【正文】 。 學(xué)校每天檢查上課情況，檢查結(jié)果將定期在全校公布，并列入期末的個人評估。教師應(yīng)嚴(yán)格按課表上課，未經(jīng)學(xué)校同意，不得隨便調(diào)課，更不準(zhǔn)隨便缺課。上課鈴響教師應(yīng)站在上課地點，上課鈴?fù)：蠹撮_始上課；要準(zhǔn)時下課不拖堂。上課舉止文明，教態(tài)親切、自然；語言清晰，采用普通話教學(xué)；板書工整、規(guī)范，做學(xué)生的表率。切實以學(xué)生為主體，營造良好的寬松的課堂教學(xué)氛圍，設(shè)計適合學(xué)生主體表現(xiàn)的學(xué)習(xí)方式，努力讓每個學(xué)生主動參與，勤于動手，樂于探究。集備時要先有中心發(fā)言，然后集思廣益，研討教材中的重難點，探討教法學(xué)法。50歲以下的教師全部用電腦備課，及時打印教案（50歲以上的可酌情考慮在備課本上備課）。②備學(xué)生、備學(xué)法 切實體現(xiàn)以學(xué)生為主體，結(jié)合本班學(xué)生實際，從學(xué)生學(xué)的角度去設(shè)計教案（努力將教案變成學(xué)案），從學(xué)法的角度研究教法的改革，設(shè)計多樣的、有效的學(xué)習(xí)方式，建構(gòu)以培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力為主的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)；使每節(jié)課教學(xué)目的明確，重點突出、難點突破。⑵單元備課 明確本單元在全冊教材中的地位、作用及與前后單元的內(nèi)在聯(lián)系；確定單元教學(xué)目的、重點、難點；劃分課時；做好本單元教學(xué)準(zhǔn)備工作（如教具、學(xué)具、課件等）。備課要求體現(xiàn)新的教學(xué)理念，要有個人的風(fēng)格。對于以盈利為目的私自補課的，不論校內(nèi)、校外，或節(jié)假日，一旦發(fā)現(xiàn)，堅決按上級有關(guān)規(guī)定查處，對不服從查處者或重犯者，堅決解聘。情節(jié)嚴(yán)重者按治安處罰條例處罰。 不講事業(yè)心，分配工作軟拖，任務(wù)完不成者扣發(fā)一月績效工資。教職工出勤情況，學(xué)校每周公布一次，每月總結(jié)計算一次期末計入本人工作考核。教職工本人結(jié)婚，假期7天；子女結(jié)婚,假期3天。常規(guī)檢查教工曠課，每節(jié)扣5元，同時不能評為各種優(yōu)秀。嚴(yán)格遵守上下課時間，上課鈴聲落，任課教師必須進入教室，中途不得隨意離開課堂，禁止接手機。任課教師應(yīng)按學(xué)校課表上課。教職工考勤制度一、病假：因病不能堅持工作，請病假必須持醫(yī)院診斷證明書或病歷卡，履行審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。遵守教研紀(jì)律，不無故請假或遲到早退，教研工作納入教師考核考勤獎懲。對連續(xù)兩學(xué)期均考核為不合格的教師，視情況予以留用查看、辭退等處分。對教師的獎勵分為物質(zhì)獎勵和榮譽鼓勵兩種形式。教師學(xué)期考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，計入教師的檔案。校方的定期考核由校長負(fù)責(zé)，每學(xué)期一次，主要考核教師的道德水平、業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)勤業(yè)和教學(xué)成效，以教學(xué)成效為主。1對學(xué)校管理和發(fā)展提出合理化建議?？己撕凸芾韺W(xué)生。要充分尊重學(xué)生的個性發(fā)展，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和創(chuàng)造性。按照教學(xué)計劃按時完成自己的授課任務(wù)。其主要職責(zé)有：愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和積極的上進心。認(rèn)真辦好師生食堂，嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，防止食物中毒，健全飯菜、糧食和財務(wù)管理制度，定期向師生公布帳目。根據(jù)勤儉辦學(xué)的原則，優(yōu)先教育、教學(xué)和教改試驗的需要，全面安排、合理使用國家預(yù)算撥款，學(xué)費留成、校園經(jīng)濟等經(jīng)費項目，并做預(yù)算、決算工作，講求經(jīng)濟效益。 ，調(diào)動全處職工的積極性，努力完成各項工作任務(wù)，并定期召開全處室工作會議，研究解決各部門工作中的困難和問題，提高辦事效益。（四）、總 務(wù)主 任 職 責(zé) 總務(wù)主任是總務(wù)處的負(fù)責(zé)人，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)校舍、物資、設(shè)備、財務(wù)、基建、校園環(huán)境、校園經(jīng)濟安全、衛(wèi)生的管理工作。、集體建設(shè)，使本校少先隊成為快樂、友愛、自主、向上的好集體。，領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng)常部署、檢查、指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員的工作。 （3）加強對圖書館、實驗室、電教室、計算機室、文印室和校園網(wǎng)管理中心的目標(biāo)管理和建設(shè)。 （8）負(fù)責(zé)安排全校性考試工作，組織實習(xí)生實習(xí)指導(dǎo)工作。教導(dǎo)主任要按月調(diào)閱檢查所有老師的相應(yīng)內(nèi)容，做好檢查記錄與指導(dǎo)。 （2）在全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平的基礎(chǔ)上，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。組織村民大會，就學(xué)校發(fā)展的方向、規(guī)劃、收費等重大問題充分聽取村民的意見和建議。采取各種有效措施，不斷提高學(xué)校教學(xué)水平，提高學(xué)生思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化知識，積極推行素質(zhì)教育和環(huán)保教育，促進學(xué)生全面發(fā)展。主持建立健全學(xué)校的各項規(guī)章制度，不斷促進學(xué)校管理的規(guī)范化、現(xiàn)代化、合理化和高效率。一、崗位職責(zé)（一）校長崗位職責(zé)校長是學(xué)校的最高管理者和決策者。對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面負(fù)責(zé)。 監(jiān)督學(xué)校各項規(guī)章制度的實施和教學(xué)計劃的完成。關(guān)心每一位教職員工和學(xué)生，公平公正，敬業(yè)勤業(yè)。1對其他關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的重大事務(wù)進行管理和決策。 （3）組織教師校本培訓(xùn)。 （5）參與組織教師、學(xué)生參加各科學(xué)科競賽，做出教學(xué)評價，管理好學(xué)校俱樂部和各科課外活動小組等工作。 （9）組織指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)進修，充分發(fā)揮老教師的作用，注意培養(yǎng)教學(xué)骨干和新生力量。 （4）領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員做好教學(xué)資料的收集整理工作，建立和健全教師業(yè)務(wù)檔案。定期召開會議，組織學(xué)習(xí)，討論工作，聽取意見，交流經(jīng)驗。、訓(xùn)練少先隊干部，培養(yǎng)熱心服務(wù)、勇于創(chuàng)新的精神，教給工作方法和技能。領(lǐng)導(dǎo)、組織總務(wù)處全體工作人員改善辦學(xué)條件為教學(xué)服務(wù)，為師生的生活服務(wù)。 ，關(guān)心職工生活，健全管理制度，努力提高職工的思想水平和工作能力，嚴(yán)格執(zhí)行人定崗，崗定責(zé)，工作有考核的崗位責(zé)任制。 、設(shè)備的建設(shè)、管理、維修工作，經(jīng)常深入了解教學(xué)需要，做好全面規(guī)劃，改善校舍，增加設(shè)備，并嚴(yán)格執(zhí)行校舍管理、設(shè)備入冊的規(guī)定，健全使用保管責(zé)任制，做好校舍、設(shè)備的及時維修工作。 9．協(xié)助抓好治安保衛(wèi)工作，管好保安人員，定期檢查校舍、用電、用水，落實門衛(wèi)制度，做好防火、防盜工作。熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。認(rèn)真?zhèn)湔n，因材施教。加強自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高教學(xué)能力，改善教學(xué)方法，改進教學(xué)質(zhì)量。并做好學(xué)生學(xué)籍檔案材料的制作、整理工作。1完成其他本職工作或校長分派的任務(wù)。占考核成績的60％。校方可以根據(jù)需要舉行不定期的教師考核。對學(xué)期考核為優(yōu)秀的教師，發(fā)給獎狀等獎勵證書，有條件時應(yīng)給予必要的物質(zhì)獎勵。對嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，因故意或重大過失嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校利益或?qū)W生利益的教師，視情節(jié)給予警告、留用察看、辭退等處分。間周四下午活動時間為教研活動時間，每位教師根據(jù)教研組安排進行活動，并填報教研情況記錄。不能提供醫(yī)學(xué)證明或相關(guān)手續(xù)視為非病假。需要調(diào)課時，應(yīng)通過學(xué)校安排。下課時間不拖堂，要予以學(xué)生充分的休息。學(xué)校組織的會議及各種活動中，請假、曠工、遲到、早退者，按平時雙倍計算。其他親屬結(jié)婚，按事假處理。學(xué)校對全勤者給予一定的獎勵。 不認(rèn)真履行職責(zé)，在一月內(nèi)累出事故或重大責(zé)任事故，扣發(fā)一月績效工資。 不經(jīng)學(xué)校允許私收或不經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自收費，除全部退還外，另扣發(fā)一月績效工資，并寫出書面檢討。（三）教學(xué)管理制度教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，學(xué)校是以質(zhì)量求生存的，因此必須嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理。 備課分為學(xué)期備課、單元備課、課時備課。⑶課時備課 教師應(yīng)提前三天備課。學(xué)生能力得到提高，情感、價值觀得以提升。備課不能照抄照搬教參，必須根據(jù)本班學(xué)生實際設(shè)計教案，絕不允許掃描現(xiàn)成教案。統(tǒng)一教學(xué)進度、考查內(nèi)容。關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的努力，讓學(xué)生在學(xué)到知識的同時自尊心和成功感得到滿足。無特殊情況，不坐著上課。要有教師的儀容風(fēng)度，衣履整潔，儀表端莊，提倡化淡妝，不化濃妝，不戴夸張性的首飾。上課過程中不能隨便離開課室。三．批改作業(yè)制度 精心設(shè)計作業(yè)。通過作業(yè)鞏固學(xué)生所學(xué)知識，培養(yǎng)學(xué)生分析問題解決問題的能力。 指導(dǎo)學(xué)生按量、按質(zhì)完成作業(yè)，注意培養(yǎng)學(xué)生的獨立完成作業(yè)，書寫整潔，做完作業(yè)后認(rèn)真檢查的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。 及時批改作業(yè)。批改作業(yè)要有記錄，對作業(yè)中的優(yōu)點和問題要及時講評。貫徹因材施教的原則，針對學(xué)生實際分層輔導(dǎo)，培優(yōu)補差。考評的目的不僅是為了考察學(xué)生達到學(xué)習(xí)目標(biāo)的程度，更是為了檢驗和改進學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)，改善課程設(shè)計，完善教學(xué)過程，使學(xué)生了解自己的進步與薄弱之處，明確努力的方向，從而有效的促進學(xué)生的發(fā)展。期末考試卷分級流水批改；成績在級組統(tǒng)一統(tǒng)計，試卷要交給學(xué)校檢查。凡學(xué)校整體教研活動由教導(dǎo)處主持；凡學(xué)科教研組活動由各科長負(fù)責(zé)；凡集體備課由備課組長負(fù)責(zé)主持。各科教研活動堅持每周定時進行，語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科單周以科組為單位，雙周以備課組為單位活動。力求做到每次活動有目的、有內(nèi)容、有所得。聽課者要做好聽課記錄，并對所聽課作出適當(dāng)?shù)脑u價、分析。 學(xué)校嚴(yán)格控制學(xué)生轉(zhuǎn)出。學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將作嚴(yán)肅處理。每班設(shè)立流動小紅花，由老師主持值日生決定，獎勵在當(dāng)天學(xué)習(xí)、生活中表現(xiàn)最突出的學(xué)生?？己顺煽兒驮u語記入學(xué)生本人檔案。不定期組織學(xué)生參加學(xué)校勞動或其他勤工助學(xué)勞動，并給予考核評分。學(xué)生上課、自習(xí)、公益勞動、集體活動等都要考勤。每班每天輪流派出一位值日生。（三）、學(xué)生日常行為規(guī)范熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛自然。 愛學(xué)習(xí)，愛勞動，自覺完成學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加勤工助學(xué)勞動。 積極參加體育鍛煉和課外活動，德智體美勞全面發(fā)展。 節(jié)約用電用水，節(jié)約糧食，愛護公物。 每天早操、放學(xué)時，各班要認(rèn)真組織學(xué)生排隊出操。四、財務(wù)管理（一）、財務(wù)管理制度設(shè)立學(xué)校財務(wù)管理小組，由校長、財務(wù)員組成。 嚴(yán)格財務(wù)報銷制度。 材料入庫前，保管員應(yīng)認(rèn)真驗收，驗收中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時提出，并采取相關(guān)處理措施。三、 領(lǐng)用 領(lǐng)用應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要，實行計劃領(lǐng)取。學(xué)校的年度計劃和工作總結(jié)，有校長或相關(guān)教師整理，交檔案員保管。 除校長簽字同意外，師生不得擅自查閱檔案。 檔案員應(yīng)采取必要措施，防止丟失或損壞，確保檔案安全?！　×⑿l(wèi)生管理制度　　一、教室衛(wèi)生　　教室要堅持早晨晨會前，下午放學(xué)后兩次清掃，下午課前灑水，保持地面整潔，要無紙片,無痰跡,無果核和果皮等,每月一次衛(wèi)生綜合檢查,評比?！　〗淌覐堎N專欄、條幅、圖片等講究美觀、大方、衛(wèi)生用具和教學(xué)用品要整齊地放在適當(dāng)?shù)牡胤?。根?jù)各年級學(xué)生特點，合理劃分環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。要建立衛(wèi)生監(jiān)督崗。　　加強糞便、垃圾管理，及時運出或進行焚燒。三、學(xué)生個人衛(wèi)生　　學(xué)生要有良好的閱讀和書寫姿勢，課間和課后堅持到室外活動。　　四、眼操做的質(zhì)量好劣將由校文明督導(dǎo)員進行檢查，并記錄在案。　　八、做完操后，各班體育班長要把隊伍有序的帶回班級方可解散。八、升降旗制度　　一、時間：每周一舉行升旗儀式，除周一外每日早晨到校后升旗，晚離校時降旗，重大節(jié)日舉行升旗儀式。師生要精神飽滿、衣著整潔，參加儀式?！　≌Z言要文明，與人講話，要做到禮貌“十字”要求，和同學(xué)，老師友見面要說“您好”，講完話告別要說“再見”走路碰了人要說“對不起”別人幫了忙要說“謝謝”等。　　說話行為要文明，不罵街，不說下流話，不吵嘴，不打架，不抽煙喝酒不說謊話?！　〈箨牶椭嘘犚J(rèn)真做好日常工作，落實好值日中隊制度，強化少年隊日常管理，并做到日檢查、周小結(jié)、月總評?！　「髦嘘犆吭轮辽匍_展一次少先隊主題隊會活動。興趣小組活動和體育活動由相關(guān)教師考核?！　∥拿靼嗉w考核總分為100分：　　⑴、六項評比：（40）　　⑵、學(xué)校班主任工作考核（30）　　⑶、教學(xué)成績（30分）：　　　本檢查實行學(xué)生自主檢查制，6年級每班選派12人組成檢查組進行。　　個人衛(wèi)生（7分）：頭發(fā)、臉脖、衣服、頭發(fā)指甲等。（5分）　　三、上操：（15分）　　5分鐘內(nèi)到場。（10分）（1人不做或做不好扣1分， 內(nèi)留人超2人的超1人扣1分）　　四、眼操。檢查操評分按等級。家訪及家長會應(yīng)在（每學(xué)期期末考試前一周完成）。10分　　九、活動班主任要積極主動地組織教育活動，藝術(shù)節(jié)要有節(jié)目，體育節(jié)要有隊伍，科技節(jié)要有作品。刮風(fēng)下雨或放學(xué)都要認(rèn)真檢查，將門窗關(guān)好，放學(xué)后一定將照明燈關(guān)好，否則由此造成損失由本班賠償后再由學(xué)校進行維修。所用公物不得隨意亂抄亂扔，不需用時要及時交回后勤，使用時向后勤領(lǐng)取，每學(xué)期后勤檢查一次，發(fā)現(xiàn)丟失亂扔亂抄者，要追究責(zé)任。要教育學(xué)生愛護公物，不損壞公物。(2)計算機興趣小組活動。(2)使用計算機教室者認(rèn)真填寫使用情況記錄單。　　5，進入計算機教室要穿拖鞋?！　?．計算機教室內(nèi)不許飲食和吸煙，嚴(yán)禁將易燃易爆、有毒性物品、強腐蝕性物品、強氧化性物品、強磁場物品、放射性物品和染有計算機病毒的軟件帶入計算機室。學(xué)生上機實習(xí)制度　　上機實習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)理論聯(lián)系實際的重要過程，對提高學(xué)生實踐能力、分析問題和解決問題能力具有十分重要的作用?！　∩蠙C操作前須認(rèn)真聽取教師講解有關(guān)實習(xí)項目及要求?！　∫獝圩o室內(nèi)一切設(shè)施和用品，未經(jīng)允許不得擅自動用。將椅凳放回指定位置?！　《⒁话泱w育器材應(yīng)入櫥、上架，擺放整齊，保持清潔。保證正常使用?！　“?、要嚴(yán)格遵守體育器材借用制度，借用登記，歸還及時?！　∷摹⒈３质覂?nèi)清潔衛(wèi)