【總結(jié)】XX供電公司電力營(yíng)銷部部門職責(zé)說明1部門目標(biāo)拓展公司電力銷售市場(chǎng),向消費(fèi)者提供規(guī)范化的電力營(yíng)銷服務(wù),有效支持本公司未來(lái)的戰(zhàn)略發(fā)展需要及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。并且,在為公司取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),提高公司的社會(huì)效益。2部門主要工作內(nèi)容說明內(nèi)容1.營(yíng)銷策劃:對(duì)公司市場(chǎng)銷售及服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析、規(guī)劃及設(shè)計(jì),并指導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷方案的實(shí)施§目標(biāo)數(shù)據(jù)規(guī)劃與管理根據(jù)公
2025-08-01 20:08
【總結(jié)】目錄公司、部門組織架構(gòu)與職責(zé) 2一、公司法人治理機(jī)構(gòu) 2二、公司組織架構(gòu)圖 2三、部門職責(zé) 31行政中心職責(zé) 32研發(fā)中心職責(zé) 63產(chǎn)品線職責(zé) 74商務(wù)中心職責(zé) 85財(cái)務(wù)中心職責(zé) 11四、管理崗位權(quán)責(zé) 12 12 12 131公司、部門組織架構(gòu)與職責(zé)一、公司法人治理機(jī)構(gòu)股東大會(huì)董事會(huì)行政中心商務(wù)中心
2025-04-16 03:26
【總結(jié)】船舶管理部部門職責(zé)說明書編號(hào):YD/CG1、基本資料:部門名稱船舶管理部直接上級(jí)總經(jīng)理主要崗位經(jīng)理、副經(jīng)理、機(jī)務(wù)總管、海務(wù)總管、船員總管、海務(wù)主管、機(jī)務(wù)主管、通導(dǎo)主管、備件主管、物料主管、行政主管管理權(quán)限行使公司船舶管理權(quán)限部門職能全面負(fù)責(zé)公司船舶的安全營(yíng)運(yùn)、防污染和船舶綜合管理工作,包括為船舶提供足夠的人力、物力、信息和技術(shù)等資源支持,不斷提高船
2025-04-18 13:35
【總結(jié)】船舶管理部部門職責(zé)說明書編號(hào):YD/CG1、基本資料:部門名稱船舶管理部直接上級(jí)總經(jīng)理主要崗位經(jīng)理、副經(jīng)理、機(jī)務(wù)總管、海務(wù)總管、船員總管、海務(wù)主管、機(jī)務(wù)主管、通導(dǎo)主管、備件主管、物料主管、行政主管管理權(quán)限行使公司船舶管理權(quán)限部門職能全面負(fù)責(zé)公司船舶的安全營(yíng)運(yùn)、防污染和
2025-05-14 03:27
【總結(jié)】/證券部部門職責(zé)基本情況部門名稱證券部直屬上級(jí)總經(jīng)理人員編制下設(shè)職位部門職能保障資本市場(chǎng)對(duì)公司近期及遠(yuǎn)期發(fā)展的支持部門主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)上市公司資本市場(chǎng)再融資(增發(fā)新股、配股、發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等)方式的研究探討及具體融資工作的策劃和組織實(shí)施2、配合相關(guān)部門做好募集資金的使用及監(jiān)控3、負(fù)責(zé)證券投資方式的研究及投資業(yè)務(wù)的具體操
2025-04-18 01:12
【總結(jié)】xx供電公司企業(yè)管理部部門職責(zé)說明1部門目標(biāo)組織制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司管理的情況,在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造良性的運(yùn)作機(jī)制和管理體系,保證整體管理工作的有效性,提高公司效率和競(jìng)爭(zhēng)力。2部門主要工作內(nèi)容說明內(nèi)容1.經(jīng)營(yíng)與發(fā)展戰(zhàn)略n負(fù)責(zé)組織制訂公司經(jīng)營(yíng)與發(fā)展戰(zhàn)略m負(fù)責(zé)研究、分析行業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、業(yè)務(wù)發(fā)展模式及競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)現(xiàn)狀及趨勢(shì)m提供公司內(nèi)部系統(tǒng)有效性的研究報(bào)告
2025-04-08 02:39
【總結(jié)】XX供電公司生產(chǎn)技術(shù)部部門職責(zé)說明1部門目標(biāo)對(duì)全公司輸變電生產(chǎn)設(shè)備生命周期全過程技術(shù)解決方案全權(quán)負(fù)責(zé),為提高電網(wǎng)設(shè)備的裝備、運(yùn)行和健康水平,提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力提供有效的支持,確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。2部門主要工作內(nèi)容說明內(nèi)容1.技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)制定:對(duì)公司35kV及以上電網(wǎng)輸變電設(shè)備情況進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析,選擇、制定指導(dǎo)公司設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、檢修、發(fā)展的政策、策
2025-07-14 15:42
【總結(jié)】7/8物料部部門手冊(cè)編碼:版本:發(fā)布日期:責(zé)任人:編寫人:會(huì)簽表部門姓名簽字日期物料部修訂履歷
2025-04-07 20:23
【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)安全保衛(wèi)部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門安全保衛(wèi)部崗位定員1直接上級(jí)黨委副書記薪酬類型崗位工資直接下級(jí)副部長(zhǎng)、安全保衛(wèi)干事、保衛(wèi)干事工資等級(jí)所轄人員數(shù)崗位分析日期2003年3月29日本職:全面主持公司安全保衛(wèi)工
2025-08-03 03:15
【總結(jié)】執(zhí)行部部門職責(zé)說明書部門最高負(fù)責(zé)人王婷姝職位執(zhí)行主管匯報(bào)對(duì)象部門經(jīng)理本部門預(yù)計(jì)編制4本部門現(xiàn)在編人數(shù)2本部門現(xiàn)缺編崗位/人數(shù)執(zhí)行專員/助理/2本部門員工崗位/姓名(職位由高到低排序):執(zhí)行主管/王婷姝高級(jí)執(zhí)行專員/王詩(shī)宇1.部門概述執(zhí)行部作為甲方人才選拔部門,負(fù)責(zé)選拔、配置、開發(fā)建立
2025-07-26 04:28
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共2頁(yè)
2025-05-27 20:34
【總結(jié)】蘇州供電公司項(xiàng)目可研評(píng)審及批復(fù)1.范圍本流程適用于蘇州供電公司配電資本性投資項(xiàng)目的可研報(bào)告的評(píng)審與批復(fù)工作。2.控制目標(biāo)¨編制項(xiàng)目可研應(yīng)充分周密地融入相關(guān)參與部門意見,以給予項(xiàng)目操作性的保障;¨進(jìn)行單體項(xiàng)目與整體網(wǎng)絡(luò)協(xié)同效益分析;¨進(jìn)行單體項(xiàng)目與相關(guān)項(xiàng)目可研吻合度分析。3.主要涉及部門
2025-04-12 08:21
【總結(jié)】9/9蘇州供電公司客戶遷出1.范圍本流程適用于蘇州供電公司對(duì)客戶從用電點(diǎn)遷出(如:銷戶、遷址、分戶、并戶、過戶等)的處理。2.控制目標(biāo)達(dá)成簡(jiǎn)單、一致的遷出流程。3.主要涉及部門q客戶服務(wù)員(電話中心/營(yíng)業(yè)廳)q抄表中心q大客戶經(jīng)理q電表運(yùn)行班4.主要前提和假設(shè)q客戶已經(jīng)遷入了
2025-05-16 08:32
【總結(jié)】蘇州供電公司工資薪金核算1.范圍本流程適用于蘇州供電公司工資基金的計(jì)提及工資、獎(jiǎng)金發(fā)放的處理及核算。2.控制目標(biāo)加快工資薪金核算速度,規(guī)范結(jié)算流程,確保核算的正確性。3.主要涉及部門q財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部q人力資源部4.主要前提和假設(shè)q人力資源部負(fù)責(zé)工資獎(jiǎng)金的制定和計(jì)算q根據(jù)工效掛鉤結(jié)算
2025-06-23 02:39
【總結(jié)】蘇州供電公司預(yù)算啟動(dòng)1.范圍本流程適用于蘇州供電公司每年度的預(yù)算編制準(zhǔn)備和啟動(dòng)工作。2.控制目標(biāo)確保預(yù)算編制原則與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和上級(jí)單位考核要求相一致;確??偛扛鞑块T和縣級(jí)各預(yù)算單位正確理解預(yù)算編制的原則;確保預(yù)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的可得性。3.主要涉及部門q預(yù)算管理委員會(huì)q蘇州供電各部門q縣級(jí)各預(yù)算單位4.主
2025-06-22 19:26