職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作流程-wenkub
2023-04-27 08:18:55 本頁(yè)面
【正文】 鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《標(biāo)準(zhǔn)》），規(guī)范職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)（含勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心、地方和行業(yè)各級(jí)職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心，職業(yè)技能鑒定所、職業(yè)技能鑒定站及考試站，以下統(tǒng)稱(chēng)鑒定機(jī)構(gòu)）質(zhì)量管理體系認(rèn)證過(guò)程，確保鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系符合《標(biāo)準(zhǔn)》的要求并有效實(shí)施和保持，特制定本工作流程。 本工作流程所稱(chēng)“認(rèn)證”，是指由勞動(dòng)和社會(huì)保障部證明鑒定機(jī)構(gòu)的質(zhì)量管理體系符合《標(biāo)準(zhǔn)》要求的合格評(píng)定活動(dòng)，主要包括申請(qǐng)與受理、文件審查、現(xiàn)場(chǎng)審核、審批頒證、監(jiān)督管理等部分。2) 按《標(biāo)準(zhǔn)》建立了質(zhì)量管理體系并運(yùn)行三個(gè)月以上。3) 內(nèi)審和管理評(píng)審等有關(guān)質(zhì)量體系及其活動(dòng)的一般信息。審核組的規(guī)模與鑒定機(jī)構(gòu)的規(guī)模及質(zhì)量活動(dòng)的復(fù)雜程度、規(guī)模大小有關(guān)。認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)此進(jìn)行核查，并做出是否更換的決定。3)主持首、末次會(huì)議，組織審核組內(nèi)部溝通。審核員職責(zé)：1)根據(jù)承擔(dān)的審核任務(wù)，做好審核前的準(zhǔn)備。 鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)文件及記錄進(jìn)行清理和準(zhǔn)備，并對(duì)必要的審核工作條件做出適當(dāng)安排。 如果文件審查結(jié)論為“不合格”，審核組將停止審核準(zhǔn)備，并將《文件審查報(bào)告》分別送交受審核鑒定機(jī)構(gòu)和上報(bào)認(rèn)證機(jī)構(gòu)。2)由熟悉受審核鑒定機(jī)構(gòu)的審核員介紹鑒定機(jī)構(gòu)服務(wù)過(guò)程的特點(diǎn)及控制要點(diǎn)，對(duì)其他審核員進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。包括召開(kāi)首次會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)收集證據(jù)、形成審核發(fā)現(xiàn)、形成審核結(jié)論、溝通（審核組內(nèi)部溝通、審核組與受審核鑒定機(jī)構(gòu)以及與認(rèn)證機(jī)構(gòu)溝通）、召開(kāi)末次會(huì)議。2)首次會(huì)議以后，審核員按《檢查、記錄表》查閱、收集、驗(yàn)證與審核準(zhǔn)則有關(guān)的、能夠證實(shí)的記錄、客觀事實(shí)、陳述等信息作為審核證據(jù)并進(jìn)行記錄（包括能夠證實(shí)受審核鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的信息和涉及到不合格事實(shí)的信息）。包括：a)質(zhì)量管理體系文件與《標(biāo)準(zhǔn)》的符合程度以及刪減的符合性；b)質(zhì)量管理體系的實(shí)施現(xiàn)狀及其有效程度；c)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)機(jī)制是否建立。 審核組長(zhǎng)主持召開(kāi)末次會(huì)議（參加人員同首次會(huì)議）。必要時(shí)還可包括審核計(jì)劃、受審核鑒定機(jī)構(gòu)代表名單、審核過(guò)程綜述、跟蹤活動(dòng)的安排、審核組與受審核鑒定機(jī)構(gòu)之間未解決的分歧意見(jiàn)等。一般三個(gè)月內(nèi)關(guān)閉整個(gè)審核過(guò)程。其間認(rèn)證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)受審核鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系進(jìn)行年度監(jiān)督審核和管理，以督促體系有效實(shí)施和保持。 若受審核鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定范圍發(fā)
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