【正文】 內(nèi)的人員要穿戴適當?shù)姆雷o用具。十、在職業(yè)病危害的工作場所，應當在醒目位置按照下列規(guī)定設置警示標識：（一）可能引起塵肺的粉塵工作場所，設置“注意防塵”警示標識；（二）放射工作場所設置“當心電離輻射” 警示標識；（三）有毒物品工作場所設置“當心中毒” 或者“當心有毒氣體”警示標識；（四）能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學品工作場所，設置“當心腐蝕” 警示標識；（五）產(chǎn)生噪聲的工作場所，設置“噪聲有害” 警示標識；（六）高溫工作場所設置“當心中暑” 警示標識；（七）可能引起電光性眼炎的工作場所，設置“當心弧光”警示標識；（八）生物因素可致職業(yè)病的工作場所，設置“當心感染”警示標識；（九）可能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設置“注意危害”警示標識。用人單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。員工離開本用人單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復印件，用人單位應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。各有關部門及時提供需要公布的內(nèi)容。二、崗前告知1．用人單位人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的形式及要求。，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向用人單位負責人匯報。對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。3．對生產(chǎn)、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。5．協(xié)助有關部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。企業(yè)分管職業(yè)健康的領導簽名： 杜明華職業(yè)健康工作領導小組簽名：楊三妹、謝梅華、裴昌華四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責1．在用人單位職業(yè)病防治領導小組領導下，推動用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。3．定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。6．及時、如實報告職業(yè)病危害事故。3．組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。，對有關責任人予以嚴肅處理。各部門和人員的職責一、法定代表人的職責、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。職業(yè)病危害防治責任制度總 則一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，特制定本制度。東莞市米蘭娜皮具有限公司職業(yè)健康監(jiān)管13項規(guī)范性制度二0一四年 四 月四日（頁數(shù)154）制作：李文營201393 總經(jīng)理審批： 一、職業(yè)病危害防治責任制度編制要點明確職業(yè)病危害防治責任制度的目的、依據(jù)。二、本制度是從組織上、制度上落實用人單位職業(yè)病防治主體責任，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。2. 按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設置與用人單位規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。6. 依法承擔本用人單位職業(yè)病危害防治工作的領導責任。4．督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。主要負責人職責簽名：鄧漢文三、企業(yè)分管職業(yè)健康的領導、職業(yè)健康工作領導小組職責在用人單位主要負責人的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，成立企業(yè)分管職業(yè)健康的領導和職業(yè)健康工作領導小組，具體職責：1．組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。4．定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。2．組織開展對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。6．定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權責令改正，重大隱患書面報告領導小組。4．對本用人單位的職業(yè)病危害防治工作負技術責任。組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。負責建立用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。車間負責人職責簽名：楊川軍、楊三妹、何蓮春、劉峰。，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。明確職業(yè)病危害如實告知的內(nèi)容（包括：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)衛(wèi)生檢查結果等）。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。2．職業(yè)衛(wèi)生管理機構在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。五、職業(yè)衛(wèi)生管理機構定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。八、存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須在工作場所設置相應的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。十一、接觸有毒化學品的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”。此線也稱為洗消線，出此區(qū)域的人員必須進行洗消處理；（三） 綠色警示線設置在救援區(qū)域的四周，將救援人員與公眾隔離開來。十七、中文警示說明應參照《化學品安全技術說明書 內(nèi)容和項目順序》（GB/T 164832008）編寫，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應急救治措施等內(nèi)容。二十一、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應在工作區(qū)域設置相應的禁止標識。二十三、警示標識應當醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，我公司將對您進行上崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓，指導您正確使用相關的職業(yè)病防護設備和個人職業(yè)病防護用品。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十一條的規(guī)定，一旦您患上職業(yè)病，本公司將按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定執(zhí)行。確定職業(yè)病危害項目申報工作的負責部門、責任人。一、申報內(nèi)容按照國家安監(jiān)總局制定的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》（以下簡稱《申報表》）規(guī)定內(nèi)容進行申報。（3）《生產(chǎn)經(jīng)營單位簡介》（包括：生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況；產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)和分布情況；職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況；對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況）。、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓內(nèi)容。職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條的規(guī)定和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第九條、第十條的規(guī)定，結合本公司實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓（表1）和職業(yè)衛(wèi)生會議記錄（表2），特制定本制度。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1．用人單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。（3）綜合安全知識，用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。（3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。（4）本班組主要設備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。1）用人單位安全管理部門負責組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結合，采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓、邀請專家等形式；五、培訓時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》執(zhí)行。，及時學習和貫徹上級有關職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、政策。 ，存檔備案，并下發(fā)會議紀要。 ，制定本年度職業(yè)衛(wèi)生管理目標，并將目標進行層層分解。確定職業(yè)病防護設施管理工作的負責部門、責任人。明確職業(yè)病防護設施的維護檢修周期。二、用人單位應定期組織職業(yè)病防護設施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。五、用人單位設備管理部門主要負責職業(yè)病防護設施的檢修。八、職業(yè)病防護設施的維護檢修結束后，維護檢修部門應做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。確定職業(yè)病防護用品管理工作的負責部門、責任人。明確職業(yè)病防護用品購買后的驗收標準、儲存標準、發(fā)放標準、領用標準、使用標準和日常穿戴檢查、處理標準。二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關技術標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。職業(yè)病防護用品發(fā)放記錄表（表4）序號發(fā)放時間防護用品名稱規(guī)格型號發(fā)放范圍使用期限數(shù)量員工簽名七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度編制要點明確職業(yè)病危害日常檢測及評價管理制度的目的、依據(jù)。明確作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果公布地點及事宜。三、用人單位應設置設專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當按照有關規(guī)定，進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價。八、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度編制要點明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度目的、依據(jù)。一、建設項目職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。三、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理。五、職業(yè)病危害預評價報告編制完成后，用人單位應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預評價報告進行評審。七、建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)安全