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物流有限公司安全生產責任制匯編-wenkub

2023-04-27 07:50:07 本頁面
 

【正文】 、指揮,遇事主動請示匯報,協(xié)調解決好各項工作事務。自然災害、突發(fā)性事件應急預案做好應急運輸保障工作,在發(fā)生自然災害、突發(fā)性事件時,要服從縣級以上人民政府或者交通主管部門的統(tǒng)一調度、指揮。對傷者的外傷應立即進行包扎止血處理,發(fā)生骨折者應就地取材進行骨折定位,并移至安全地帶,對死亡人員也應移至安全地帶妥善安置。(11)嚴禁雨雪道路和涉水后高速行駛。(6)嚴禁攜帶易燃、易爆危險品乘車。(2)嚴禁違反行車命令行車。嚴禁超員、超載行駛,嚴禁客貨混裝,嚴禁超速行駛。凡我公司的貨物營運車輛均應參加保險,投保險種包括:車輛損失險、第三者責任險、承運人責任險、駕駛員人身意外險。不會檢修的,應立即報告管理人員,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。安全培訓和教育學習規(guī)定 本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,為貨主提供安全、及時、便捷的運輸服務。 安全領導組成員,駕駛員安全例會無特殊情況必須全員參加。對安全隱患不及時整改的給予從嚴追究。裝載貨物時,須檢查超載及危險品等情況,確認無誤后方可出車。XXXXX流有限公司消除安全生產事故隱患制度 為落實安全生產責任制,加強道路運輸安全生產監(jiān)督管理,遏制交通事故發(fā)生,須做到:對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產隱患整改事項,按時逐項予以整改、落實。五、注意休息,不準開疲勞車,不準開斗氣車,更不允許酒后開車。一、駕駛員須與公司簽訂聘用合同,聘用條件為:須持有合法的駕駛執(zhí)照;年齡不超過60周歲;取得道路運輸管理部門頒發(fā)的從業(yè)資格證;經公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。檢查消防設施是否安全有效。做好出車前、停車后的準備、檢查工作,確保行車安全,發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。發(fā)生事故時,應立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和貨物財產,協(xié)助事故調查。做好危險路段記錄并積極采取應對措施,特別是山區(qū)道路行車安全,要做到“一慢、二看、三通過”。XXXXX物流有限公司安全生產和操作規(guī)程嚴格遵守安全生產法律法規(guī)及工作規(guī)范,嚴肅安全生產操作規(guī)程,落實各項安全生產工作制度,組織開展安全生產活動和安全知識學習,提高全員安全生產意識。每年公司與各部門簽訂安全生產目標管理責任書,制定考核細則和考核表,實行量化考核。確立安全生產工作在生產經營中的首要地位,公司負責人主抓安全工作,配備安全員具體負責日常安全工作。制定事故應急預案,定期演練,不斷修訂完善。結合實際層層分解考核目標,制定具體方案和措施,形成安全生產工作上下聯(lián)動,層層落實,齊抓共管的局面。對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸的貨物,法律、行政法規(guī)規(guī)定必須辦理有關手續(xù)后方可運輸的貨物,應當按規(guī)定查驗有關手續(xù),符合要求的方可承運。采取必要措施,防止貨物脫落、揚撒等。裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。建立安全生產獎懲制度,依制度進行獎懲。二、駕駛員要愛惜車輛,平時注意車輛保養(yǎng),做到“日趟檢”。六、安裝GPS的車輛,不準關閉信號。每月至少開展一次全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改,并立即抓好落實,及時消除隱患。要不定時檢查駕駛員及車輛是否違反安全管理規(guī)定。建立健全安全生產事故隱患檔案,吸取經驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。 實行安全學習簽到制度。 駕駛員應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經常檢查車輛的主要機件。未經批準,不許私自將車輛送廠維修 駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。車輛必須具有良好的技術善方可參加營運,為保證車輛的安全運行,必須按規(guī)定進行二、好級維護,關配備各種有效的安全裝置和設備,如滅火器、防滑鏈、防擴網、鐵欲等。車輛在運行途中,駕駛員應主動做好車輛的自檢自查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。(3)嚴禁酒后回車、疲勞行車。(7)嚴禁車未停穩(wěn)時裝卸貨物(8)嚴禁在通過無人看守鐵路道口時與火車搶道。XXXXX物流有限公司交通事故應急預案 為把交通事故的損失降到最低程度,須做到:發(fā)生交通事故時,當事人應立即進行自救,并報警。積極協(xié)助120救護人員救死扶傷,避免事故擴大化,把傷害減至最低程度。報告:遇有自然災害、突發(fā)性事件發(fā)生,應立即在最短時間內逐級向交通主管部門報告(在異地遇有自然災害、突發(fā)性事件的應同時向當地人民政府和交通主管部門報告)。完成應急運輸任務后,必須向各有關部門匯報任務完成情況,及時做好車輛維護、保修,總結經驗,提高應急應變能力和處置能力。 車輛駕駛員要在每月25日前將車輛的月行程里程、保養(yǎng)維修、肇事情況上報公司安全員進行登記,核定后填寫車輛技術檔案;車輛重要部件或證件如有改動,應將改動情況報公司登記備案案。車輛日常維護由駕駛員實施,一級維護和二級維護由道路運輸經營者組織實施,并做好記錄。道路運輸經營者有下列情形之一的,處于1000元以上5000元以下的罰款:車輛技術狀況未達到《道路運輸車輛綜合性能要求和檢驗方法》的;使用報廢、擅自改裝、拼裝、檢測不合格以及其他不符合國家規(guī)定的車輛從事道路運輸經營活動的;未按照規(guī)定的周期和頻次進行車輛綜合性能檢測和技術等級評定的;未建立道路運輸車輛技術檔案或者檔案不符合規(guī)定的;未做好車輛維護及檢測記錄的。安全文書檔案主要包含:安全管理制度、安全會議記錄、安全檢查記錄、隱患排查整改記錄、安全事故檔案、安全事故調查處理記錄、安全教育培訓記錄、公司安全文件、車輛技術檔案、駕駛員檔案等,歸檔資料要進行登記,編制歸檔目錄。 XXXXXX物流有限公司人事管理制度 第一條:本公司所有員工之任免、考績、獎懲、請假等人事事項按此規(guī)定辦理。試用用期間品行不佳或工作不力者,得隨時無條件停止試用,其薪資支給至試用截止之日止。(二)身份證復印件。(六)其他經認必要之文件。第九條:本公司員工應互相尊敬,待人接物應謙虛有禮,切勿粗暴。第十二條:本公司員工對于本公司一切公物,應善加愛護不得浪費未經許可不得私自帶出。第十六條:本公司員工于工作時間中,應遵守下列各項規(guī)定:(一)注意秩序不得閑談、戲諺、爭吵、歌唱或吃零食;(二)不得打盹、假寐或嗜睡;(三)接聽電話時須注意電話禮貌,長話短說,非本身之業(yè)務應迅速傳達承辦人接辦,非必要之事情盡量減少私人電話;(四)下班離開座位前,須將辦公桌收拾干凈并將重要文件收妥上鎖桌椅靠攏始得離開;第二十五條:各級主管在職務上,應注意下列各項:(一)確實了解本身職責及工作范圍。(五)交辦事項如期完成,并于處理完畢時,將情形以口頭或書面報告主管(主管交辦時應酌定限期)。(二)法定假日:依國家人事行政局規(guī)定訂之。第十九條:獎勵分下列各種:(一)升職:提升職位。 XXXXX物流有限公司財務管理制度第一章 總則 第一條 為了規(guī)范本公司財務會計行為,理順公司內部財務管理與會計核算關系,依據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會
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