【正文】 生產(chǎn)教育培訓率為100%；b) 特種作業(yè)持證上崗率為100%；c) 發(fā)現(xiàn)事故隱患后整改率為100%；d) 工作場所環(huán)境達標率為100%。（4）實施結(jié)果考核安全科負責半年進行一次預考核，每年12月進行全年考核并將考核結(jié)果公布于員工，做為安全獎罰依據(jù)。（1）制訂 安全科根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審的結(jié)果、風險評價結(jié)果、生產(chǎn)和過程績效、標準化系統(tǒng)評價結(jié)果、改進安全生產(chǎn)管理存在的不足之處，起草安全生產(chǎn)目標和指標，征求基層單位意見后由總經(jīng)理批準后實施。二、范圍本制度適用于公司各部門。 總經(jīng)理： 二○一三年八月一日1 目標 安全生產(chǎn)方針安全第一，預防為主；控制風險，綜合治理；平安和諧，持續(xù)改進；遵章守法，安全發(fā)展。 83 操作規(guī)程 83 83 84 操作規(guī)程 84 所有安全操作規(guī)程要形成清單并上墻。 84 評估 84 845 教育培訓 84 教育培訓管理 84 教育培訓計劃的制定 85 培訓任務 85 安全教育培訓內(nèi)容 86 88 安全生產(chǎn)管理人員教育培訓 88 操作崗位人員教育培訓 88 其他人員教育培訓 89 安全文化建設(shè) 89 相關(guān)記錄 896 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施 90 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè) 90 設(shè)備設(shè)施運行管理 90 新設(shè)備設(shè)施驗收及舊設(shè)備拆除、報廢 91 相關(guān)記錄 917 作業(yè)安全 92 生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制 92 作業(yè)行為管理 92 警示標志 93 變更 93 危險作業(yè)管理制度 94 94 99 106 110 114 118 126 131 相關(guān)記錄 1378 隱患排查和治理 138 隱患排查 138 排查的范圍與方法 138 隱患治理 138 預測預警 139 相關(guān)記錄 1399 重大危險源監(jiān)控 140 辨識與評估 140 登記建檔與備案 140 監(jiān)控與管理 140 相關(guān)記錄 14010 職業(yè)健康 140 職業(yè)健康管理 140 職業(yè)危害告知和警示 141 職業(yè)危害申報 141 相關(guān)記錄 14111 應急救援 141 應急機構(gòu)和隊伍 141 應急救援預案 142 應急設(shè)施、裝備、物質(zhì) 144 應急演練 144 事故救援 144 相關(guān)記錄 14412 事故報告、調(diào)查和處理 145 事故報告 145 事故調(diào)查和處理 145 相關(guān)記錄 14513 績效評定和持續(xù)改進 145 績效評定 145 持續(xù)改進 146 相關(guān)記錄 146本手冊依據(jù)國家《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（AQ/T90062010）》編寫 編 寫： 蔣懷福 審 核： 批 準： 持 有 者： 受控狀態(tài)： 版 本：第一版 修改狀態(tài)：第○次修改 發(fā)布日期：二○一三年八月一日 實施日期：二○一二年八月一日頒 布 令公司依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（AQ/T90062010）》的要求，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)的實際情況，編制了《山東昊潤自動化技術(shù)有限公司安全生產(chǎn)標準化管理手冊》第一版。 安全生產(chǎn)工作目標 安全生產(chǎn)工作總體目標追求最大限度的不發(fā)生各種安全事故，不損害人體健康，不破壞生態(tài)環(huán)境，深入開展安全生產(chǎn)標準化管理，遵循以人為本的原則，加強對員工的安全意識培訓，提高員工隊伍的安全素質(zhì)，在公司的各個層面建立完善的、標準化的安全生產(chǎn)長效管理機制。三、管理職責（1）綜合辦公室負責本制度的編制、修訂、督促檢查；（2）各基層編制本部門目標及實施計劃，各基層單位編制本單位安全生產(chǎn)目標及實施計劃。（2）實施總經(jīng)理實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和指標提供人力資源、財力資源、物力資源、技術(shù)資源。（5）安全生產(chǎn)目標與指標評審及修訂安全科通過考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標和指標的適宜性，及內(nèi)外部條件變化，對目標進行修訂。附件2山東昊潤自動化技術(shù)有限公司安全生產(chǎn)指標考核辦法為全面落實安全生產(chǎn)控制指標和安全生產(chǎn)目標，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)控制指標和安全生產(chǎn)目標，特制定安全生產(chǎn)考核辦法如下：考核內(nèi)容a) 控制指標有：各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、一般機械設(shè)備事故、輕傷負傷率、火災事故及職業(yè)病等。年終考核由實際考察考核和綜合考核組成?？偡?0分以下的定為“較差”，60——79分定為“一般”，80——89分定為“比較突出”90分（含90分）以上定為“突出”。每年末實地考核3安全生產(chǎn)教育培訓安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況安全月活動情況特種作業(yè)人員持證情況 5未展開安全生產(chǎn)宣傳教育活動的扣2—4分，未組織三級教育或組織不力的扣2—4分，培訓率低、組織工作差或培訓結(jié)果檢查有問題的扣2—4分，特種作業(yè)人員持證率低扣2—4分，完全沒有證扣5分年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和專項治理對重大事故隱患和危險源進行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改安全檢查和專項治理情況10對重大事故和危險源未進行建檔、登記、監(jiān)控的扣6分，不合格的扣4分，未制定整改方案的發(fā)現(xiàn)一起扣5分，未及時更改的發(fā)現(xiàn)一起扣5分，未按規(guī)定進行定期檢查和專項治理的每少一次扣2分年終考核5安全標志和警示安全標志牌安全警示牌5沒有安全標志牌和警示牌的扣5分，安全標志或警示牌不全的扣3—4分，安全標志和警示牌不清潔的扣2分日常考核6安全生產(chǎn)資金投入情況安全生產(chǎn)整改資金的落實情況勞動保護用品資金落實情況安全教育培訓專項資金落實情況10未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)整改資金投入的扣7—10分，未按規(guī)定落實勞動保護用品資金投入的扣5—6分未按規(guī)定落實安全教育培訓資金投入的扣5—6分年終考核7安全檢查整改情況安全檢查制度執(zhí)行情況對隱患整改、處置和復檢要求的執(zhí)行情況安全檢查記錄的填寫情況10未展開日常安全檢查的扣2—4分，未按規(guī)定對隱患進行整改和復查的扣5—10分，無安全檢查記錄、無隱患整改復查記錄或隱患整改未按如期完成的扣4—8分日?？己?生產(chǎn)安全事故報告處理情況安全事故報告處理制度執(zhí)行情況事故應急預案修訂情況指定專門救援人員情況應急救援預案演練清況5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度的扣2—4分，事故應急救援預案可操作性差或不及時修訂的扣2—4分，未對專門救援人員進行培訓的扣2—4分，應急救援預案無演練的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分年終考核9報表和安全檔案管理及時準確統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表有關(guān)材料及時報送傳達辦理情況各類安全管理檔案及臺帳5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣1—3分，瞞報扣5分未按規(guī)定傳達辦理的扣1—4分相關(guān)檔案、臺帳不健全的扣2—4分日?？己?0工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全公司有借鑒意義某項安全生產(chǎn)工作在同行業(yè)獲得表彰某項安全生產(chǎn)工作在全市獲得表彰5在全公司有借鑒意義得3分在同行業(yè)獲表彰得5分在全市獲表彰得5分以相關(guān)文件材料為依據(jù)附件3 年度安全生產(chǎn)目標實施計劃表附件3 年度安全生產(chǎn)目標分解表附件4 各部門安全生產(chǎn)目標考核、監(jiān)測表（★各部門每半年進行一次考核）2 組織機構(gòu)和職責 組織機構(gòu)公司按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員全面負責公司的安全生產(chǎn)管理工作。d) 定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做出相關(guān)決策和保證實施。h) 組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。c) 督促各部門、車間對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。g) 督促各部門、車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。c) 參與組織和制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。g) 定期組織生產(chǎn)部門的安全教育培訓和安全考核工作。j) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護用品發(fā)放標準或規(guī)定、督促檢查從業(yè)人員正確穿戴，并做好女職工的特殊保護。d) 組織安全大檢查，執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定整改和防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。g) 按照國家有關(guān)規(guī)定，負責制定職工勞保用品發(fā)放標準，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。 部門負責人（車間主任）安全生產(chǎn)職責a) 保證國家和上級法律、法規(guī)、制度、指示在本部門的貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，做到安全管理“五同時”，即生產(chǎn)計劃有安全生產(chǎn)目標和措施、布置工作有安全生產(chǎn)要求、檢查工作有安全生產(chǎn)項目、評比方案有安全生產(chǎn)條款、總結(jié)報告有安全生產(chǎn)內(nèi)容。e) 組織好各項安全生產(chǎn)活動，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。對事故的責任者提出處理意見，報安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和生產(chǎn)副經(jīng)理批準后執(zhí)行。c) 組織開展安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。g) 做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施等物品的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。c) 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。f) 上崗必須按規(guī)定著裝。為了貫徹落實公司安全生產(chǎn)方針和目標，保障生產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)發(fā)展，特成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。4．定期組織分析公司的安全形勢，研究制定公司安全生產(chǎn)工作的重大措施或計劃。8．安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組要定期參加基層安全生產(chǎn)活動。 范圍 本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核。 安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員。 安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責任制定稿。評審 、生產(chǎn)部門等部門組成?？己耍?。 任專職安全員。杜絕違章指揮，對需要年檢的設(shè)備按規(guī)定進行年度檢查，特殊工種做到持證上崗，依法保護勞動者的合法權(quán)益。三、獎罰嚴格執(zhí)行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責任任務，按檢查考核標準，全年總分平均達到95分以上的部門責任人獎勵安全獎1000元。凡造成工傷事故的部門，扣罰全年安全獎。本責任書一式兩份，公司和部門車間各執(zhí)一份。三、安全生產(chǎn)專項資金的使用必須?？顚Ｓ茫坏门灿?，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責監(jiān)督安全生產(chǎn)保障資金投入的有效落實。在具體實施項目上應做到“四定”，即定項目、定措施、定責任人、定期限。 投保安全生產(chǎn)責任險或繳納風險抵壓金資料（見企業(yè)相關(guān)資料臺帳） 相關(guān)記錄《安全生產(chǎn)費用使用臺帳》《安全生產(chǎn)費用使用計劃》《保險繳納記錄》4 法律法規(guī)與安全管理制度 法律法規(guī)、標準規(guī)范 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度 a) 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準，遵守法律法規(guī)，部門規(guī)章和標準，熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定，使國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實，特制定本制度。及時組織相關(guān)人員進行教育和培訓，切實保證公司的每一名員工能及時掌握最新的法律法規(guī)，為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。h) 各部門對新購或網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔，及時對法律法規(guī)清單進行更新和廢止刪除。 規(guī)章制度 安全生產(chǎn)責任制度a) 認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、政策、法令和勞動保護規(guī)定，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。f) 生產(chǎn)崗位要嚴格執(zhí)行安全巡回檢查制度規(guī)定的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時處理和報告，發(fā)生事故后要保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。 a) 入廠教育新進員工需經(jīng)過公司級、車間級和班組級三級安全教育；公司級安全教育由安委會負責。d) 全員安全教育公司必須對全體員每年進行一次以上安全培訓對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必須重新進行車間級和班組級安全教育。d) 對所屬部門和車間的安全工作，每年組織一次抽查或互查，以安全檢查為重要內(nèi)容的崗位責任制大檢查，公司每季度組織一次，車間每月組織一次，班組每日進行檢查。①生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應嚴格遵守交接班檢查和班中巡回檢查的制度；②非生產(chǎn)崗位的工人，根據(jù)本崗位工作的特點，在工作前和工作中進行檢查；③各級領(lǐng)導和各級安全管理人員，應在各自業(yè)務范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全檢查。h) 公司每年度對壓力容器、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、安全裝置、檢驗儀器、防護器具、消防設(shè)施、液化氣等分別進行專業(yè)性檢查。l) 暫時不能整改的項目，應先采取有效的防護措施，同時制定計劃，限期整改。對于操作人員在設(shè)備運行時可能觸及的可動零部件，必須配置必要的安全防護裝置。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄，并由有關(guān)人員進行簽字。③設(shè)備安全檢測的要求安全檢測是了解設(shè)備運行狀況，預測設(shè)備運行變化趨勢的有效手段，其根本目的是避免安全設(shè)備故障或事故發(fā)生，保證生產(chǎn)安全。b) 事故等級劃分根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：①特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者直接經(jīng)濟損失1億元以上的事故。⑤輕微事故：指死亡或重傷0人，直接經(jīng)濟損失100萬元以下的事故。至事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。②發(fā)生人身傷亡事故，現(xiàn)