集團(tuán)公司部門職責(zé)final-wenkub
2023-04-28 03:27:26 本頁(yè)面
【正文】 和薪酬級(jí)別調(diào)整4. 制訂集團(tuán)公司薪酬福利制度、員工績(jī)效考核體系、培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)人事檔案管理、出國(guó)政審及其手續(xù)辦理等有關(guān)工作6. 進(jìn)行外派董事、監(jiān)事的選拔、任免工作7. 制訂外派董事、監(jiān)事管理制度，并組織實(shí)施8. 審核權(quán)屬公司經(jīng)營(yíng)班子的招聘任免事宜9. 審核權(quán)屬公司總經(jīng)理的薪酬制度、績(jī)效考核體系，并監(jiān)督實(shí)施10. 指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)屬公司人力資源管理工作11. 負(fù)責(zé)企業(yè)改組、改制工作12. 負(fù)責(zé)離休退休員工管理工作部門主要職責(zé)13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作管理制度集團(tuán)公司人力資源管理制度、集團(tuán)公司員工考核手冊(cè)、集團(tuán)公司外派董事管理制度、集團(tuán)公司外派監(jiān)事管理制度主要工作制度流程 管理流程集團(tuán)公司外派董事監(jiān)事任免流程、集團(tuán)公司外派董事監(jiān)事考核流程、集團(tuán)公司員工考核流程、權(quán)屬公司總經(jīng)理提名流程、權(quán)屬公司總經(jīng)理任免審核流程、權(quán)屬公司副總及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任免審核流程、權(quán)屬公司總經(jīng)理考核與激勵(lì)方案審核流程修訂時(shí)間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者 新規(guī)作成修訂履歷2 / 10二、 黨群工作部部門名稱 黨群工作部 直屬上級(jí) 副總裁 人員編制下設(shè)職位 主任、黨務(wù)管理、工會(huì)事務(wù)管理、宣傳、企業(yè)文化管理基本情況部門職能 健全黨群組織，豐富黨群生活，提升企業(yè)文化1. 負(fù)責(zé)黨委的日常工作，并對(duì)下級(jí)組織工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)2. 負(fù)責(zé)工會(huì)的日常工作，并對(duì)下級(jí)組織工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)3. 負(fù)責(zé)團(tuán)委的日常工作，組織團(tuán)員青年開(kāi)展活動(dòng)4. 負(fù)責(zé)提煉集團(tuán)企業(yè)核心文化，在集團(tuán)內(nèi)外開(kāi)展企業(yè)文化宣傳5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)整體形象的策劃、傳播和維護(hù)工作6. 負(fù)責(zé)萬(wàn)華報(bào)、集團(tuán)網(wǎng)頁(yè)、電視站的相關(guān)工作7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨群工作相關(guān)管理制度的制定與完善工作8. 負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)屬公司企業(yè)文化相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作部門主要職責(zé)管理制度 集團(tuán)企業(yè)文化管理制度主要工作制度流程 管理流程修訂時(shí)間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者 新規(guī)作成修訂履歷3 / 10三、 行政管理部部門名稱 行政管理部 直屬上級(jí) 副總裁 人員編制下設(shè)職位 經(jīng)理、副經(jīng)理、文秘、檔案管理、公共關(guān)系、采購(gòu)庫(kù)管、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)基本情況部門職能 協(xié)調(diào)部門工作，提供后勤支持1. 綜合處理總部各部門、各權(quán)屬公司行政關(guān)系2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外公共關(guān)系管理工作3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)接待活動(dòng)4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)務(wù)組織工作5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)大型活動(dòng)的組織與服務(wù)工作 6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司檔案管理工作7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司證照、印章、介紹信的管理和使用工作8. 負(fù)
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