【正文】 ，按責(zé)任大小，情節(jié)輕重，對責(zé)任者給予罰款和處分。公司每半年召開一次安全生產(chǎn)表彰會。認(rèn)真搞好安全檢查工作。公司級領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)負(fù)責(zé)人必須經(jīng)省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指定的培訓(xùn)地點進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，領(lǐng)取安全資格證書，否則不得任職。各級安全生產(chǎn)管理人員必須有明確的崗位責(zé)任制。當(dāng)發(fā)生下列情況時，公司安委會應(yīng)組織對安全管理制度進(jìn)行修訂：（1）法律法規(guī)發(fā)生變化時；（2）機(jī)構(gòu)和人員發(fā)生變化時；（3）當(dāng)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化時；（4）危險源發(fā)生變化（包括危險源的種類、數(shù)量、地理位置）；（5）應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急人員發(fā)生變化時；（6）應(yīng)急設(shè)備設(shè)施發(fā)生變化；（7）應(yīng)急演練后發(fā)現(xiàn)存在不符合項時；對安全管理制度進(jìn)行修訂后，應(yīng)及時將修訂的安全管理制度發(fā)放的相關(guān)崗位、相關(guān)人員。九、安全管理制度評審、修訂制度為了確保安全管理制度的有效性和適用性，保證所有崗位所使用的為最新有效版本，特制定本制度。安全科應(yīng)及時、主動、經(jīng)常性的獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求。八、關(guān)于識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理制度為了及時、主動、經(jīng)常性的獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的管理制度，加強(qiáng)公司的的安全生產(chǎn)管理工作，規(guī)范公司運行，使公司依法、合法進(jìn)行安全生產(chǎn)，特制定本管理制度。安全生產(chǎn)會議的內(nèi)容（1）學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定和指示。每季度經(jīng)理要組織安全生產(chǎn)分析會。設(shè)立班組不脫產(chǎn)安全員、并明確其職責(zé)。 在公司各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，各崗位全面推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作，使安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、安全生產(chǎn)操作規(guī)程變?yōu)閺臉I(yè)人員規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化崗位操作的自覺行為。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費用等；公司與施工隊簽訂承包合同時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制列入合同；在與班組或個人下達(dá)任務(wù)時也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入,作為獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)之一；公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標(biāo)值的班組和個人，一律取消當(dāng)年的評先評獎資格；公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié)；安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾。建設(shè)項目竣工投入生產(chǎn)或者使用前，必須報經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收，驗收合格后，放可投入使用。 建設(shè)項目的設(shè)計必須由具有資質(zhì)的設(shè)計單位進(jìn)行承擔(dān) ，設(shè)計文書中必須編制安全設(shè)施的設(shè)計文件。安技措資金投入專項用于：（1）安全技術(shù)措施工程建設(shè)；（2）安全設(shè)備、設(shè)施、器具的更新、改造、維護(hù)、檢驗檢測和校驗；（3）安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)以及技術(shù)研究、成果推廣和應(yīng)用；（4）勞動防護(hù)用品配備、更換和安全生產(chǎn)津貼、獎金發(fā)放；（5）安全生產(chǎn)風(fēng)險因素辨識管控和事故隱患排查治理；（6）重大危險源監(jiān)測監(jiān)控；（7）安生生產(chǎn)應(yīng)急管理、事故救援演練以及救援隊伍建設(shè)；（8）安全生產(chǎn)評價、評估和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（9）其它保障安全生產(chǎn)的事項。虛心接受政府及有關(guān)部門對本單位落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情況實施的依法監(jiān)督和檢查。承諾書內(nèi)容根據(jù)各崗位的實際情況逐年進(jìn)行完善。安全承諾制度是指根據(jù)本人崗位職責(zé)，由職工逐級向上一級分管負(fù)責(zé)人承諾安全職責(zé)，并簽訂承諾書。每年年初組織職工召開一次承諾書簽字儀式大會，簽訂承諾書由安全科存檔。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制度依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。三、安全生產(chǎn)投入保障制度根據(jù)本單位安全生產(chǎn)條件和安全生產(chǎn)狀況，編制年度安全生產(chǎn)投入經(jīng)費預(yù)算，確保安全投入的經(jīng)費預(yù)算能夠滿足安全生產(chǎn)條件的需要。安技措資金的提取和使用接受稅務(wù)、審計部門和上級安全科門的監(jiān)督檢查。建設(shè)項目的施工單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)等級，合法證照齊全，在開工前編寫施工方案，經(jīng)安監(jiān)部門備案，并嚴(yán)格按照安全設(shè)施的施工圖紙和設(shè)計要求施工。五、安全目標(biāo)管理制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。六、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度 公司安全生產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化崗位為核心的安全生產(chǎn)管理。對崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作的實施效果進(jìn)行定期分析和總結(jié)，并適時進(jìn)行修訂。支持班組安全文化建設(shè)。安全生產(chǎn)會議必須由公司經(jīng)理主持，安全副經(jīng)理、總工、生產(chǎn)部長、安全科長，機(jī)電、特種作業(yè)有關(guān)人員參加。（2）聽取有關(guān)部門關(guān)于執(zhí)行三大規(guī)程，落實安全技術(shù)措施和安全管理工作的匯報，研究分析存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實到有關(guān)部門和人頭。及時、主動、經(jīng)常性的獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的責(zé)任部門為安全科。公司對使用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)條款進(jìn)行識別，并按照適用部門進(jìn)行識別。安全管理制度包括公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)責(zé)任制。十、安全生產(chǎn)管理制度公司要把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作時，必須把安全生產(chǎn)工作列入重要內(nèi)容。定期召開安全生產(chǎn)會議，貫徹學(xué)習(xí)上級安全生產(chǎn)方面的文件，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，研究分析安全生產(chǎn)形勢，制定安全技術(shù)措施，進(jìn)行安全技術(shù)教育。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，必須按照縣以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓(xùn)計劃和組織安排，進(jìn)行強(qiáng)制性培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)操作資格證書，否則不得上崗作業(yè)。堅決做到公司月查、班組天天查的安全檢查制度，春節(jié)期間必須統(tǒng)一全面檢查。十一、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度發(fā)生生產(chǎn)安全事故后企業(yè)必須依照《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》向有關(guān)部門報告，不得瞞報、遲報，主要負(fù)責(zé)人必須堅守崗位并立即組織救援。嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。定期檢查：全公司每月組織有關(guān)部門，對公司內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，進(jìn)行不少于一次的全面安全檢查。班組自查：班組長對本班組的所有工作崗位和生產(chǎn)、輔助環(huán)節(jié)進(jìn)行每班不少于兩次的安全檢查。對在安全檢查中所查出的問題，要詳細(xì)作好檢查記錄和處理情況記錄，以待備查。特殊工種培訓(xùn)，企業(yè)必須組織特種作業(yè)人員參加縣以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)資格證書后持證上崗。新職工教育：對新進(jìn)人員、實習(xí)人員進(jìn)行廠、車間、班組三級教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時，考試合格，方可上崗作業(yè)。建立培訓(xùn)檔案，如實記錄教育培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考訂結(jié)果。1與勞務(wù)派遣單位分別對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和技能教育培訓(xùn)。機(jī)電設(shè)備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季一中修、每月一小修、日常班班檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。加強(qiáng)設(shè)備管理和維修，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。收集整理安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置文件，逐步建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書。1安全生產(chǎn)檔案系保密資料，除有關(guān)政府主管部門在依法檢查時可以查閱外，其他無關(guān)人員，外界人員均不得借閱。發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)首先將檔案資料安全轉(zhuǎn)移。對隱瞞事故、違章指揮、違章作業(yè)、弄虛作假和嫁禍于人的要從嚴(yán)處理。做到杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。有以下情況，車間(部門)應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制安全技術(shù)措施計劃報廠生產(chǎn)副經(jīng)理、經(jīng)理逐級審批，經(jīng)理組織安全、技術(shù)、設(shè)備等有關(guān)負(fù)責(zé)人審定：（1）改善和消除危及安全生產(chǎn)的環(huán)境和狀態(tài)。編制安全技術(shù)措施項目批準(zhǔn)列入計劃后，應(yīng)在經(jīng)理的主持下，分別指定實施設(shè)計、施工、物質(zhì)供應(yīng)的部門，明確任務(wù)、認(rèn)真執(zhí)行、對重大安措項目，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理關(guān)部門參加設(shè)計審查。凡屬消除固定資產(chǎn)設(shè)備缺陷的措施，應(yīng)由生產(chǎn)費用開支，不得使用安全技術(shù)措施?？?。車間(部門)對所屬本單位的安措設(shè)備安排好大、中、小修計劃、定期進(jìn)行檢修，保證經(jīng)常處于良好狀態(tài)。（3）建立安全專項資金提取專用帳簿。（4）安全專項資金提取和使用接受財政、稅務(wù)、審計部門的監(jiān)督檢查。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況，適時修訂《預(yù)案》，做到科學(xué)、易操作。應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個過程。（2）應(yīng)明確內(nèi)部和外部聯(lián)系的方法、渠道，根據(jù)事故性質(zhì)，制定在多少時間內(nèi)由誰如何向企業(yè)上級、政府主管部門和其他有關(guān)部門、需要通知有關(guān)的近鄰及消防、救險、醫(yī)療等單位的聯(lián)系方式。（7）急救工具、用具(列出急救的器材、名稱)。公司立即向政府有關(guān)部門匯報。每年至少進(jìn)行一次全員應(yīng)急管理培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故預(yù)防、危險辯識、事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護(hù)常識、避災(zāi)避險、逃生自救等。對經(jīng)常失職，不負(fù)責(zé)任，把關(guān)不嚴(yán)的工程質(zhì)量檢查驗收員要及時更換。企業(yè)規(guī)范承包合同的形式，應(yīng)按規(guī)定要求完善分包單位安全、文明施工的有關(guān)內(nèi)容，明確各自有關(guān)承擔(dān)的責(zé)任。企業(yè)在安全、文明施工檢查中，發(fā)現(xiàn)分包單位有嚴(yán)重違章現(xiàn)象，責(zé)令其立即停工整改，否則一律清退出現(xiàn)場。 嚴(yán)格分包工程定價制，工程量審批制。所有電氣設(shè)備的選擇、安裝、使用與維護(hù)必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，要正確選用過負(fù)荷繼電器、熔化保險器和漏電繼電器，生活區(qū)用電必須符合規(guī)定要求，嚴(yán)禁私拉亂接。經(jīng)常性檢查：由安全員每日進(jìn)行巡查，檢查滅火器是否齊全，是否放在干燥通風(fēng)，陰涼處；滅火器材是否責(zé)任到人；經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)情況，特別是冬夏季節(jié)做好防寒防高溫工作，用電用水情況，電氣焊操作審批情況，易燃易爆場所是否有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及使用電氣設(shè)備情況。在易燃場所使用扳手、錘子等工具應(yīng)用銅或鋁的，嚴(yán)禁使用鐵制工具。有害作業(yè)應(yīng)與無害作業(yè)區(qū)分開，作業(yè)區(qū)不準(zhǔn)住人。非電氣專職人員，不準(zhǔn)隨意觸摸電氣設(shè)備。建立警示標(biāo)志登記臺賬，要將警示標(biāo)志的設(shè)置時間、位置、具體負(fù)責(zé)人統(tǒng)計清楚，建立臺賬并存檔。在易燃、易爆炸、中毒、腐蝕、窒息、灼傷、高溫、噪聲、粉塵、泄露、觸電、傾覆、撞擊、墜落、墜物、碾軋、滑坡、坍塌等較大危險、危害因素的部位和有關(guān)設(shè)施設(shè)施上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。各級負(fù)責(zé)人接到事故隱患報告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實并組織整改。排查依據(jù)按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行。統(tǒng)計分析表應(yīng)當(dāng)由公司主要負(fù)責(zé)人簽字。對于重大事故隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對自然災(zāi)害的預(yù)防。公司經(jīng)理對本公司事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。接到職工上報后，接報人應(yīng)及時進(jìn)行查實，并認(rèn)真協(xié)調(diào)、督促有人員進(jìn)行徹底整改。公司對事故隱患進(jìn)行定期匯總向縣安監(jiān)局匯報，并對事故隱患整改情況進(jìn)行督查。公司對隱患排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患要建立隱患排查登記臺帳。公司對排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患,通過下發(fā)隱患整改通知書責(zé)成有關(guān)部門和人員按整改期限進(jìn)行整改，整改通知書要有整改單位責(zé)任人和下發(fā)整改批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人簽字；對排查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案，并及時向縣安監(jiān)局和有關(guān)部門報告。在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生，對安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予100元以上的獎勵。嚴(yán)格執(zhí)行公司各工種技安規(guī)程以及各項安全管理制度，在隱患排查期間對于一般性違章行為，以部門和車間為考核單位，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī)定處罰。三十一、隱患排查治理資金使用制度 安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)資金保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分，特別是安全隱患這塊，關(guān)系這整個生產(chǎn)的安全系數(shù)。在使用資金時，應(yīng)編制計劃，及時報本公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批，審批權(quán)限及資金限額按公司財務(wù)制度執(zhí)行。 人行部對各部門所簽署撥付的事故隱患排查治理專項資金進(jìn)行管理并監(jiān)督，對各部門確定的重點項目、重點資金以及已反映存在的問題的項目和資金實施監(jiān)管。隱患治理所發(fā)生的費用，要求結(jié)算票價，存檔備查。為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。（4）、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。三、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副職、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。組織對全公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。 1. 公司所屬各車間應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。 ，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。公司對接觸職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。培訓(xùn)內(nèi)容 職業(yè)衛(wèi)生基本知識； 正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品； 必須嚴(yán)格按照國家和地方行政主管部門的有關(guān)規(guī)定購置合格的設(shè)備，所購設(shè)備的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品使用說明書、產(chǎn)品合格證必須齊全。對設(shè)備管理及操作人員進(jìn)行正確使用培訓(xùn)。三十七、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度為了加強(qiáng)我公司勞動防護(hù)用品的管理，保障職工人身安全和健康，特制定本制度。職工個人勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使