【正文】 各期矽肺病患者每年復查一次，也可與定期檢查一同復查；對接塵工齡超過矽肺最短發(fā)病工齡(15年)者，脫塵后每四年檢查一次，連檢三次無癥狀者再檢時間由職業(yè)病防治部門確定。十七、凡有下列病癥之一的，不得從事接塵作業(yè)：活動性肺結核病及肺外結核病；嚴重的上呼吸道或支氣管疾?。伙@著影響肺功能的肺臟或胸膜病變；心、血管器質(zhì)性疾病；經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。十三、加強各工作場所氣體成份的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體含量增加時立即采取相應的措施。九、保持設備的性能完好，發(fā)揮設備本身的消音降噪功能，如果設備發(fā)生故障，噪音指標超過國家環(huán)保標準時，要立即進行檢修，直到符合標準才可使用。五、各科室、中心必須按照分管范圍及工作場所，定期清理巷道中的浮塵，確保作業(yè)場所工業(yè)衛(wèi)生符合職業(yè)衛(wèi)生標準。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《勞動法》《煤炭安全規(guī)程》等有關法律規(guī)定，經(jīng)礦委會議研究決定，特制定職業(yè)危害預防管理制度如下：職業(yè)危害預防制度一、凡新招收的員工在上崗前，必須在醫(yī)院進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，對不符合健康要求的，不得招收。號 簽發(fā)：. . . .. .二、每次招收的新員工在崗前安全知識培訓時，必須把職業(yè)病防治知識及勞動衛(wèi)生知識列入培訓內(nèi)容，使其掌握職業(yè)衛(wèi)生的有關規(guī)定。六、嚴格按照《規(guī)程》規(guī)定，建立健全井下防塵系統(tǒng)，完善噴霧降塵設施，減少作業(yè)場所內(nèi)的浮塵，濕潤作業(yè)場所內(nèi)的落塵，使其不能飛揚。十、對于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好安全防護，其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應盡量做到“以人為本”的原則，使噪聲危害降到最低限度，加強設備維修，減少機械老化帶來的噪聲。十四、嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對生產(chǎn)性粉塵進行監(jiān)測，對作業(yè)場所內(nèi)的粉塵濃度每月測定2次，對粉塵的分散度，每6個月測定1次，粉塵中的游離sio2含量，每6個月測定1次，測定方法按有關規(guī)定執(zhí)行。十八、凡有下列病癥之一的，不得從事井下工作：風濕病(反復活動性)；嚴重的皮膚病；經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。二十二、其它職業(yè)危害可根據(jù)情況不定期檢查。勞動用工辦公室與財務科負責職業(yè)病檢查和體檢人員的確定，協(xié)調(diào)安排職工進行體檢，復查及職工健康檔案資料收集等工作，負責制定礦山勞動保護措施和方案。二、每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。班組安全活動期間，將報告書主要職業(yè)危害因素數(shù)據(jù)記錄在活動記錄本中。安全健康培訓教育是職工培訓工作的重要內(nèi)容，納入職工教育培訓總體規(guī)劃，并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費。六、各部門主要負責人和安全管理人員應當接受職業(yè)安全健康培訓教育，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識和管理能力。十、新上崗的從業(yè)人員，崗前必須進行職業(yè)健康安全培訓教育，培訓教育時間不得少于4學時，在崗期間培訓時間不得小于2學時。三、公司對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。五、安全科檢查時注意對防護設施完好有效性進行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應立即督促相關科室組織檢修。九、未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準的單位進行職業(yè)健康體檢。五、對體檢后需要復查和醫(yī)學觀察的員工，應當按照體檢機構的要求和時間，安排其復查及醫(yī)學觀察。八、通風科應根據(jù)作業(yè)場所的粉塵分布情況，建立衛(wèi)生工藝流程圖，并準確的確定衛(wèi)生監(jiān)測點。職業(yè)危害申報制度一、申報職業(yè)危害時，應當提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關資料：生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況；對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。五、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科室應當依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報情況進行監(jiān)督檢查。從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放及使用管理制度一、為加強本公司職工勞動保護用品發(fā)放管理工作，保證職工在生產(chǎn)工作中的安全與身體健康，根據(jù)《勞動法》和國家有關職工勞動保護的政策規(guī)定，結合我礦實際制訂本辦法。需增加其他勞保產(chǎn)品的，由公司會議研究決定。購入的勞保用品必須滿足國家有關煤炭開采行業(yè)勞保用品強制性指標要求的規(guī)定。凡未列入和新增加的人員，由其所在科室根據(jù)本礦實際擬定標準報供應組審核，分管礦長批準后發(fā)放。十、采購到礦的消耗性勞保用品由勞動用工辦公室驗收，并向庫房保管送申領人員花名冊一份，保管依花名冊所列人員及標準進行簽字發(fā)放。其他臨時需要使用勞保用品的，