【正文】 人員崗前培訓和日常安全培訓的培訓大綱由煤礦自行制定，并嚴格執(zhí)行。 安全培訓第十三條 煤礦礦長資格、主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格、特種作業(yè)人員操作資格以及班組長資格的培訓必須由具備相應資質的培訓機構承擔。第十條 B類安全生產(chǎn)管理人員除符合本辦法第八條的規(guī)定外，還應當具備煤礦相關專業(yè)中專（含技校、職高）及以上學歷，具有煤礦安全生產(chǎn)相關工作2年及以上經(jīng)歷。具體負責所屬從業(yè)人員日常安全培訓、考核的組織管理；負責所屬人員《培訓合格證書》年度再培訓的組織實施工作；負責所屬相關人員的崗前培訓、考核和發(fā)證工作。各市煤炭工業(yè)局負責指導和管理所監(jiān)管煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓工作；負責B類安全生產(chǎn)管理人員安全資格和特種作業(yè)人員操作資格的培訓、考試工作；負責班組長的安全培訓、考核和發(fā)證工作；負責市屬煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)基礎知識培訓、考核和發(fā)證工作。除班組長以外的其他從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)基礎知識培訓，經(jīng)考核合格取得《培訓合格證書》；其中，生產(chǎn)作業(yè)人員還應結合具體工作崗位接受崗前培訓，經(jīng)考核合格取得《上崗證》后，方可上崗作業(yè)。其他從業(yè)人員具體指：除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、煤礦特種作業(yè)人員以外的從事煤礦安全生產(chǎn)相關工作的人員。安全生產(chǎn)管理人員是指從事煤礦安全生產(chǎn)管理工作的人員，分為A、B兩類：A類安全生產(chǎn)管理人員具體指：煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的副董事長、副總經(jīng)理（副礦長）、總工程師（或技術負責人）、副總工程師、通風區(qū)隊長（礦長助理）。第四條 本辦法以及配套實施細則所稱煤礦企業(yè)是指省屬五大煤礦集團公司、平朔煤炭工業(yè)公司、山西煤炭運銷集團公司、山西煤炭進出口集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司、地方煤礦主體企業(yè)，前述各單位所屬的子分公司，各類煤礦。 山西省煤炭工業(yè)廳煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓實施細則 山西省煤炭工業(yè)廳2013年5月2日山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產(chǎn)培訓管理辦法第一章 山西省煤炭工業(yè)廳煤礦礦長資格、煤礦主要負責人和A類安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓、考核實施細則 各單位要及時有效地做好《管理辦法》的學習宣傳工作，并認真貫徹落實。各縣區(qū)接文后，要及時有效地做好學習宣傳和貫徹落實工作。關于轉發(fā)山西省煤炭工業(yè)廳《關于印發(fā)山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產(chǎn)培訓管理辦法及配套實施細則的通知》的通知朔煤發(fā)[2013]200號各縣區(qū)煤炭工業(yè)局：山西省煤炭工業(yè)廳在深入調研和廣泛征求意見的基礎上，對2010年制定的培訓管理辦法及配套實施細則進行了修訂。附件：關于印發(fā)《山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產(chǎn)培訓管理辦法》及配套實施細則的通知（晉煤培發(fā)[2013]645號）朔州市煤炭工業(yè)局2013年5月24日關于印發(fā)《山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產(chǎn)培訓管理辦法》及配套實施細則的通知 附件：山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產(chǎn)培訓管理辦法 總 則 第一條 為加強全省煤礦安全生產(chǎn)培訓，規(guī)范煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓、考核、發(fā)證和監(jiān)督管理，貫徹落實《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》（安委〔2012〕10號），根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第44號）、《煤礦安全培訓規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第52號）、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號）、《山西省人民政府辦公廳關于認真落實關于進一步明確煤礦安全監(jiān)管職責的通知的通知》（晉政辦函【2010】70號）等有關規(guī)定，結合本省實際，制定本辦法。所稱煤礦企業(yè)從業(yè)人員是指煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員（含煤礦礦井使用的特種設備作業(yè)人員，下同）以及其他從業(yè)人員。B類安全生產(chǎn)管理人員具體指：煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構負責人及管理人員，生產(chǎn)、技術、通風、機電、運輸、地測、調度等職能部門（含煤礦井、區(qū)、科、隊）負責人。第五條 煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員應當接受安全資格培訓，經(jīng)考核合格取得相應的《安全資格證書》后，方可任職；煤礦礦長除取得相應的《安全資格證書》外，還應當接受礦長資格培訓，經(jīng)考核合格取得《煤礦礦長資格證書》后，方可任職。井下新工人在取得《培訓合格證書》和《上崗證》后，須跟班實習滿4個月以上，方可獨立上崗作業(yè)。各縣煤炭行業(yè)主管部門負責指導和管理所監(jiān)管煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓工作；負責所監(jiān)管煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)基礎知識培訓、考核和發(fā)證工作。第七條 煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)培訓的責任主體，要把安全培訓納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全落實以“一把手”負總責、領導班子成員“一崗雙責”為主要內容的安全生產(chǎn)培訓責任體系；要建立安全生產(chǎn)培訓管理制度，建設滿足本企業(yè)（煤礦）安全生產(chǎn)培訓需要的教育培訓機構，配備專職管理人員，完善師資隊伍建設；要按規(guī)定提取安全生產(chǎn)培訓教育經(jīng)費，確保從業(yè)人員按規(guī)定接受與所從事崗位相應的安全生產(chǎn)教育培訓，嚴格落實從業(yè)人員先培訓后上崗制度。第十一條 班組長和特種作業(yè)人員除符合本辦法第八條的規(guī)定外，還應當具有煤礦安全生產(chǎn)相關工作2年及以上經(jīng)歷（防突工須具有煤礦安全生產(chǎn)相關工作3年及以上經(jīng)歷）。煤礦礦長資格培訓，煤礦企業(yè)主要負責人、A類安全生產(chǎn)管理人員、省屬五大煤礦集團公司（及其子分公司、所屬煤礦）和中央在晉煤礦企業(yè)（及其子分公司、所屬煤礦）的B類安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓由具備二級及以上資質的煤礦安全培訓機構承擔；上述以外的煤礦企業(yè)B類安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓由具備三級及以上資質的煤礦安全培訓機構承擔；特種作業(yè)人員的操作資格培訓、班組長的資格培訓由具備三級及以上資質的煤礦安全培訓機構承擔。第十五條 安全培訓機構應當優(yōu)先選用國家局組織編寫或推薦的安全培訓教材；鼓勵煤礦企業(yè)結合本企業(yè)實際編寫實用的、有針對性的崗前培訓和日常安全培訓教材。第十八條 從事煤礦安全生產(chǎn)培訓的機構應當建立健全安全生產(chǎn)培訓工作制度和培訓檔案，落實培訓計劃，嚴格按培訓大綱組織教學。第二十條 煤礦礦長資格、主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格、特種作業(yè)人員操作資格、班組長資格以及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)基礎知識培訓的考核嚴格按國家局或省煤炭工業(yè)廳制定的考核標準和考核方式組織進行；從業(yè)人員崗前培訓和日常安全培訓的考核標準由煤礦自行制定，并嚴格執(zhí)行?？荚嚱Y束后20個工作日內完成審核發(fā)證工作。第二十五條 資格證書不得隨意涂改，不得轉借他人使用；證書丟失或損毀，應及時到發(fā)證機關辦理補辦手續(xù)。各類煤礦企業(yè)要完善并落實各項安全生產(chǎn)培訓管理制度，建立健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓檔案，詳細、準確記錄培訓考核情況，做好從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓組織管理，嚴格持證上崗。第三十條 有違反《煤礦安全監(jiān)察條例》（國務院令第296號）、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）、《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務院第446號令）、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)【2010】23號）、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（國家總局令第44號）、《煤礦安全培訓規(guī)定》（國家總局令52號）及《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號）等有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定情形的，依據(jù)有關規(guī)定實施處罰。山西省煤炭工業(yè)廳煤礦礦長資格、煤礦主要負責人和A類安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓、考核實施細則第一章煤礦礦長資格和安全資格合并培訓，同時考核發(fā)證。市縣煤炭行業(yè)主管部門、省屬五大煤礦集團公司、山西正華實業(yè)集團有限公司按監(jiān)管關系負責所屬人員培訓報名的資格初審；負責資格證書的領取和具體發(fā)放工作。第三章 培訓報名第七條 參訓人員培訓報名前需準備以下材料：填寫《報名資格審查表》；任職煤礦企業(yè)的《煤炭生產(chǎn)許可證》或《采礦許可證》復印件（在非生產(chǎn)單位（無《采礦許可證》）任職的，需提供企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》復印件）；本人身份證原件及復印件；工作簡歷材料原件及復印件（加蓋任職單位公章）；有學歷準入要求的，需提供相關學歷畢業(yè)證原件及復印件；復訓換證人員還需提供原資格證書原件；需審核學歷的，還需提供學歷核實材料。③ 2001年之前取得的學歷，如不能提供“教育部學歷證書電子注冊備案表”或“中國高等教育學歷認定報告”的，需提供畢業(yè)證原件、學籍檔案材料或畢業(yè)院校出具的證明材料原件。（從2014年起，報名信息實行個人網(wǎng)上填報，具體填報方法參見年度培訓計劃安排）第三章 培 訓第十一條 第十三條 計劃辦班的培訓機構，須于當期培訓班報名開始之日前向省煤炭工業(yè)廳提出辦班申請；經(jīng)審批同意后方可辦班；報名不足20人的不得開班。報送材料包括：《培訓報名人員花名表》一份（加蓋培訓機構公章）；參訓人員報名材料一套。第四章 考核發(fā)證第十七條 煤礦礦長資格、煤礦主要負責人和A類安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓考核嚴格執(zhí)行國家局制定的考核標準，考試統(tǒng)一使用國家考試題庫，集中組織進行，總分100分， 滿80分及格。培訓期滿，按規(guī)定考核合格的，發(fā)放相應的資格證書。考核發(fā)證單位要規(guī)范培訓、考核、發(fā)證檔案管理，存檔資料包括：培訓計劃；培訓辦班申請審批表；培訓人員報名材料（一套）；考場報告單、考生簽字表、考試成績表、考試試卷電子版；審核驗印表、驗印發(fā)證人員名單。第二十二條 《煤礦礦長資格證書》和《安全資格證書》全國范圍內有效。其中1代表主要負責人，2代表A類安全生產(chǎn)管理人員；第78位為地區(qū)（集團）分段管理碼