【正文】 號安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.在生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對公司的檢修安全工作全面負責(zé)。未組織制定公司大、小修安全技術(shù)方案扣3分 總會計師的考核標(biāo)準(zhǔn)序號安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》關(guān)于安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目資金到位。不執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生、安全、環(huán)保設(shè)施三同時扣每項3分4.審查公司安全操作規(guī)程、操作規(guī)程，保證技術(shù)上切實可行。瞞報、謊報、不報生產(chǎn)安全事故，每次扣6分不督促工傷事故的后續(xù)處理、職工治療扣3分8.把安全工作方面的問題，列入職工代表大會的議題進行審議。不參加重要安全會議，審議安全管理制度及獎懲辦法扣2分；未把安全業(yè)績作為干部考核、選拔考評內(nèi)容，扣3分5.監(jiān)督員工的勞動保護和勞動條件分級工作，督促相關(guān)部門、分場改善員工作業(yè)場所的勞動條件。未履行職責(zé)扣6分2.參與公司基本建設(shè)項目的立項審核，并對資金的使用情況進行監(jiān)督、檢查。未履行職責(zé)扣6分2.組織制定、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。未定期召開安全工作會議每次扣2分；不解決安全生產(chǎn)中存在的問題扣2分6.負責(zé)對安全生產(chǎn)投入資金的使用管理。不履行職責(zé)扣6分2.組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。安全業(yè)績未作為干部考核、選拔考評內(nèi)容，扣2分4.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握員工思想動態(tài)，指導(dǎo)基層黨團組織及時解決員工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。未把安全工作業(yè)績作為考核干部政績的，每次扣1分；不進行獎懲每次扣2分（副總經(jīng)理）考核標(biāo)準(zhǔn)序號安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.在企業(yè)生產(chǎn)運營中，堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”。不定期組織召開安委會，每次扣1分8.及時、如實向上級部門和地方政府匯報本單位所發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。未組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃扣3份。2 公司領(lǐng)導(dǎo)考核細則 總經(jīng)理（黨委副書記）考核標(biāo)準(zhǔn)序號安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.總經(jīng)理是公司的法人代表，是公司安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。 發(fā)生一般事故，責(zé)任人扣9分，相關(guān)管理人員扣6分。9 附則本制度自2015年 8 月 1 日實施，同時原有版本《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度》（A/2）廢止。，由所在單位進行培訓(xùn)教育，上崗前必須重新進行三級教育培訓(xùn)，扣除一個季度的績效獎金。，一年內(nèi)累計扣分不超過12分，從次年開始恢復(fù)為初始分值（12分）。 各單位制定個人安全生產(chǎn)責(zé)任制卡（一人一卡），建立個人安全生產(chǎn)責(zé)任制檔案，設(shè)專人管理并及時更新。 各成員在組長和副組長的領(lǐng)導(dǎo)下，對本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理具體負責(zé)，對本單位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進行考核。組 長：安委會主任副組長：安委會副主任成 員：安委會成員下設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理辦公室，辦公室設(shè)在質(zhì)量安全環(huán)保部（以下稱“辦公室” ）。國電赤峰化工有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度（試行）Q/1 范圍 本制度規(guī)定了國電赤峰化工有限公司（以下簡稱公司）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的檢查與考核。4 職責(zé) 組長負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理的全面工作。 “辦公室”是公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核管理的歸口管理部門，有權(quán)對公司各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進行監(jiān)督檢查并提出考核意見。 各單位于每月5日前統(tǒng)計本單位上月安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況，并報送質(zhì)量安全環(huán)保部，質(zhì)量安全環(huán)保部每半年對公司全員考核成績進行一次匯總、公布。 各級管理人員對同一人考核時，同一事項不重復(fù)扣分。 重新進行三級安全教育培訓(xùn)的員工，更換安全責(zé)任制卡，重新記分。附件：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細則1 共用考核細則、中層干部的硬性考核指標(biāo)，有一項未完成扣6分。 發(fā)生較大及以上事故，責(zé)任人扣12分，相關(guān)管理人員扣12分。未履行職責(zé)，扣6分2.加強安全生產(chǎn)管理工作，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，并負責(zé)落實。5.檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。瞞報、謊報、不報生產(chǎn)安全事故，每次扣6分9.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)過程中安全事故的隱患。將安全生產(chǎn)工作納入黨建、思想政治工作總體規(guī)劃中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實施。不深入現(xiàn)場，不了解員工思想動態(tài)扣2分；不解決影響安全生產(chǎn)的思想問題扣3分5.責(zé)成紀檢、工會參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。不組織制定相關(guān)制度扣3分；不審批制度并實施扣3分3.堅持貫徹“五同時”原則，督促檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職行為。安全投入資金使用管理不到位扣2分7.組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。不組織制定相關(guān)制度扣6分；不監(jiān)督管理制度實施扣3分3.貫徹“五同時”原則，保證供應(yīng)的原材料、設(shè)備、備件、配件等質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)因質(zhì)量問題造成事故，追究有關(guān)人員的責(zé)任。不參與立項審核扣3分；未對資金使用監(jiān)督檢查扣2分3.監(jiān)督檢查公司及所屬單位勞動安全的工作開展情況。監(jiān)督相關(guān)部門、單位按規(guī)定做好有毒有害工種的保健津貼發(fā)放工作。職代會議題不涉及安全工作扣3分 總工程師的考核標(biāo)準(zhǔn)序號安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.按誰主管誰負責(zé)的原則，在技術(shù)上對本公司安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。審查的安全操作規(guī)程、操作規(guī)程有明顯的錯誤，不符合生產(chǎn)實際，無可操作性，每處扣1分5.組織制定生產(chǎn)崗位塵毒有害物質(zhì)的治理方案規(guī)劃，使之達到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。未保證安全生產(chǎn)資金投入扣3分；未保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目資金扣3分2.審查公司經(jīng)營計劃時，要同時審查安全技術(shù)措施計劃、安全生產(chǎn)費用專戶核算，并檢查執(zhí)行情況。未履行職責(zé)扣6分2.組織編制年度大、小修方案，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實施。未深入現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)情況每次扣1分；不及時制止違章違紀行為每次扣3分；不落實安全獎懲扣2分6.負責(zé)公司檢修安全操作規(guī)程的審定工作。未組織學(xué)習(xí)扣2分；發(fā)生各類安全事故扣3分。未向參觀人員交代安全注意事項扣2分6.對行政辦公樓、食堂、公寓的消防工作負責(zé)。公文審核出現(xiàn)明顯錯誤，每次扣1分4.負責(zé)公司檔案室的安全管理工作。未事先向調(diào)度及質(zhì)量安全環(huán)保部通報，直接帶人進入生產(chǎn)現(xiàn)場扣2分3.發(fā)現(xiàn)行政辦公樓火災(zāi)等不安全隱患應(yīng)及時處理和報告。發(fā)現(xiàn)辦公樓不安全隱患不進行初期處理和及時報告扣2分3.對本部門管轄倉庫的防火、防盜工作負責(zé)。隨意泄露保密信息扣3分2.接待外來參觀人員時，應(yīng)事先向調(diào)度及質(zhì)量安全環(huán)保部通報告，在相關(guān)部門同意并在劃定的參觀范圍內(nèi)組織人員進入公司參觀，確保人身、設(shè)備安全。保密工作不到位，泄露信息扣3分2.負責(zé)公司檔案室安全、消防管理工作。檔案室嚴禁存放易燃、易爆、腐蝕性物品。不組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)扣2分；發(fā)生食品安全事件扣6分3.嚴格把好三關(guān)：食品采購、餐具消毒、從業(yè)人員健康，做好個人衛(wèi)生工作和食堂保潔工作。對食材質(zhì)量把關(guān)不嚴扣3分；因食材質(zhì)量造成事件扣6分，造成事故扣12分2.熟悉食堂所用各種食材的品種及相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生管理辦法及其相關(guān)法規(guī)。食材儲存管理不到位，發(fā)生霉變鼠害扣3分3.做好倉庫防火、防盜工作。4.對本崗位用水、用電、用氣安全負責(zé)。不履行“四不傷害”要求扣2分4.做好外來人員用餐單據(jù)填寫及保管，確保單據(jù)安全。不履行“四不傷害”要求扣2分 食堂面案考核標(biāo)準(zhǔn)序號安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.確保工作過程中不出現(xiàn)食材二次污染，保證食材安全。 不按安全規(guī)定用水、 保潔員考核標(biāo)準(zhǔn)序號安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.明確職責(zé)，積極主動參加安全學(xué)習(xí)，掌握基本的安全生產(chǎn)常識。對負責(zé)區(qū)域公共設(shè)施的安全隱患不檢查、不匯報處理，每次扣1分 司機考核標(biāo)準(zhǔn)序號安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.認真學(xué)習(xí)并遵守《道路交通安全法》等國家相關(guān)法律、法規(guī)，防止各種交通事故。 不按公司規(guī)定路線行駛扣2分；發(fā)生超員、超載每次扣2分5.司機在駕駛中，必須集中精力，謹慎駕駛，嚴禁閑談、吸煙、接打電話、酒后駕駛、超速行駛和強行超車。未及時組織修編本部門各項安全管理制度并檢查執(zhí)行情況扣2分。未完成本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)扣6分。 組宣主管考核標(biāo)準(zhǔn)序號安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.出入工作現(xiàn)場時，加強自身防范，做到“四不傷害”。保密工作不到位，影響外調(diào)人員安全扣6分 工會專責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)序號安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.對工會相關(guān)資料、資金做好保密和安全工作。未履行“四不傷害”規(guī)定扣2分5.在開展文體娛樂活動中，制定安全活動內(nèi)容，監(jiān)督、提醒安全注意事項，保護參與活動者人身安全。未建立“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”扣3分；評比過程不公開、公正扣3分3.出入工作現(xiàn)場時，加強自身防范，做到“四不傷害”。不參與安全學(xué)習(xí)扣每次1分；發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時匯報扣2分 圖書管理員考核標(biāo)準(zhǔn)序號安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，負責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)，防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀。未履行職責(zé)扣6分；2.完成本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)。未進行財務(wù)資金審計工作的扣3分2.檢查安全生產(chǎn)各項費用使用情況，對各項工程項目和資金進行審計。對發(fā)現(xiàn)的問題未責(zé)令或要求整改扣2分；對違法違紀問題未按程序及時立案查處扣3分3.按要求參加公司的安全活動，提高安全意識，確保自己無違章行為。定期監(jiān)督檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況，不履行職責(zé)每次扣1分4.會同相關(guān)部門抓好班組建設(shè)工作并監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制實施。泄露招投標(biāo)信息每次扣3分序號安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.負責(zé)組織公司的招投標(biāo)工作，并對招標(biāo)過程的信息安全及文件安全負責(zé)。未監(jiān)督安全生產(chǎn)資金的提取、使用扣3分4.負責(zé)審核與公司安全生產(chǎn)相關(guān)的改造工作的預(yù)（結(jié)）算。不督促安全生產(chǎn)有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、辦法的制定扣2分3.認真執(zhí)行公司考核制度，對違反安全規(guī)程、法規(guī)、制度行為，堅持“四不放過”原則，查出原因，分清責(zé)任，嚴格考核。未及時編制年度綜合計劃扣6分；安全生產(chǎn)目標(biāo)不合理每項扣1分2.負責(zé)對月度、年度安全生產(chǎn)計劃的落實、完成情況進行監(jiān)督和檢查。未按要求及時簽訂合同造成先執(zhí)行后簽訂每次扣2分；合同中有明顯不利于公司的條款扣3分；合同金額有明顯不合理現(xiàn)象扣3分2.對合同的執(zhí)行過程進行監(jiān)督和檢查。在預(yù)決算中弄虛作假扣3分；預(yù)決算明顯損害公司利益扣6分2.參加公司“兩措”及其它改造項目的驗收工作。未組織制定公司全年培訓(xùn)計劃扣6分。事故工傷管理不負責(zé)扣3分。未及時批準(zhǔn)安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)工作計劃扣2分。調(diào)動和保證生產(chǎn)一線員工的工作積極性，以保證安全生產(chǎn)水平不斷提高。4.與相關(guān)部門密切配合，做好勞動組織管理工作。勞動紀律監(jiān)督檢查工作不到位扣3分。未制定安全工作計劃并執(zhí)行扣2分4.負責(zé)制定公司全年培訓(xùn)計劃并組織實施。未制定安全工作計劃并執(zhí)行扣2分3.與相關(guān)部門密切配合，做好社保及工傷管理工作。未履行職責(zé)扣6分2.做好人事檔案保密工作。 財務(wù)部各崗位考核標(biāo)準(zhǔn)序號安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.負責(zé)本部門安全管理工作，組織制定本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并組織落實。未提出資金落實方案扣3分5.對各類事故的經(jīng)濟損失進行調(diào)查和統(tǒng)計。 安全管理不到位，發(fā)生火災(zāi)、被盜扣6分9.負責(zé)各項事故處理費用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。物資材料資產(chǎn)管理不到位扣3分；未監(jiān)督銷售財務(wù)核算扣3分4.會同相關(guān)部門與保險公司對設(shè)備損壞和事故造成的經(jīng)濟損失的索賠處理未及時提供資料確保索賠扣3分5.接待外來人員來訪時，交待清楚安全注意事項、防范措施，防止人身傷害。未對來訪人員交代安全注意事項扣2分4.監(jiān)督銷售部銷售工作，并確保資金安全回收。財務(wù)憑證丟失或損壞每次扣3分4.負責(zé)公司賬務(wù)匯總并及時上報財務(wù)報表。未保證“兩措”費用及時到位扣3分 預(yù)算主管考核標(biāo)準(zhǔn)序號安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.負責(zé)編制公司財務(wù)預(yù)算，對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報，保證各項財務(wù)預(yù)算順利完成。 銷售核算主管考核標(biāo)準(zhǔn)序號安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.負責(zé)所發(fā)貨物發(fā)貨單據(jù)與到賬貨款相符，確保資金安全回收。安全獎勵資金未及時發(fā)放扣1分3.負責(zé)出納室的消防設(shè)施、器材的檢查維護工作。票據(jù)不完整、準(zhǔn)確扣2分 銷售部財務(wù)核算考核標(biāo)準(zhǔn)序號安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.做好銷售部財務(wù)室的安全工作，避免火災(zāi)和被盜事件發(fā)生。未制定符合政策的稅收方案扣3分2.保證稅收籌劃繳納工作及時準(zhǔn)確?，F(xiàn)金丟失或出現(xiàn)其他現(xiàn)金安全事件扣6分3.確保及時準(zhǔn)確無誤付款。未完成本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)扣6分。購置的勞動保護用品和安全工器具、安全防護用品不合格扣3分6.積極開展安全檢查，做好庫區(qū)的安全防火工作，防火設(shè)施要定期檢查和維護，保證隨時好用。9.加強倉庫安全、消防管理，確保設(shè)備、材料做到正確存放，防止腐蝕、變質(zhì)。應(yīng)急搶險物資無法及時供應(yīng)扣3分。采購計劃不規(guī)范、適用扣1分；無資質(zhì)采購商進入采購系統(tǒng)扣3分。 未到現(xiàn)場了解情況，掌握生產(chǎn)動態(tài)扣1分；物資不供應(yīng)及時扣2分 4.負責(zé)易制毒、危險化學(xué)品供應(yīng)商的資質(zhì)審