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會計工作一個月工作內容總結(共10篇)-wenkub

2022-11-06 09:01:29 本頁面
 

【正文】 務流程。 一個企業(yè)每月進項發(fā)票較多時,通常不會在一個月全部認證, 而是有選擇的認證部分發(fā)票。 通常商品要比發(fā)票提前到達企業(yè),企業(yè)在收好貨物的同時還應確認發(fā)票 的開具情況,在規(guī)定時間未收到發(fā)票時應與對方聯(lián)系,索要發(fā)票。 做為企業(yè)的財務 人員,特別是負責稅務工作的人員,必須對企業(yè)日常銷售業(yè)務的處理相當明確,熟悉主要客戶的開票要求,能夠在滿足客戶要求的同時,又不耽誤本公司正常的工作處理。 銷售是企業(yè)日常工作的重點,是企業(yè)經營的核心。 支付證明單上是否有總經理簽字。 大、小金額是否相符。 若有,問明原因或不予報銷。 公司賬務章平時由出納保管。開匯兌手續(xù)。 特殊情況需審批。 每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實相符。 若收到假幣予以沒收,由責任人負責。 員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然后交總經理審批簽名,交由財務審核,確認無誤后,由出納發(fā)款。 差旅費的開支范圍:交通費,住宿費,伙食補助費,郵電費,行李運費,雜費 出納日記賬保存 25年 幾個很有用的分錄: 現(xiàn)金長款 借:現(xiàn)金 貸:待處理財產損溢 借:待處理財產損溢 貸:營業(yè)外收入(注:無法查明原因) 現(xiàn)金短款 借:待處理財產損溢 貸:現(xiàn)金 借:其他應 收款 —— 應收現(xiàn)金短缺款(個人) —— 應收保險賠償款 管理費用 —— 現(xiàn)金短缺(注:無法查明原因) 貸:待處理財產損溢 提取福利費 借:生產成本 營業(yè)費用 管理費用 貸:應付福利費 計提工會經費 借:管理費用 —— 工會經費 貸:其他應付款 —— 工會經費 計提職工教育經費 借:管理費用 —— 職工教育費 貸:其他應付款 —— 職工教育費 支付工資 借:應付工資 貸:現(xiàn)金 應交稅金 —— 應交個人所得稅 其他應付款 其他應收款(代扣款項) 提取城建稅 借:主營業(yè)務稅金及附加 /其他業(yè)務支出 貸:應交稅金 —— 應交城建稅 計提教育費附加 借:主營業(yè)務稅金及附加 貸:其他應交款 —— 教育費附加 印花稅 借:管理費用 /待攤費用 貸:銀行存款 /現(xiàn)金(每本賬簿貼五元印花稅) 出納工作 一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領取。 細節(jié)補充: 增值稅,企業(yè)所得稅在國稅報( 2020 年 1月 1日以后注冊的企業(yè)才在國稅辦理;個人所得稅和其他稅在地稅報 月末認證(進項稅);月初抄稅(銷項稅) 以 工資為基數(shù) 100%,福利費為 14%,工會經費 2%,職工教育費 %,(稅法規(guī)定:建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體,按每月全部職工工資總額的 2%向工會繳撥的經費,憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。而現(xiàn)金流量表只是根據稅務部門的要求而進行編制,不同地區(qū)不同省要求不 同。另外,當月開出的發(fā)票當月 入賬。 (關于主營業(yè)務收入及應交稅金 ,應該根據每一個月在國稅所抄稅的數(shù)額來確定 .因為稅控機會打印一份表格上面會有具體的數(shù)字) 其余的就是裝訂憑證 ,寫報表附注 ,分析情況表之類 注意問題: a、以上除編制記賬憑證和登 記明細賬之外,均在月末進行。第一個分錄:將損益類科目的總發(fā)生額轉入本年利潤,借主營業(yè)務收入(投資收益,其他業(yè)務收入等)貸本年利潤。計提折舊的分錄是借管理費用或是制造費用貸累計折舊,這個折舊額是根據固定資產原值,凈值和使用年限計算出來的。如果業(yè)務相當大。 如果企業(yè)的規(guī)模小,業(yè)務量不多,可以不設置明細分類賬,直接將逐筆業(yè)務登記總賬。 根據收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 行業(yè)性年檢看行業(yè)主管部門的通知。 3月份要進行上年度各項保險的結算(具體要問當?shù)氐膭趧颖kU 局,要早點問)。 千萬別忘了買“印花稅”票或注冊增資時交納“印花稅”。 殘疾人“保障金”按照本市上年職工平均工資 *%*人數(shù) 網上申報 CA數(shù)字證書制作費 50元,增值稅開票系統(tǒng)維護費 400元,網上申報系統(tǒng) 460 元。 “房產稅、土地使用稅”于 12月 10日前在市地稅申報各季度稅金。 5月 31日以前申報上年度企業(yè)所得稅,先要通過審計部門審查。紙制報表一個季度送一次,一式三份。 每月 5日之前,一般納稅人要報稅。 每月 10日之前,納稅申報 (國稅、地稅,一個都不能少。 申報個人所得稅不要忘了帶上工資明細表復印件。 5月 31日以前要記著地稅的上年度自核自繳工作,同時要注意國稅有沒有這一要求。 “車船使用稅”在交養(yǎng)路費時收取。按年收取。 如果你還存在:土地增值稅、屠宰稅、宴席稅、契稅、農業(yè)稅、耕地占用稅,可要掂記著什么時候應該交了。 4月份要進行企業(yè)代碼證的年檢(具體要問當?shù)氐募夹g監(jiān)督局,要早點問)。 財務流程 每個財務人員都應該了解此流程,更應該了解相關的財務軟件,目前稍有規(guī)?;蚬芾硭礁咭稽c的企業(yè)均采信息化管理,你應該知道如何使用軟件和如何設置,只要憑證制作正確,其余一切由計算機完成:憑證 匯總 明細賬 總賬 各種 報表等。 根據記賬憑證登記明細分類賬。實際會計實務要求會計人員每發(fā)生一筆業(yè)務就要登記入明細分類賬中。也可以一天一編的。月末還要提取稅金及附加,實際是地稅這一塊。第二個分錄:借本年利潤貸主營業(yè)務成本(主營業(yè)務稅金及附加,其他業(yè)務成本等)。 b、月末結現(xiàn)金,銀行賬,一定要賬證相符,賬實相符。每月分析往來的賬齡和金額,包括:應收,應付,其他應收。在四月年檢時稅務部門會要求對你提出要求的。凡不能出具《工會經費撥繳款專用收據》的,其提取的職工工會經費不得 在企業(yè)所得稅前扣除)。 二、負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理。 員工出差回來后,據實填寫支付證明單,并在單后面貼上收據或發(fā)票,先交由證明人簽名,然后給總經理簽名,進行實報實銷,再經會計審核后,由出納給予報銷。 現(xiàn)金一經付清,應在原單據上加蓋現(xiàn)金付訖章。做好現(xiàn)金結報單,防止現(xiàn)金盈虧。 員工外出借款無論金額多少,都須總經理簽字,批準并用借支單借款。 每日結出各賬戶存款余額, 以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況,以調度資金。 C報銷審核 在支付證明單上經辦人是否簽字,證明人是否簽字。 正規(guī)發(fā)票是否與收據混貼,若有,應分開貼(原則上除印有財政監(jiān)制章的財政票據外,其余收據不得報銷,也不得稅前扣除,鐘書補充)。 若不相符,應更正重填。若無,不予報銷 計月末、月初工作實務 每月月末和月初是會計最為忙碌、最為重要的時間,一個月的工作結果都要在這幾天進行歸集、編制報表和納稅申報。銷售發(fā)票是財務記賬,確定業(yè)務發(fā)生的合法憑據,因此企業(yè)在發(fā)生銷售業(yè)務 時應盡快給對方開具發(fā)票,確定當月銷售情況。為了很好的協(xié)調雙方的工作,會計人員應當在每月 20號左右就開始核實當月開票稅額,將應該開具發(fā)票的業(yè)務盡早完成,通常企業(yè)在每月結束前 3 天就會停止填開發(fā)票。 進項發(fā)票只有通過稅務機關認證審核通過之后,方能進行抵扣稅額。發(fā)票認證時主要考慮三個因素:第一,當月繳納稅金金額。甚至還手把手的教,只到她們學會為止。 二、存在的不足: (一)自我學習不夠,業(yè)務技能還有待提高; (二)操作型人才向統(tǒng)計型人才轉換不及時,需盡快努力解決,全身心投入工作之中 三、業(yè)務過程中需要落實的問題: (一)會計統(tǒng)計、打印相關報表不便,會計打表會影響正 常業(yè)務的辦理。 表附后 光明路分社席志江 二〇一二年三月三十一日 會計人用會計報表記錄著時間的流逝,一本本厚厚的賬務,記載著枯燥、平 淡,也記載著我們的喜悅和收獲。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務技能,在平凡的崗位上默默的奉獻著,為農信事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。工作環(huán)境發(fā)生改變,但嚴格要求自己的標準沒有變,現(xiàn)就我工作的幾個方面跟大家做個簡單的交流。在工作中,嚴格按照會計制度規(guī)章辦事,嚴守組織紀律,提倡職業(yè)道德,力求為客戶提供最優(yōu)質的服務。在日常工作中,定期進行帳務核對,發(fā)現(xiàn)問題及時查清,受理、編制、審核會計憑證,核對印鑒并進行會計分錄,及時記載各項帳務和經管的總帳、分戶帳和登記簿,負責會計憑證和經管的帳簿按期整理裝訂,并在裝訂成冊的傳票和帳簿封底簽章、歸檔,定期盤查庫存空白重要憑證并 每日與表外科目有關帳簿特別是手工分戶帳核對,確保帳實相符,每次入庫都卡把、監(jiān)督應入庫的印章、有價證券和庫存現(xiàn)金等入庫保管;操作密碼按規(guī)定要求大約每月更改一次,移、接交及時登記各項登記簿。 根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表 根據科目匯總表登記總賬。 3,將已經付款的運輸費發(fā)票或“四小票”中的一種在 抵扣程序中輸入,經審核后打印表格裝訂好備用 ,認證通過的增值稅發(fā)票文件在打印項目內導出。 7,月底 27 及8號前完成計統(tǒng)辦統(tǒng)計報表的相關工作 (注意月、季度報表 )。 9,月初完成預算執(zhí)行數(shù)據錄入,再在貨幣收支表中進行核對匯總工作。 12,保管收款收據,出納領取時做好登記及復核。 輔助會計崗位。 協(xié)助領導按規(guī)定在一年中不同時期填寫工資納稅表,包括工資和稅收表、雇員免稅證明確,協(xié)助處理主工資入稅,以及協(xié)助主管做各種稅務記錄,協(xié)助處理所得稅、銷售稅、財產稅以及稅務活動中的律師業(yè) 務、董事會議 和向稅務專家的咨詢等活動。 出納的日常工作內容 出納的日常工作主要包括貨幣資金 核算、往來結算、工資核算三個方面的內容。對于重大的開支項目,必須經過會計主管人員、總會計師或單位領 導審核簽章,方可辦理。 (3)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券 。對于核對有差異部份按企業(yè)的相關流程和制度進行處理。 在企業(yè)資金緊張或其他原因等特別情況時,對應付賬款中的逾未 付款部份,及時將相關信息提交相關部門,并配合相關部門與供應商溝通,取得供應商的支持。這個過程需要通過編制產品成本計算單來完成。計算出來的完工產品成本應從生產成本科目結轉到產成品 (或庫存商品 )科 目。 當公司推行全面成本核算管理和內部銀行何等制時,協(xié)助有關主管制定總體方案和實施辦法,確定各類成本定額、標準,并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓。 完成財務部部長臨時交辦的其他任務。 二、負責領導所屬的出納員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款,如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經濟活動和財務收支情況,保證各項經濟業(yè)務合情、合理、合法。 六、負責企業(yè)管理費核算,認真審核收支原始憑證,帳務處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準確,結算及時。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納 。 不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提(版權聲明:本文轉載自學子網 (),版權歸原作者所有。 XX年中仍然存在的不足: 盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足: 只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果??偨Y經驗,建立健全良好的工作機制。 確立工作目標,加強協(xié)作 財務工作像年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重 新開始。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗 。從 篇五:會計工作總結 (含四篇詳細 ) 1 正確履行會計職責和行使權限 ,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī) .在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名 . 2按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理 使用好各項資金 .公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺 ,會計室通過努力 ,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實 . 3工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。 經常與各部門管財產的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財產和全校的總賬相符合 . 配 合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。政治上要求進步,常利用閑暇時間學習黨章黨紀,積極向黨組織靠攏,行領導也給了我極大的幫助,多次讓我作為群眾代表參加黨內的活動,使我在思想
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