【正文】 求及時上報。施工人員駐地和機械停放地點，應選在穩(wěn)定安全地帶，確保駐地安全。外包工程承包方應負有以下安全生產職責：負責所屬施工人員的安全教育，使施工人員提高安全意識，掌握本崗位安全操作規(guī)程、崗位風險、自己的職責、緊急處置程序、事故與事件的報告程序、防護設施與個體用品要求和必要的救護知識，遵章守紀，健全各類施工和安全檔案。檢查承包方特殊工種的施工人員的證件是否有效齊全。供應商與承包商的管理制度認真貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規(guī)和行業(yè)標準，加強安全管理，推行安全生產標準化施工和管理。5．標準化系統(tǒng)自查內容應當包括以下幾個方面：（1）監(jiān)測與檢測記錄（2）以前自查的跟蹤結果（3）影響標準化系統(tǒng)的變化（4）糾正與預防措施制定及實施有效性（5）事故統(tǒng)計分析（6）員工和相關方抱怨（7）目標和指標完成情況（8）標準化系統(tǒng)履蓋范圍的充分性（9）標準化系統(tǒng)評價報告（10）實施標準化系統(tǒng)的資源（人、財、物、技術）的保障情況（11）現場人員職責的合理性6．自查全過程要做好詳細資料記錄，重要會議和決定要以文件形式下發(fā)。標準化系統(tǒng)自查制度1．標準化系統(tǒng)應當每年進行一次自查，特殊情況可以增加自查頻率，由主要負責人組織進行。3．合理化建議應當由員工自行組織填寫。3．檔案載體可采用文字材料、圖紙圖表、照片、磁盤光盤等。安全生產檔案管理制度1．為加強安全生產管理，使與安全生產的有關記錄、檔案要做到管理有序、查之有據，特制定此制度。安全生產工作會議由本采石場安全生產管理人員通知，并負責組織會議的相關材料。根據采石場需要還可隨時召開安全生產工作專項會議，研究部署安全生產專項整治工作或其它有關安全生產的重要事項。2．安全生產責任制的培訓（1）制定的安全生產責任制，及時發(fā)放到各級員工手中，組織人員集中學習。安全生產責任制管理制度1．安全生產責任制的溝通、制定（1）對于安全生產責任制進行制定之前，根據采石場實際情況，對各崗位進行調查和研究，并與相關人員進行討論、溝通。對員工的安全生產法律法規(guī)意識情況進行調查，安全生產法律法規(guī)意識情況的調查涉及所有層面的員工。新階段安全目標的制定應在上一階段安全目標的基礎上加以鞏固和提高。安全生產管理制度匯編48 / 51目 錄安全目標管理制度 1員工安全生產法律法規(guī)意識識別與提升制度 2安全生產責任制管理制度 3安全生產例會制度 4安全生產檔案管理制度 5合理化建議制度 6標準化系統(tǒng)自查制度 7供應商與承包商的管理制度 9安全生產獎懲制度 11勞動管理制度 12特種作業(yè)設備管理制度 13特殊工種管理制度 14危險源辨識與風險評價的管理制度 15重大隱患整改制度 17安全生產隱患排查治理制度 18安全教育培訓制度 20員工安全意識識別與提升制度 21培訓需求識別制度 22防滅火管理制度 23運輸系統(tǒng)安全管理制度 24生產技術管理制度 25設備設施維護制度 26機電設備管理制度 27作業(yè)環(huán)境管理制度 29安全警示標志管理規(guī)定 30運輸作業(yè)安全管理制度 32邊坡安全管理制度 33勞動保護用品管理制度 35職業(yè)危害預防制度 36安全投入管理制度 37安全生產責任險管理制度 39安全技術措施審批制度 40安全費用提取與使用制度 41安全檢查管理制度 42隱患整改制度 43糾正與預防措施實施保障制度 44應急管理制度 45生產安全事故報告制度 47安全目標管理制度1．安全目標的制定在制定生產計劃的同時，應根據本采石場的規(guī)模、裝備、管理水平和全體員工素質，制定安全生產總體目標。3．安全目標檢查（1）定期檢查：每季度進行一次安全目標檢查，年末進行一次安全大檢查。識別安全生產法律法規(guī)與其他要求的需求，建立獲取安全生產法律法規(guī)與其他要求的渠道，內部人員可以獲取相關的安全生產法律法規(guī)與其他要求，有適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求清單。（2）安全生產責任制的內容應當詳細、明確、具體，具有可操作性、可測量性，并確保各崗位人員對本崗位的安全生產責任充分理解。（2）定期組織各崗位員工的安全生產責任制學習，明確責任與權限，并作好培訓記錄。每月末、季末召開一次安全生產總結工作會議，年終召開安全生產總結表彰大會。安全生產工作會議要求：（1）安全生產工作會議應指定專人負責會議現場記錄；會議記錄應存檔保管。（1）做好安全生產有關數據的記錄、整理、圖表收集，并由專人保存。4．檔案管理應規(guī)范化，按科學方法分類、整理、裝訂、編目。4．合理化建議的范圍①生產技術、工藝、機具的改進；②安全技術、勞動保護技術的改進；③節(jié)約材料的措施和辦法。2．每一次標準化系統(tǒng)自查，應當編寫自查計劃和要求。7．提供的資料要詳細、真實。負責和承包方簽訂安全生產責任合同，并與承包方進行安全生產技術交底。每月組織一次對承包商的安全檢查和抽查，發(fā)現承包方在施工中存在安全隱患時，應責令其盡快整改，發(fā)現有重大事故隱患、嚴重危及施工安全和人身安全時，要責令其停工整頓，并在規(guī)定的期限內整改，整改不合格的，有權建議解除合同和終止施工。按照安全的有關規(guī)定，在作業(yè)區(qū)域設置醒目的安全標志牌及防護設施。對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為，要及時予以糾正或整改。各有關方要按規(guī)定接受調查和處理。（3）一年以上沒發(fā)生人身及設備事故。6．發(fā)生事故采取瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，對事故責任人給予適當處罰，并追究責任人法律責任。2．勞動合同文本應統(tǒng)一集中保管，配備專（兼）職人員負責勞動合同管理工作，落實勞動合同管理責任，管理人員調整時要做好勞動合同文本交接。特種作業(yè)設備管理制度特種作業(yè)設備嚴格按照規(guī)定進行技術鑒定，定期檢查，保證一定的備件儲備。每年對所有設備檢查、鑒定一次，并做記錄。維修保養(yǎng)情況應保持記錄。 4．取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。危險源辨識與風險評價的管理制度1．找出作業(yè)活動中的危害因素，通過風險評價確定危害因素的性質。③將來：可以預見的作業(yè)活動發(fā)生變化、系統(tǒng)、設備等新產生或在維護、改進、報廢等活動時產生的安全控制狀態(tài)。（3）所有進入工作場所人員的活動；（4）工作場所的所有設施。4．制定風險評價計劃，風險評價至少包括下列內容：（1）設備設施風險評價；（2）工程地質風險評價；（3）職業(yè)衛(wèi)生風險評價； （4）交通、運輸風險評價；（5）緊急情況風險評價；（6）關鍵崗位、設備的風險評價。2．要保證急救援通訊、設備、設施的完好性。6．對需整改的部位和場所，應停工的必須無條件停止生產，整改不到位的，不能恢復生產。9．故隱患整改建立臺帳，定期向主要負責人匯報。重大事故隱患——指隨時可能導致重大安全生產事故發(fā)生的隱患。3．安全生產事故隱患治理（1）對檢查中發(fā)現的一般性事故隱患，由排查小組提出整改方案，限期實施整改，排除事故隱患；（2）對檢查中發(fā)現的重大事故隱患，應立即做出暫時、局部、全部停產或停止使用的強制決定，必要時采取疏散人員、加強安全警戒等應急措施。安全教育培訓制度1．安全教育培訓內容：（1）安全生產相關法律、法規(guī)教育；（2）安全技術知識教育；（3）勞動保護方針政策教育；（4）典型事故及經驗教育。所有生產作業(yè)人員，每年接受在職安全教育、培訓時間應不少于20小時。員工參加安全教育、培訓情況和考核結果，應記錄存檔。安全意識提升計劃的形式和內容，要考慮到各層次員工的實際情況，新員工進入后，首先要對安全意識的