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正文內(nèi)容

某咨詢(xún)公司的咨詢(xún)服務(wù)流程-wenkub

2023-04-27 13:38:53 本頁(yè)面
 

【正文】 方式客戶(hù)與咨詢(xún)顧問(wèn)進(jìn)行一次初步會(huì)見(jiàn)準(zhǔn)備252。252。項(xiàng)目拓展階段的目的252。178。178。 咨詢(xún)公司除了在機(jī)構(gòu)對(duì)機(jī)構(gòu)的層次上建立初始關(guān)系之外,必須幫助客戶(hù)與咨詢(xún)顧問(wèn)之間建立起心理關(guān)系。客戶(hù)對(duì)咨詢(xún)服務(wù)的評(píng)價(jià)其實(shí)是客戶(hù)咨詢(xún)顧問(wèn)關(guān)系的反映。 嘉道咨詢(xún)有關(guān)人員統(tǒng)一對(duì)咨詢(xún)方法和策略的認(rèn)識(shí)客戶(hù)咨詢(xún)顧問(wèn)關(guān)系的演進(jìn)及說(shuō)明178。 咨詢(xún)流程在最大程度上保證客戶(hù)的長(zhǎng)期利益。 根據(jù)客戶(hù)不同,選擇不同的咨詢(xún)戰(zhàn)略178。 嘉道咨詢(xún)的咨詢(xún)顧問(wèn)將嚴(yán)格按預(yù)先的約定執(zhí)行咨詢(xún)服務(wù)。 咨詢(xún)服務(wù)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是嘉道咨詢(xún)的商務(wù)經(jīng)理,由他負(fù)責(zé)確認(rèn)咨詢(xún)范圍,項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,項(xiàng)目收費(fèi),組織嘉道咨詢(xún)的資源,組織咨詢(xún)過(guò)程活動(dòng),推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行。 嘉道咨詢(xún)一般不參與解決方案的執(zhí)行(負(fù)責(zé)、監(jiān)督、顧問(wèn)),事先約定的除外。n嘉道咨詢(xún)的咨詢(xún)服務(wù)流程咨詢(xún)服務(wù)的外部原則178。178。178。178。 根據(jù)服務(wù)的成本,主要是人工成本,進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)價(jià)咨詢(xún)流程的設(shè)置原則178。178。 對(duì)客戶(hù)來(lái)說(shuō),咨詢(xún)服務(wù)的主體執(zhí)行人是咨詢(xún)顧問(wèn),客戶(hù)對(duì)咨詢(xún)顧問(wèn)的期望經(jīng)常替代對(duì)咨詢(xún)公司的期望。178。178。 每個(gè)階段有明確的目標(biāo)和操作過(guò)程,階段間有清楚的操作邊際。 每個(gè)階段都是由咨詢(xún)顧問(wèn)擔(dān)任操作主體,至于會(huì)議安排、信息傳遞、帳單結(jié)算等都由相關(guān)輔助人員同步執(zhí)行。 理解客戶(hù)所面臨的真正問(wèn)題,并與客戶(hù)對(duì)問(wèn)題的界定及表述達(dá)成一致。 說(shuō)服客戶(hù)相信自己能夠提供客戶(hù)所需要的價(jià)值,并能夠比其他任何公司都優(yōu)秀。 盡可能搜集有關(guān)客戶(hù)組織及行業(yè)的信息。 確保出席會(huì)見(jiàn)的咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)公司其他領(lǐng)域的服務(wù)能力非常了解。 讓咨詢(xún)公司/咨詢(xún)顧問(wèn)提供有關(guān)自己能力的細(xì)節(jié)。 客戶(hù)作出選擇的過(guò)程是什么?252。 客戶(hù)界定的問(wèn)題是什么?252。 項(xiàng)目的規(guī)模(問(wèn)題領(lǐng)域中管理者和員工數(shù)量、活動(dòng)地點(diǎn)和數(shù)量等)有多大?252。 客戶(hù)會(huì)不會(huì)同意咨詢(xún)公司獲得所有信息以及接觸所有層次上的管理者和員工?252。 對(duì)咨詢(xún)項(xiàng)目的理解是項(xiàng)目執(zhí)行的前提關(guān)鍵。 關(guān)于項(xiàng)目理解的備忘錄(與客戶(hù)簽署)216。 是否可獲得所需要的人員以及所需要的職業(yè)時(shí)間252。 形成一份極具說(shuō)服力的銷(xiāo)售檔案252。 正式演示說(shuō)明和討論所允許的時(shí)間252。此過(guò)程是咨詢(xún)服務(wù)中一個(gè)核心部分。包括評(píng)價(jià)組織的主要活動(dòng)和目標(biāo)以及這些過(guò)程的執(zhí)行環(huán)境的戰(zhàn)略性分析,從日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作角度考察組織的常規(guī)性分析。 保證分析方法的一致性,分析結(jié)果的有效性。分析價(jià)值鏈中各個(gè)活動(dòng)之間的信息流。 項(xiàng)目分析框架說(shuō)明B、 執(zhí)行初步分析方式 按既定的分析框架處理初始信息。 在進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查之前快速尋找問(wèn)題。注意在協(xié)商中可能涉及到對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度的調(diào)整、項(xiàng)目的附加成本,需謹(jǐn)慎磋商。 關(guān)于組織銷(xiāo)售和財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的數(shù)據(jù)(各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率)252。 股東結(jié)構(gòu),資本市場(chǎng)對(duì)組織的看法
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