【總結】/原材料采購崗位說明書崗位名稱原材料采購崗位編號QK-06-02所在部門采購部崗位定員1直接上級采購部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責原材料的采購職責與工作任務:職責一職責表述:市場信息管理,供應商管理工作任務對原材料
2025-07-25 00:51
【總結】木業(yè)公司行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號000-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經理工資等級直接下級綜合文秘、后勤管理、財產管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2009年7月本職:負責公司制度、文化建設,全面協(xié)調公司行政事務、提供綜合后勤服務職責與工作任務:職責
2025-08-01 21:40
【總結】第一部分高級管理人員 3總經理崗位說明書 3營銷副總經理崗位說明書 6運營副總經理崗位說明書 8總工程師崗位說明書 11營銷副總經理助理崗位說明書 14運營副總經理助理崗位說明書 17第二部分營銷部門 20營銷規(guī)劃部 20營銷規(guī)劃部部長崗位說明書 20市場營銷員崗位說明書 23渠道管理員崗位說明書 26銷售部 28銷售部部長崗位說明書 28
2025-08-03 08:18
【總結】/工藝工程師崗位說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號QK-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司內生產工藝,各種工藝標準的編制職責與工作任務:職責一職責表述:跟蹤國內外木材行業(yè)先進的
2025-06-25 03:21
【總結】3/3人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經理工資等級直接下級薪酬考評管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職
2025-08-03 09:13
【總結】/收銀員崗位說明書崗位名稱收銀崗位編號QK-11-06所在部門財務部崗位定員1直接上級財務部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責收款、開具收據并制出相應報表職責與工作任務:職責一職責表述:收取客戶貨款及訂金、開具收據工作任務收取
2025-07-23 23:03
【總結】XXXX木業(yè)包裝公司行政部崗位說明書行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經理工資等級直接下級綜合文秘、后勤管理、財產管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期XXXX年7月本職:負責公司制度、文化建設,全面協(xié)調公司行政事務
2025-08-11 18:45
【總結】3/3人事管理崗位說明書崗位名稱人事管理崗位編號QK-12-03所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司的員工招聘選拔、培訓、績效考核和人事檔案管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責員工內外部招
2025-04-08 08:12
【總結】3/3總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師崗位編號QK-00-04所在部門崗位定員1直接上級總經理工資等級直接下級研發(fā)部部長、質量管理部部長薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負責公司內技術和全面質量管理。職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助總經理,參與公司經營管理
2025-06-16 23:21
【總結】3/3運作副總經理崗位說明書崗位名稱運作副總經理崗位編號QK-00-03所在部門崗位定員1直接上級總經理工資等級直接下級生產部、采購部、倉儲部部長,運作副總經理助理薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負責組織全公司生產工作,保質、保量、按時為用戶提供產品;負責組織物資供應工作職
2025-08-18 19:22
【總結】/戰(zhàn)略研究員崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究員崗位編號QK-14-02所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:研究分析行業(yè)發(fā)展信息,為公司制定業(yè)務拓展計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數據和理論支持職責與工作任務:職責一
2025-06-25 20:29
【總結】/運作副總經理助理崗位說明書崗位名稱運作副總助理崗位編號QK-00-07所在部門崗位定員1直接上級運作副總經理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司生產計劃的制定,監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況,保證及時交付產品職責與工作任務:職責一職責表述:負責協(xié)
【總結】木業(yè)公司質量管理部部長崗位說明書崗位名稱質量管理部部長崗位編號000-09-01所在部門質量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質量主管、審核主管、質量質量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2009年7月本職:負責公司全過程質量管理,內部審核和ISO9000的認證工作職責與工作任務
2025-04-18 08:32
【總結】木業(yè)公司生產部部長崗位說明書崗位名稱生產部部長崗位編號000-07-01所在部門生產部崗位定員1直接上級運作副總經理工資等級直接下級帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2009年7月本職:負責公司的生產工作,保質、保量、按時為用戶提供產品職責與工作任務:職
2025-07-20 19:35
【總結】/售后服務部安裝班長崗位說明書崗位名稱安裝班長崗位編號QK-03-04所在部門售后服務部崗位定員3直接上級售后服務部部長工資等級直接下級安裝組長薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職:負責安裝前和客戶的溝通工作;負責鋪裝后的質量驗收工作;幾個小組一起鋪裝地板時,負責統(tǒng)一指揮協(xié)調;負責班內
2025-07-26 19:14