【正文】 解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)核心價值觀，準(zhǔn)確向員工傳達(dá)和滲透。保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。 完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。核算會計崗位職責(zé)： 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記賬工作。（七） 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)和各部門的工作，多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，把財務(wù)工作納入正軌。設(shè)計必要的臺帳及時反映、分析計劃或預(yù)算執(zhí)行情況。資金掉要如實反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營活動正常進行。（二） 組織制定本公司的各項財務(wù)管理制度制定的各項財務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟效益隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和公司各項規(guī)章制度。1負(fù)責(zé)先進管理，審核收付原始憑證。負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系。1負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。負(fù)責(zé)落實辦公用品和大宗固定辦公用品的采購、發(fā)放和管理工作；1負(fù)責(zé)組織或協(xié)助召開公司各種會議，開展年度總結(jié)評比和表彰工作；1負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，處理公司的公關(guān)事務(wù)，接待客戶、客人，負(fù)責(zé)公司對外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作，策劃公司的對外宣傳等活動，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對上級主管部門的聯(lián)系；1有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；1領(lǐng)導(dǎo)做好公司食堂、公司車輛的管理工作；1負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作，負(fù)責(zé)對公司所有黨員考評和黨費的管理；1負(fù)責(zé)外來文件的擬辦意見，為領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息，協(xié)助處理文件；1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)公司各類檔案管理，積極做好開發(fā)利用工作。 負(fù)責(zé)公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復(fù)印、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助對與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進行控制。1任命管理者代表；1公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。副總經(jīng)理職責(zé)： 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；負(fù)責(zé)分管部門和業(yè)務(wù)的工作，對分管部門和業(yè)務(wù)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在分管職能上有較大自主決策權(quán)。 負(fù)責(zé)公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。 負(fù)責(zé)企業(yè)項目經(jīng)理年檢及優(yōu)秀項目經(jīng)理申報工作。 辦公室人事專員崗位職責(zé)：組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。1負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。1負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。 協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。1負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。不斷改進和提高財務(wù)會計工作水平。及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項財務(wù)管理制度。（四） 組織編制本公司的成本計劃和費用預(yù)算，并將各項計劃指標(biāo)分解下達(dá)落實并檢查執(zhí)行情況。并向各職能部門反饋。（八） 負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)專用印鑒，并按公司財務(wù)制度使用印鑒。 根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。 負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。出納員崗位職責(zé)：按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬。負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以身作責(zé)，時刻維護公司形象為己任，從全局出發(fā)，無私、客觀、公正、公平地處理事務(wù)。 認(rèn)真執(zhí)行公司考核體系，按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實際情況對員工實施考核，做到獎罰分明。1結(jié)合本職工作，及時向公司提出合理化建議。負(fù)責(zé)編制監(jiān)理大綱，參加監(jiān)理投標(biāo)、競標(biāo)，草擬洽商監(jiān)理合同。負(fù)責(zé)收集建設(shè)市場信息，為公司經(jīng)營活動提供決策依據(jù)。 工程部全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作。 負(fù)責(zé)工程施工過程中質(zhì)量、進度、現(xiàn)場及投資的控制管理。 負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作。 負(fù)責(zé)整個施工過程中各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。深入施工現(xiàn)場，按設(shè)計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設(shè)計的要求檢查施工進度、質(zhì)量和施工工藝，及時協(xié)調(diào)和處理出現(xiàn)的問題；參與施工現(xiàn)場有關(guān)技術(shù)問題的研究討論，對處理意見和解決辦法提出看法和建議。參加設(shè)計交底和施工組織設(shè)計及方案的審核，對公司負(fù)責(zé)監(jiān)控、檢查的現(xiàn)場施工材料、構(gòu)件、制品、工程材料和設(shè)備進行質(zhì)量跟蹤管理，對建設(shè)工程重要的分部和分項工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗、樣板和樣板房進行監(jiān)控并參與簽證。1按市城建檔案報送要求，做好工程項目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報送工作；負(fù)責(zé)報送竣工檔案，申辦檔案驗收合格證明。1協(xié)同、跟進辦理與本專業(yè)有關(guān)的報建、檢測、認(rèn)證、驗收等相關(guān)手續(xù)。進、推廣新技術(shù)、新工藝、新材料在施工中的運用。協(xié)助公司外圍工程技術(shù)標(biāo)書的編制工作。1負(fù)責(zé)匯總并參加編制年度安全技術(shù)措施計劃，并督促檢查實施情況。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)