【正文】 教科應(yīng)促進(jìn)計(jì)劃的組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行?？剖覒?yīng)定期組織實(shí)施計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)：每年年初，科室應(yīng)制定全年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容涉及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、三基內(nèi)容等。七．調(diào)劑處方時(shí)，認(rèn)真核對(duì)處方各項(xiàng)內(nèi)容和藥品名稱、規(guī)格、劑量，確認(rèn)無誤后方可發(fā)藥。嚴(yán)禁非值班人員進(jìn)入值班室。藥房值班工作制度一．藥劑科根據(jù)實(shí)際工作情況及臨床醫(yī)療工作的需要和要求，設(shè)置相應(yīng)的值班。正常發(fā)票于每月25日前上交。因產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格或其他不符合入庫驗(yàn)收要求的發(fā)票一律不得上報(bào)財(cái)務(wù)科。工作室內(nèi)禁止吸煙、喧嘩、打鬧、會(huì)客等，非公人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。凡是庫內(nèi)有藥，病人需要應(yīng)及時(shí)領(lǐng)取保證用藥。嚴(yán)格執(zhí)行核對(duì)制度，調(diào)配、發(fā)藥人均需在處方上簽名。調(diào)劑人員必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和操作規(guī)程及檢查校對(duì)工作，保證藥品及工作質(zhì)量，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生，確保用藥安全有效。真搞好安全保衛(wèi)工作，下班前搞好交接班工作。麻醉藥品、毒藥、精神藥品按管理規(guī)定執(zhí)行并監(jiān)督醫(yī)療上正確使用。凡是庫內(nèi)有藥，病人需要應(yīng)及時(shí)領(lǐng)取。配方時(shí)應(yīng)按調(diào)配技術(shù)常規(guī)和操作規(guī)程調(diào)配，急診處方及搶救用藥保證隨到隨配。不得私自挪用或隨意對(duì)外借藥。調(diào)劑人員必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和操作規(guī)程及檢查校對(duì)工作，保證藥品及工作質(zhì)量，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生，確保用藥安全有效。嚴(yán)格執(zhí)行核對(duì)制度，調(diào)配及核對(duì)人員均應(yīng)在處方上簽字或蓋章。對(duì)特殊藥品認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。1門診退藥時(shí)門診藥房組長(zhǎng)必須將患者所退藥品與處方、發(fā)票核對(duì)無誤，核對(duì)批號(hào)，確認(rèn)該藥品為本院發(fā)出后方可在發(fā)票上簽字，然后由門診收費(fèi)處辦理退費(fèi)事宜。工作時(shí)衣著整齊，工作前應(yīng)洗手。護(hù)師取藥應(yīng)當(dāng)面核對(duì)點(diǎn)清，交待注意事項(xiàng)。藥品應(yīng)定位限量、分類保管，要定期檢查藥品質(zhì)量，防止變質(zhì)、過期失效。認(rèn)真搞好安全保衛(wèi)工作。臨時(shí)用、代購耗材須待臨床用完，在質(zhì)量沒有問題的前提下，由組長(zhǎng)或主任簽字方能上交發(fā)票。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)協(xié)助檢查各部門藥品、物資進(jìn)、銷、存帳目。二．參加調(diào)劑室值班的人員必須是具有藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格的藥學(xué)技術(shù)人員，并在藥品調(diào)劑崗位工作至少半年以上，經(jīng)考核能夠獨(dú)立承擔(dān)值班工作。五．值班人員在值班期間，嚴(yán)禁做與值班無關(guān)的事情，不得聊天，吃食物（就餐除外）、玩游戲等。發(fā)現(xiàn)處方有誤時(shí)，應(yīng)及時(shí)與處方醫(yī)師聯(lián)系，修改處方，不得擅自更改處方內(nèi)容。內(nèi)容應(yīng)新穎，實(shí)用。考核：科室應(yīng)在年初制定與培訓(xùn)相對(duì)應(yīng)的考核計(jì)劃，以培訓(xùn)內(nèi)容、三基教材為主。每次考核內(nèi)容應(yīng)記錄在案，對(duì)于考核成績(jī)不及格者應(yīng)重新考核。發(fā)現(xiàn)事故藥勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于推卸責(zé)任且造成后果的加倍處罰，勇于承擔(dān)責(zé)任者及時(shí)處理得當(dāng)沒造成后果的可免于處罰。三．退藥程序：1．門診病人需提供用藥原始憑據(jù)，住院病人由經(jīng)治醫(yī)師、護(hù)士核對(duì)住院醫(yī)囑，確認(rèn)病人確有使用本院藥品；2．醫(yī)師填寫退藥單，由于藥品不良反應(yīng)產(chǎn)生的退藥還需同時(shí)填寫《藥品不良反應(yīng)登記表》；3．退藥單填寫完成后，門診病人直接到藥房窗口，住院病人經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)開具電腦退藥申請(qǐng)單，由護(hù)士交藥房工作人員執(zhí)行；4．藥房工作人員核對(duì)藥品品名、規(guī)格、廠家、批號(hào)是否與藥房發(fā)出藥品完全一致，詳細(xì)檢查回退藥品質(zhì)量，做出同意退藥與否意見。藥品報(bào)損、報(bào)增制度所有不合格藥品不能作退貨處理時(shí)，應(yīng)查明原因,由不合格藥品所在部門負(fù)責(zé)人填寫報(bào)損清單由科主任及分管院長(zhǎng)簽字后作報(bào)損處理。因自然災(zāi)害、突發(fā)性大規(guī)模傳染性疾病、公益性活動(dòng)等由人民政府調(diào)撥給醫(yī)院的藥品，藥品生產(chǎn)廠家無償捐獻(xiàn)給醫(yī)院的藥品或其他原因致使藥品盈余的，由藥庫統(tǒng)一填寫報(bào)增清單報(bào)科主任及分管院長(zhǎng)簽字后作升溢處理。藥學(xué)人員培訓(xùn)考核制度為提高藥學(xué)專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)藥學(xué)服務(wù)能力，特制定本制度。培訓(xùn)計(jì)劃中應(yīng)有專門針對(duì)年輕藥師的培訓(xùn)計(jì)劃和專業(yè)內(nèi)容，讓他們樹立正確的職業(yè)道德與觀念。全年考核不應(yīng)少于3次。出現(xiàn)差錯(cuò)要立即糾正，并進(jìn)行登記，要相互監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)患有皮膚病、傳染、精神病等人員，立即調(diào)離直接接觸藥品的崗位如需重返崗位必須經(jīng)治療康復(fù)，并經(jīng)體檢合格、本人申請(qǐng)、科室討論后辦理相關(guān)手續(xù)方可上崗。、麻藥品，按照《麻醉藥品和一類精神藥品管理制度》執(zhí)行。，由病區(qū)導(dǎo)醫(yī)或護(hù)士至急診藥房取藥。根據(jù)本院醫(yī)療和科研的需要，制定本院藥物基本目錄及?？扑幤纺夸?，制定藥品采購計(jì)劃，做好藥品管理供應(yīng)及帳卡統(tǒng)計(jì)工作。定期組織各級(jí)藥劑人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，外出進(jìn)修，參加學(xué)術(shù)討論，不斷更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。4．審核藥品、耗材采購計(jì)劃，合理安排采購數(shù)量，確保供應(yīng)。定期檢查本科室各部門服務(wù)質(zhì)量以及科室安全。為臨床醫(yī)護(hù)人員和患者提供優(yōu)質(zhì)藥學(xué)服務(wù)。確定本科人員崗位職責(zé)，工作權(quán)限分配。科副主任職責(zé)1．主持開展臨床藥學(xué)工作，指導(dǎo)臨床合理用藥，參加重要病例討論。藥品質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，定期檢查本科室各部門藥品、耗材質(zhì)量，加強(qiáng)督察全院藥品質(zhì)量管理。7．承擔(dān)新分配大學(xué)生、實(shí)習(xí)生帶教工作。采購組組長(zhǎng)職責(zé)1．協(xié)助庫管制定并審核藥品、耗材采購計(jì)劃，合理安排采購數(shù)量，按程序向合法供應(yīng)商采購，保障供應(yīng)。5．參與新藥引進(jìn)品種，臨時(shí)用藥品種，新耗材的審批、討論、招標(biāo)、議價(jià)工作。（陳滁秋負(fù)責(zé)耗材采購協(xié)助藥品采購工作，并協(xié)助耗材庫管做好耗材質(zhì)量管理工作。2．負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收入庫工作，協(xié)助做好耗材驗(yàn)收入庫工作，把好供貨渠道、質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān)，對(duì)