范制度10. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)班主任年度考核評(píng)優(yōu)制度11. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)教職員無(wú)明確制度規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)、淘汰辦法12. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)學(xué)校行政人員日常工作考核辦法13. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)教師日常工作考核辦法14. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)教師培訓(xùn)、輔導(dǎo)學(xué)生、參賽規(guī)定15. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)教師考調(diào)、外調(diào)規(guī)定16. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)學(xué)校經(jīng)費(fèi)決定使用權(quán)規(guī)定17. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)教職工包村工作規(guī)定18. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)教職工值班規(guī)定19. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)教職工校內(nèi)提職辦法20. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)期末考試制度21. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)安全工作方案22. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)校園安全保衛(wèi)制度23. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)值班管理制度24. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)安全檢查制度25. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)學(xué)生安全管理制度26. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)護(hù)校隊(duì)工作制度27. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)安全隱患排查制度28. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)教師值周值日工作管理制度29. 會(huì)議制度30. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)安全工作方案31. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)值班管理制度32. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)校園安全保衛(wèi)制度33. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)安全檢查制度34. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)學(xué)生安全管理制度35. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)護(hù)校隊(duì)工作制度36. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)安全隱患排查制度37. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)地震應(yīng)急預(yù)案38. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)門(mén)衛(wèi)管理制度39. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)宿舍管理規(guī)定40. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)寢室評(píng)比辦法41. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)學(xué)生20條禁令42. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)班級(jí)工作考核細(xì)則43. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)44. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)安全風(fēng)險(xiǎn)防范及安全事故處理應(yīng)急預(yù)案45. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)安全崗位職責(zé)46. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)安全信息報(bào)送制度47. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)關(guān)于開(kāi)展校園欺凌 專項(xiàng)治理的工作方案48. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)校園欺凌的預(yù)防和處理制度49. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案50. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)易燃、易爆、有毒物品管理制度51. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)消防安全應(yīng)急預(yù)案52. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)班級(jí)量化之宿舍管理實(shí)施細(xì)則53. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)防范校園暴力事件應(yīng)急預(yù)案54. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)食物中毒處理預(yù)案55. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)傳染性疾病應(yīng)急處理預(yù)案56. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)學(xué)護(hù)校隊(duì)工作制度57. 英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)治安防治措施58. 馬場(chǎng)中學(xué)危險(xiǎn)化學(xué)藥品管理制度59. 馬場(chǎng)中學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案60. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)學(xué)生安全責(zé)任書(shū)61. 盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)學(xué)生進(jìn)出校園規(guī)定78 / 84盤(pán)縣英武鎮(zhèn)馬場(chǎng)中學(xué)學(xué)校章程第一章 總則第一條 為加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部規(guī)范化管理，全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，深化教育改革，依法治校，進(jìn)一步落實(shí)教育教學(xué)目標(biāo)。第八條 培養(yǎng)目標(biāo)：致力于培養(yǎng)有思想、有知識(shí)、有信念，有品格，期待著把所有知識(shí)服務(wù)于祖國(guó)和未來(lái)的人。學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)：推進(jìn)素質(zhì)教育，努力創(chuàng)建特色學(xué)校。第二章 行政管理第十五條 學(xué)校的舉辦單位和主管為盤(pán)縣教育局、盤(pán)縣英武鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)主管單位為盤(pán)縣英武鎮(zhèn)中心校。第十八條 校長(zhǎng)對(duì)外代表學(xué)校，是學(xué)校法人代表，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作。保證教師學(xué)習(xí)政治，組織教師鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和骨干教師，努力優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，依靠學(xué)校群眾組織，共同做好教職工的思想政治工作。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，積極開(kāi)展教學(xué)改革，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師教育教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，積極開(kāi)展教育教學(xué)科研、教研活動(dòng)。發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)。完成校長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。主持班主任會(huì)議，審定班主任工作計(jì)劃，指導(dǎo)班主任工作，幫助班主任提高班級(jí)管理水平，指導(dǎo)和幫助少團(tuán)總支部開(kāi)展工作。做好學(xué)校體育衛(wèi)生的組織管理工作。1協(xié)助校長(zhǎng)做好教師的思想政治工作和考核工作，積極完成校長(zhǎng)交給的其他工作。加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍建設(shè)，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，聘任年級(jí)組長(zhǎng)、班主任，提高年級(jí)組長(zhǎng)、班主任素質(zhì)，特別注重有計(jì)劃的對(duì)青年班主任的培養(yǎng)教育。加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生“五自”精神，配合團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作。主動(dòng)向班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)反映匯報(bào)情況，耐心做好后進(jìn)、特殊學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。1對(duì)教職工進(jìn)行關(guān)心，組織教師節(jié)、三并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議執(zhí)行的情況。起草并印發(fā)每周工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)學(xué)校大事記，負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫(xiě)工作，準(zhǔn)備好政治學(xué)習(xí)、支部生活的學(xué)習(xí)資料。1完成校長(zhǎng)室交辦的其它工作 第二十三條 總務(wù)處主任職責(zé)搞好校舍的基建、維修與管理，保證師生安全。負(fù)責(zé)學(xué)校的綠化工作，不斷美化校園環(huán)境。抓好團(tuán)隊(duì)思想建設(shè)，組織建設(shè)和陣地建設(shè)，定期開(kāi)展活動(dòng)。第二十五條 會(huì)計(jì)的工作職責(zé)：遵守財(cái)經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財(cái)物管理制度，堅(jiān)持原則，當(dāng)好主管財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。保管好帳目、資料、檔案等。從開(kāi)戶銀行提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明用途，由單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字蓋章，經(jīng)開(kāi)戶銀行審核后，予以支付現(xiàn)金。按計(jì)劃組織本組教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高教師的教學(xué)能力。第二十八條 圖書(shū)管理人員崗位職責(zé)圖書(shū)管理人員要具有高度自覺(jué)性和責(zé)任感，盡可能利用圖書(shū)為師生服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)流通工作的管理，做好圖書(shū)的借閱工作，同時(shí)要提出圖書(shū)的注銷剔舊書(shū)目，列出名細(xì)，報(bào)學(xué)校審核。認(rèn)真填寫(xiě)通家書(shū)、班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)冊(cè)、成績(jī)分析表、學(xué)生信息情況、“兩免一補(bǔ)”表冊(cè)等有關(guān)表格并及時(shí)上報(bào)學(xué)校。經(jīng)常與任課教師交流，了解學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況并及時(shí)向?qū)W生本人及其家長(zhǎng)反饋。關(guān)心學(xué)生的生活及身體健康，遇學(xué)生傷病應(yīng)及時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)。努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。1不得以任何理由向?qū)W生亂收費(fèi)。接受社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的監(jiān)督，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。第三十三條 學(xué)校在教育教學(xué)工作中，要充分發(fā)揮學(xué)科課程、活動(dòng)課程及校本課程的整體功能，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)教育，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。健全工作網(wǎng)絡(luò)，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有教材、有基地、有措施。加強(qiáng)指導(dǎo)文明班級(jí)評(píng)比、班集體建設(shè)。堅(jiān)持正面教育為主，客觀評(píng)價(jià)學(xué)生取得的成績(jī)和存在的不足，對(duì)少數(shù)落后的學(xué)生要熱情關(guān)懷，不得諷刺挖苦，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。每周升旗儀式定期向?qū)W生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、國(guó)防教育與中學(xué)生行為規(guī)范教育。第三十八條 堅(jiān)持教學(xué)為中心，不斷更新觀念，深入進(jìn)行教育、教學(xué)改革，采用現(xiàn)代化教育手段，全面提高教學(xué)質(zhì)量，嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)，教學(xué)工作每個(gè)環(huán)節(jié)都有具體要求，有檢查、有指導(dǎo)、有措施，特別重視課堂常規(guī)實(shí)施。教研、教科研應(yīng)有組織、有專題、有計(jì)劃、有實(shí)施、有記載、有成效，并加強(qiáng)調(diào)研，不斷深化。既要真實(shí)反映學(xué)生狀況，又恰到好處地發(fā)揮鼓勵(lì)作用。第四十四條 教材的征訂統(tǒng)一管理。第四十七條 學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門(mén)確立的相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向部分學(xué)生收取費(fèi)用。第五章 環(huán)境管理第四十九條 加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境管理，創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境是學(xué)校全體教職工的職責(zé)。第五十一條 搞好校園綠化，種好管好花草樹(shù)木，不隨意攀摘現(xiàn)象。加強(qiáng)修養(yǎng)，建設(shè)和諧的團(tuán)結(jié)文明的人際關(guān)系，認(rèn)真及時(shí)處理好家庭關(guān)系，尊老愛(ài)幼，鄰里和睦。第五十六條 加強(qiáng)安全保衛(wèi)、綜合治理工作。第五十八條 教師應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，自覺(jué)嚴(yán)格要求自己，熱愛(ài)祖國(guó)，獻(xiàn)身教育；鉆研業(yè)務(wù)，教書(shū)育人；熱愛(ài)學(xué)生，誨人不倦；遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作；儀表端莊，舉止文明；以身立教，為人師表。第五十九條 嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，自覺(jué)做到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置和批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)。學(xué)校堅(jiān)持對(duì)教職工期末考核。第七章 學(xué)生管理第六十四條 學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)是：致力于培養(yǎng)有思想、有知識(shí)、有信念，有品格，期待著把所有知識(shí)服務(wù)于祖國(guó)和未來(lái)的人。對(duì)極個(gè)別錯(cuò)誤較嚴(yán)重的學(xué)生可分別給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)處分。參加學(xué)校、班級(jí)開(kāi)展的各種活動(dòng)，使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書(shū)資料。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。遵守學(xué)校有關(guān)制度和紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為校爭(zhēng)光。第七十條 本章程批準(zhǔn)后自2015年9月1日起正式執(zhí)行。二、考核分配原則?？?jī)效工資考核分配的全過(guò)程公開(kāi)，切實(shí)做到公平、公正。堅(jiān)持對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特別是條件艱苦的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校適當(dāng)傾斜的原則?？?jī)效工資的總量按個(gè)人職稱套改僅僅是一種計(jì)算方式，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資不屬于教師個(gè)人所有，而應(yīng)屬于教職員工集體所有，經(jīng)單位考核量化后再分配。年度考核不合格和未參加年度考核的，不再享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。借調(diào)到非教育系統(tǒng)的人員，由借調(diào)單位對(duì)其進(jìn)行考核，其獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由原單位根據(jù)借調(diào)單位考核結(jié)果確定。1退休人員，從退休次月執(zhí)行退休人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，不再發(fā)放績(jī)效工資。正在接受立案或停職審查的人員，立案或停職審查期間，停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，基礎(chǔ)性績(jī)效工資按原享受標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放，待審查結(jié)束作出結(jié)論后，再按有關(guān)規(guī)定辦理?？己丝蚣苋缦拢海?） 學(xué)校按政策和行政會(huì)決定特殊情況的老師，提取相應(yīng)金額后不參加教師量化?？己宿k法：按班主任考核辦法執(zhí)行（三）升學(xué)班績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)傾斜第一學(xué)期傾斜3000元；按傾斜制度執(zhí)行，若升學(xué)班達(dá)不到傾斜任務(wù)，則返回全部或部分傾斜金額，集體分配。（5） 教師津貼教師按職稱提取一定績(jī)效金額。（行政會(huì)有另行決定的，按學(xué)校行政會(huì)決定執(zhí)行）教師所減課時(shí)績(jī)效工資，績(jī)效考核按相應(yīng)制度執(zhí)行。制度有疑問(wèn)的解釋權(quán)歸辦公室主任及學(xué)校。第二條：滿勤 每學(xué)期設(shè)滿勤獎(jiǎng)100元，凡私自調(diào)課者一律不算滿勤。曠課一節(jié)扣60元，經(jīng)學(xué)校通知后仍有意曠課者雙倍罰款。每學(xué)期事假、遲到、早退、曠工（課）累計(jì)達(dá)到20天（次）及以上，除按相應(yīng)規(guī)定扣罰外，還要加扣該學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。第六條：特假（不扣工