【正文】 負責組織傷亡事故、重大人身險肇事故調(diào)查分析與處理工作。 對防護用品（用具）的質(zhì)量和正確使用進行監(jiān)督檢查。 負責鍋爐、電氣設(shè)備、電氣焊、壓力容器、起重機械等安全監(jiān)督檢查工作。 負責組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，充分發(fā)揮電化教育的作用，協(xié)同有關(guān)部門做好新員工和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育。在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，有權(quán)下令停止作業(yè)，并立即上報。 各職能部門的安全生產(chǎn)職責 安全管理部門 安全管理部門由廠長直接領(lǐng)導，并在生產(chǎn)副廠長的具體領(lǐng)導下開展工作，是廠長、生產(chǎn)副廠長在安全生產(chǎn)工作中的助手。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。做好班中巡回檢查及指導，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，當班解決不了的立即報告上級領(lǐng)導并采取臨時有效的安全措施。對本班組職工的安全負責，領(lǐng)導班組安全員開展工作。新設(shè)備投入使用前，必須對設(shè)備的安全運行措施有明確的認定。 分管設(shè)備和技術(shù)工作的副作業(yè)長( 包括配有操作崗位的職能部門同級負責人 ) 負責本作業(yè)區(qū)機械電器、起重、鍋爐、受壓容器等設(shè)備的安全管理。對作業(yè)區(qū)無力解決的隱患，在向上級領(lǐng)導報告的同時負責采取臨時有效的安全措施。 抓好班組安全管理，經(jīng)常組織對職工的安全教育，對新職工、調(diào)換工種職工、傷愈復工職工等進行安全生產(chǎn)教育。對安全生產(chǎn)有貢獻者提出獎勵意見，對事故責任者提出處分意見。特種作業(yè)人員要持有操作證，方可批準上崗作業(yè)。例會決定的事項應有正式文字記錄。 作業(yè)場所的布置，必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)的要求，保證各種安全防護設(shè)施齊全、靈敏、有效，操作場所符合定置管理規(guī)定的要求。 負責審查部門職工安全技術(shù)教育及安全培訓工作。 負責對本部門的危險化學品、放射物質(zhì)的監(jiān)督和管理。 負責審批本部門醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)安全教育等工作計劃。 參加所分管部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。 負責組織和審核全廠設(shè)備大、中修計劃，對安全措施不完善的不予報審。 組織領(lǐng)導分管部門對煉鐵廠安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運行的安全管理，負責審查、驗收安全技術(shù)措施項目的設(shè)備制造和安裝?！〗M織、支持安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)推廣應用。主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。 每月召開一次煉鐵廠安全例會，及時研究解決生產(chǎn)中的安全隱患問題，對例會決定的事項，組織貫徹落實。 按國家規(guī)定合理配置煉鐵廠安全工作機構(gòu)，保障專業(yè)管理人員的整體性、穩(wěn)定性和素質(zhì)的不斷提高。本部門無力解決的, 應按規(guī)定權(quán)限向上級部門提出報告，同時采取有效的臨時性措施防止事故的發(fā)生。 審定申報煉鐵廠安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。 各部門按照“誰主管、誰負責”的原則，負責各自職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。 “四不放過”：事故原因調(diào)查不清不放過；沒有采取防范措施不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過。 術(shù)語 安全生產(chǎn)責任制：各級領(lǐng)導干部對安全生產(chǎn)工作應負的責任和全體職工在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應負的責任。3 管理內(nèi)容和要求 執(zhí)行原則 本制度規(guī)定了煉鐵廠各級領(lǐng)導、職能部門、有關(guān)技術(shù)人員、管理人員和操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)應負有的責任。安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)是我廠聘用和獎勵員工及承包商、供應商的重要依據(jù)。七、開展對員工的培訓，增強員工自我保護意識和安全素質(zhì)。三、遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)要求、行業(yè)標準和企業(yè)的規(guī)章制度。其含義為：在職業(yè)健康安全上，我們堅持以人為本，全員參與職業(yè)健康安全管理，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)要求，采取有效措施，控制危險、危害因素，預防各類職業(yè)健康安全事故，保障企業(yè)安全發(fā)展。 廠長： 2017年10月15日2安全生產(chǎn)方針目標與承諾 為認真貫徹“安全第一、預防為主”方針，使煉鐵廠全體員工認真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，遵章守紀，遵守公司的各項規(guī)章制度，更加有效提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，始終把安全放在首位，實行“安全第一”的原則。目 錄第一篇 發(fā)布令、安全生產(chǎn)方針目標與承諾 21發(fā)布令 22安全生產(chǎn)方針目標與承諾 3第二篇 安全生產(chǎn)管理制度 51煉鐵廠各級安全生產(chǎn)責任制（試 行） 52煉鐵廠崗位安全職責 163煉鐵廠安全生產(chǎn)責任制考核管理辦法 844煉鐵廠安全生產(chǎn)例會制度 855煉鐵廠安全生產(chǎn)檢查管理制度 866關(guān)于外單位在煉鐵廠工作、施工交納安全抵押金管理辦法和環(huán)保要求 877煉鐵廠危險源控制管理辦法 908煉鐵廠放射性儀表管理辦法 919煉鐵廠消防安全管理制度 9310煉鐵廠安全生產(chǎn)考核承包辦法 9611法律法規(guī)及其他要求管理程序 9912職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理程序 10113相關(guān)方管理程序 10314特種設(shè)備管理程序 10615宣鋼有限公司安全教育管理規(guī)定 10816宣鋼限公司特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定 11117宣鋼有限公司工傷事故管理制度 11318宣鋼有限公司“四不放過”安全管理制度 11819宣鋼有限公司外用工(外包工、售后服務人員)安全管理制度 12020危險源辨識與風險評價及風險控制管理程序 12221宣鋼有限公司煤氣安全管理制度 12622宣鋼有限公司燃氣設(shè)施檢修狀態(tài)作業(yè)管理規(guī)定 12923宣鋼有限公司煤氣防護用具管理辦法 13324設(shè)備檢修工程管理制度 13425宣鋼有限公司安全費用管理制度 13826宣鋼有限公司職工勞動防護用品管理辦法 13927宣鋼有限公司保健津貼管理辦法 14228宣鋼有限公司安全生產(chǎn)檔案（臺帳）管理制度 144第三篇 事故應急預案專篇 1481應急準備與響應管理程序 1482應急預案清單 150第一篇 發(fā)布令、安全生產(chǎn)方針目標與承諾1發(fā)布令 發(fā) 布 令《越南宣鋼有限公司煉鐵廠安全生產(chǎn)管理制度匯編》是按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準，結(jié)合我廠安全管理特點，編制完成的，現(xiàn)予以批準頒布實施。在確保安全的前提下，努力實現(xiàn)廠里的生產(chǎn)經(jīng)營指標，特制定安全生產(chǎn)方針和目標。：煉鐵廠的年度安全工作目標： 工亡事故為零； 重傷事故為零（傷殘1—4級）； 火災事故為零； 重大設(shè)備事故為零； 重大交通事故為零；‰以下；特種作業(yè)人員持證有效率100%；新工人、轉(zhuǎn)崗工人安全教育執(zhí)行率100%；為實現(xiàn)我廠安全生產(chǎn)方針和目標，向全體員工和社會鄭重承諾：一、在我廠內(nèi)部實施安全標準化管理，推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督原則，定期制訂切實可行的安全生產(chǎn)目標。四、在生產(chǎn)活動中將安全生產(chǎn)放在首要位置，加大在安全生產(chǎn)方面的投入，加強生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改進，制定有效的應急措施，防止火災、爆炸、有毒有害氣體泄露及傷亡等各類事故的發(fā)生。八、加強對承包商。使我廠的安全生產(chǎn)工作業(yè)績得到持續(xù)改進，促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 各部門在生產(chǎn)經(jīng)營工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位，實行安全管理主要領(lǐng)導全面負責。 “三同時”：基建（新建、改建、擴建）和技術(shù)改造（引進）工程項目，其勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收投產(chǎn)使用。 管理職能 安全生產(chǎn)委員會是安全生產(chǎn)的領(lǐng)導決策機構(gòu)，負責煉鐵廠安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作，對煉鐵廠的安全生產(chǎn)管理工作負有領(lǐng)導、決策責任。 管理規(guī)定 各級行政領(lǐng)導的安全生產(chǎn)責任制 廠長 堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家和天津市安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，對煉鐵廠職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康負全面領(lǐng)導責任。對重大經(jīng)濟技術(shù)決定，應負責確定保證職工安全健康的具體措施。 凡新建、改建、擴建項目和引進技術(shù)及設(shè)備時，均需按規(guī)定負責做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程在設(shè)計、審批、施工、驗收、投產(chǎn)等環(huán)節(jié)同步進行。 分管生產(chǎn)工作的副廠長 堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，協(xié)助廠長管理本部門安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導責任。安全例會要有記錄，下發(fā)會議紀要。 組織作業(yè)區(qū)和有關(guān)部門定期開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、安全操作檢查。 發(fā)生工傷事故，應察看現(xiàn)場，按國家規(guī)定上報的同時，主持事故調(diào)查，按“四不放過”制度確定事故原因、責任，提出對事故責任者的處理意見。 定期組織設(shè)備動力部門和工程技術(shù)人員對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設(shè)備、設(shè)施的檢查，確保設(shè)備、設(shè)施完好，運轉(zhuǎn)正常。 主持所分管部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。 分管行政生活工作的副廠長 對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任，督促檢查所管轄部門負責人落實安全職責。 負責組織好本部門防暑降溫食品、藥品的供應，高溫、粉塵、有毒有害、噪聲、輻射作業(yè)人員體檢和女工保護工作。 工程師 對煉鐵廠的安全生產(chǎn)工作在技術(shù)上負直接領(lǐng)導責任，組織督促有關(guān)部門落實安全職責。 參加本部門重大事故（含傷亡事故、設(shè)備事故、險肇事故）的調(diào)查，提出改進的技術(shù)措施，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的傷亡事故負責。 主持編制和落實本區(qū)域年度安全技術(shù)措施計劃。 經(jīng)常組織對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹“三級安全教育”的制度，注意職工的思想動態(tài)，提高全員安全意識，制止違章作業(yè)。 按規(guī)定配備作業(yè)區(qū)專（兼）職安全員并保持相對穩(wěn)定，嚴格執(zhí)行職工勞動保護用品。 分管生產(chǎn)工作的副作業(yè)長（包括配有操作崗位的職能部門同級負責人） 協(xié)助作業(yè)區(qū)長抓好安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負具體領(lǐng)導責任。凡特種作業(yè)人員，應經(jīng)培訓、考試取得合格證后，方可指派安排上崗操作。 參加對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的鑒定和設(shè)備大、中修驗收，對危及職業(yè)安全的隱患，在未消除前不投產(chǎn)運行。協(xié)助作業(yè)長管理安全生產(chǎn)工作，對因設(shè)備和技術(shù)原因造成的傷亡事故負責。 組織對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的鑒定和設(shè)備的大、中修驗收，對危及職工安全的隱患整改后，方能投產(chǎn)運行。 組織班組每周開展一次安全活動，做到有內(nèi)容、有完整記錄、有考勤。 按法規(guī)和安全規(guī)章制度組織生產(chǎn)，不冒險違章作業(yè)，經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)教育，隨時糾正職工不正確操作，發(fā)現(xiàn)違章及時制止并按照“四不放過”制度教育處理。 有權(quán)拒絕上級的違章指揮，遇有重大險情時有權(quán)指揮職工撤離現(xiàn)場并報告上級領(lǐng)導。貫徹職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和標準。 組織有關(guān)部門制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。 組織推廣目標管理、職業(yè)安全健康管理標準、標準化作業(yè)等現(xiàn)代安全管理方法，推廣先進的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)和設(shè)施，不斷改善勞動條件，預防事故的發(fā)生。督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。 督促檢查承包、技術(shù)協(xié)作項目等安全工作及安全協(xié)議的審定。 配合相關(guān)部門做好工傷人員傷殘等級鑒定工作，工傷善后管理工作。 及時掌握本部門安全生產(chǎn)動態(tài)。 調(diào)度會應匯報生產(chǎn)及安全情況，協(xié)調(diào)解決基層部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。 在改進工藝、提高質(zhì)量的各項措施中，要有可靠的安全措施。 參加重傷以上事故的調(diào)查、分析，從技術(shù)分析角度提出事故原因和防范措施。 組織公司或各部門防火工作的宣傳教育、檢查及管理工作，制定消防及易燃、易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹執(zhí)行。 負責組織火災事故、爆炸事故、和重傷以上事故的調(diào)查分析和處理工作。 定期組織對各種機械、電氣設(shè)備及特種設(shè)備和工業(yè)建筑物進行安全檢查。 生產(chǎn)過程中，新投設(shè)備和自制或自行改造的設(shè)備，要有必要的安全保護設(shè)施和監(jiān)測儀器，投產(chǎn)使用前要組織制訂出安全技術(shù)操作規(guī)程。 在進行有關(guān)電、汽、氣等危險作業(yè)時，應事先組織制定安全方案會同安全及保衛(wèi)消防部門審定，并監(jiān)督實施。計劃下達前應報安全專業(yè)管理部門審定后方可執(zhí)行。 辦公室 在處理日常工作和確定經(jīng)理（廠長）辦公會會議議程時，對有關(guān)安全生產(chǎn)的問題要及時安排，督促責任部門研究落實，并做好文字記錄。督促協(xié)調(diào)各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。 對各部門進行綜合考核評比時，應把安全生產(chǎn)列為重點考核內(nèi)容。對查出的隱患，督促有關(guān)部門整改落實。 組織新職工進行體格檢查，并在協(xié)助安全主管部門“三級安全教育”后方可分配上崗，不得將有禁忌癥的員工分配到禁忌的崗位工作。對不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員及時調(diào)整。 制定教育培訓計劃時，應有職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓計劃，并負責審查、提供解決安全教育培訓經(jīng)費。 將安全生產(chǎn)列入精神文明建設(shè)規(guī)劃和考核，結(jié)合實際做好安全生產(chǎn)的思想教育工作，提高全員的安全意識，促進安全工作提高水平。 組織青年開展“青安杯”競賽活動，提高青年安全素質(zhì)，接受安全部門的業(yè)務指導。 注意收集職工群眾對安全生產(chǎn)、勞動保護方面的建議或意見，組織職工代表對公司或本部門的安全生產(chǎn)勞動保護情況進行監(jiān)督檢查，定期或不定期會同行政研究安全生產(chǎn)，反映職工的意見，對事故隱患向行政領(lǐng)導提出建議并督促落實，必要時可專題向行政提出質(zhì)詢； 對同級行政領(lǐng)導在安全生產(chǎn)方面的問題，有權(quán)向黨委通報；有責任向上級工會匯報本部門的勞動保護、安全生產(chǎn)情況。 在組織開展立功活動、勞動競賽、技術(shù)比賽等各項活動及評先選模中，應將安全生產(chǎn)、勞動保護列為重要考核內(nèi)容。 協(xié)助作業(yè)區(qū)領(lǐng)導編制年度安全措施計劃、總結(jié)，并檢查、督促落實。 參加傷亡事故和重大人身險肇事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施。 負責防暑降溫用品及高溫保健食品的申報和發(fā)放工作，督促檢查個人防護用品的正確穿戴。 參加作業(yè)區(qū)（科室）組織的安全檢查和大、中、小修后的驗收工作。 制定設(shè)備檢修計劃時，應同時制定設(shè)備安全防護裝置的檢修計劃并組織實施。 協(xié)助作業(yè)區(qū)（科室）搞好安全技術(shù)培訓考核工作。 不準隨意調(diào)動特種作業(yè)人員。檢查門禁制度和安全措施落實情況。定期對職工進行防火、防交通事故教育。 對生產(chǎn)所需的危險