【正文】 存在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。六、車(chē)間負(fù)責(zé)人職責(zé)在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對(duì)上述制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。五、專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門(mén)職業(yè)健康管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)及妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以相應(yīng)處理。組織對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識(shí)。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。各部門(mén)和人員的職責(zé)一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。范例職業(yè)危害防治責(zé)任制度總 則一、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程編制要點(diǎn)和范例（草 稿）一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度二、職業(yè)危害告知制度三、職業(yè)危害申報(bào)制度四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度六、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度七、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度九、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（一）液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（二）酸洗崗位職業(yè)健康操作規(guī)程十、職業(yè)危害事故處置及報(bào)告制度十一、應(yīng)急管理制度十二、職業(yè)健康獎(jiǎng)懲制度十三、職業(yè)健康檔案管理制度職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程編制要點(diǎn)和范例一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度編制要點(diǎn)（1）明確職業(yè)危害防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)。二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則，使各級(jí)負(fù)責(zé)人、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和員工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)危害防治，促進(jìn)安全生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患。依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。對(duì)本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。定期組織參與現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。組織對(duì)本車(chē)間員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。（3）明確對(duì)從業(yè)人員職業(yè)危害告知的形式及要求。二、崗前告知企業(yè)人事管理部門(mén)與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。各有關(guān)部門(mén)及時(shí)提供需要公布的內(nèi)容。如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時(shí)告知本人。六、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。（3）詳細(xì)編寫(xiě)職業(yè)危害申報(bào)的具體內(nèi)容：（職業(yè)危害的場(chǎng)所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)危害因素等）。三、申報(bào)內(nèi)容主要包括以下幾方面：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。（2）確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)部門(mén)、責(zé)任人。（6）確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。（二） 培訓(xùn)的對(duì)象及方式單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn)由經(jīng)安監(jiān)部門(mén)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并持證上崗。培訓(xùn)主要內(nèi)容：（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。（5）企業(yè)存在的職業(yè)危害因素防治知識(shí)2）車(chē)間級(jí)安全教育由車(chē)間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)。3）班組教育由班組長(zhǎng)或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（5）本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。企業(yè)每年必須對(duì)在員工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn)，要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷子及考分花名表。七、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)保證職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用的落實(shí)。（4）明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施專職維護(hù)檢修人員。范例職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，給勞動(dòng)者創(chuàng)造安全舒適的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。六、職業(yè)健康管理部門(mén)每月對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行一次檢查，使用部門(mén)每周對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，當(dāng)班工人每天對(duì)設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行記錄。（2）確定職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品管理工作的負(fù)責(zé)部門(mén)、責(zé)任人。（6）明確職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品購(gòu)買(mǎi)后的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、儲(chǔ)存標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn)和日常穿戴檢查、處理標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識(shí)，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。六、員工因故離開(kāi)原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)使用期限或停發(fā)。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。十一、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門(mén)或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。（3）明確職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)的檢測(cè)人員、檢測(cè)場(chǎng)所、檢測(cè)周期、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、檢測(cè)內(nèi)容、檢測(cè)設(shè)備、檢測(cè)方法和檢測(cè)要求、上報(bào)要求、備檔要求。一、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害因素檢測(cè)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實(shí)工作。五、企業(yè)對(duì)存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所至少每年進(jìn)行一次檢測(cè)，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。十、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測(cè)和評(píng)價(jià)。（3）明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的文件、資料及有關(guān)記錄。一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門(mén)根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。三、至少每年一次對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復(fù)查治療。六、對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門(mén)報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。勞動(dòng)合同告知書(shū)和教育培訓(xùn)考核資料其它需要的資料九、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事