【正文】 號(hào)安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.在生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司的檢修安全工作全面負(fù)責(zé)。未組織制定公司大、小修安全技術(shù)方案扣3分 總會(huì)計(jì)師的考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.執(zhí)行國(guó)家《安全生產(chǎn)法》關(guān)于安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入，保證安全技術(shù)措施和隱患整改項(xiàng)目資金到位。不執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生、安全、環(huán)保設(shè)施三同時(shí)扣每項(xiàng)3分4.審查公司安全操作規(guī)程、操作規(guī)程，保證技術(shù)上切實(shí)可行。瞞報(bào)、謊報(bào)、不報(bào)生產(chǎn)安全事故，每次扣6分不督促工傷事故的后續(xù)處理、職工治療扣3分8.把安全工作方面的問(wèn)題，列入職工代表大會(huì)的議題進(jìn)行審議。不參加重要安全會(huì)議，審議安全管理制度及獎(jiǎng)懲辦法扣2分；未把安全業(yè)績(jī)作為干部考核、選拔考評(píng)內(nèi)容，扣3分5.監(jiān)督員工的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件分級(jí)工作，督促相關(guān)部門、分場(chǎng)改善員工作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)條件。未履行職責(zé)扣6分2.參與公司基本建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)審核，并對(duì)資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。未履行職責(zé)扣6分2.組織制定、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。未定期召開安全工作會(huì)議每次扣2分；不解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題扣2分6.負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)投入資金的使用管理。不履行職責(zé)扣6分2.組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。安全業(yè)績(jī)未作為干部考核、選拔考評(píng)內(nèi)容，扣2分4.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)基層黨團(tuán)組織及時(shí)解決員工隊(duì)伍中的思想問(wèn)題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。未把安全工作業(yè)績(jī)作為考核干部政績(jī)的，每次扣1分；不進(jìn)行獎(jiǎng)懲每次扣2分（副總經(jīng)理）考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”。不定期組織召開安委會(huì)，每次扣1分8.及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)部門和地方政府匯報(bào)本單位所發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。未組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃扣3份。2 公司領(lǐng)導(dǎo)考核細(xì)則 總經(jīng)理（黨委副書記）考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.總經(jīng)理是公司的法人代表，是公司安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。 發(fā)生一般事故，責(zé)任人扣9分，相關(guān)管理人員扣6分。9 附則本制度自2015年 8 月 1 日實(shí)施，同時(shí)原有版本《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度》（A/2）廢止。，由所在單位進(jìn)行培訓(xùn)教育，上崗前必須重新進(jìn)行三級(jí)教育培訓(xùn)，扣除一個(gè)季度的績(jī)效獎(jiǎng)金。，一年內(nèi)累計(jì)扣分不超過(guò)12分，從次年開始恢復(fù)為初始分值（12分）。 各單位制定個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任制卡（一人一卡），建立個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任制檔案，設(shè)專人管理并及時(shí)更新。 各成員在組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理具體負(fù)責(zé)，對(duì)本單位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。組 長(zhǎng)：安委會(huì)主任副組長(zhǎng)：安委會(huì)副主任成 員：安委會(huì)成員下設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理辦公室，辦公室設(shè)在質(zhì)量安全環(huán)保部（以下稱“辦公室” ）。國(guó)電赤峰化工有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度（試行）Q/1 范圍 本制度規(guī)定了國(guó)電赤峰化工有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查與考核。4 職責(zé) 組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理的全面工作。 “辦公室”是公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核管理的歸口管理部門，有權(quán)對(duì)公司各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并提出考核意見。 各單位于每月5日前統(tǒng)計(jì)本單位上月安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況，并報(bào)送質(zhì)量安全環(huán)保部，質(zhì)量安全環(huán)保部每半年對(duì)公司全員考核成績(jī)進(jìn)行一次匯總、公布。 各級(jí)管理人員對(duì)同一人考核時(shí)，同一事項(xiàng)不重復(fù)扣分。 重新進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)的員工，更換安全責(zé)任制卡，重新記分。附件：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則1 共用考核細(xì)則、中層干部的硬性考核指標(biāo)，有一項(xiàng)未完成扣6分。 發(fā)生較大及以上事故，責(zé)任人扣12分，相關(guān)管理人員扣12分。未履行職責(zé)，扣6分2.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)落實(shí)。5.檢查并考核同級(jí)副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。瞞報(bào)、謊報(bào)、不報(bào)生產(chǎn)安全事故，每次扣6分9.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)過(guò)程中安全事故的隱患。將安全生產(chǎn)工作納入黨建、思想政治工作總體規(guī)劃中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實(shí)施。不深入現(xiàn)場(chǎng)，不了解員工思想動(dòng)態(tài)扣2分；不解決影響安全生產(chǎn)的思想問(wèn)題扣3分5.責(zé)成紀(jì)檢、工會(huì)參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。不組織制定相關(guān)制度扣3分；不審批制度并實(shí)施扣3分3.堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原則，督促檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職行為。安全投入資金使用管理不到位扣2分7.組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。不組織制定相關(guān)制度扣6分；不監(jiān)督管理制度實(shí)施扣3分3.貫徹“五同時(shí)”原則，保證供應(yīng)的原材料、設(shè)備、備件、配件等質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)因質(zhì)量問(wèn)題造成事故，追究有關(guān)人員的責(zé)任。不參與立項(xiàng)審核扣3分；未對(duì)資金使用監(jiān)督檢查扣2分3.監(jiān)督檢查公司及所屬單位勞動(dòng)安全的工作開展情況。監(jiān)督相關(guān)部門、單位按規(guī)定做好有毒有害工種的保健津貼發(fā)放工作。職代會(huì)議題不涉及安全工作扣3分 總工程師的考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，在技術(shù)上對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。審查的安全操作規(guī)程、操作規(guī)程有明顯的錯(cuò)誤，不符合生產(chǎn)實(shí)際，無(wú)可操作性，每處扣1分5.組織制定生產(chǎn)崗位塵毒有害物質(zhì)的治理方案規(guī)劃，使之達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。未保證安全生產(chǎn)資金投入扣3分；未保證安全技術(shù)措施和隱患整改項(xiàng)目資金扣3分2.審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)，要同時(shí)審查安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)費(fèi)用專戶核算，并檢查執(zhí)行情況。未履行職責(zé)扣6分2.組織編制年度大、小修方案，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。未深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全生產(chǎn)情況每次扣1分；不及時(shí)制止違章違紀(jì)行為每次扣3分；不落實(shí)安全獎(jiǎng)懲扣2分6.負(fù)責(zé)公司檢修安全操作規(guī)程的審定工作。未組織學(xué)習(xí)扣2分；發(fā)生各類安全事故扣3分。未向參觀人員交代安全注意事項(xiàng)扣2分6.對(duì)行政辦公樓、食堂、公寓的消防工作負(fù)責(zé)。公文審核出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤，每次扣1分4.負(fù)責(zé)公司檔案室的安全管理工作。未事先向調(diào)度及質(zhì)量安全環(huán)保部通報(bào)，直接帶人進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)扣2分3.發(fā)現(xiàn)行政辦公樓火災(zāi)等不安全隱患應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告。發(fā)現(xiàn)辦公樓不安全隱患不進(jìn)行初期處理和及時(shí)報(bào)告扣2分3.對(duì)本部門管轄倉(cāng)庫(kù)的防火、防盜工作負(fù)責(zé)。隨意泄露保密信息扣3分2.接待外來(lái)參觀人員時(shí)，應(yīng)事先向調(diào)度及質(zhì)量安全環(huán)保部通報(bào)告，在相關(guān)部門同意并在劃定的參觀范圍內(nèi)組織人員進(jìn)入公司參觀，確保人身、設(shè)備安全。保密工作不到位，泄露信息扣3分2.負(fù)責(zé)公司檔案室安全、消防管理工作。檔案室嚴(yán)禁存放易燃、易爆、腐蝕性物品。不組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)扣2分；發(fā)生食品安全事件扣6分3.嚴(yán)格把好三關(guān)：食品采購(gòu)、餐具消毒、從業(yè)人員健康，做好個(gè)人衛(wèi)生工作和食堂保潔工作。對(duì)食材質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)扣3分；因食材質(zhì)量造成事件扣6分，造成事故扣12分2.熟悉食堂所用各種食材的品種及相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生管理辦法及其相關(guān)法規(guī)。食材儲(chǔ)存管理不到位，發(fā)生霉變鼠害扣3分3.做好倉(cāng)庫(kù)防火、防盜工作。4.對(duì)本崗位用水、用電、用氣安全負(fù)責(zé)。不履行“四不傷害”要求扣2分4.做好外來(lái)人員用餐單據(jù)填寫及保管，確保單據(jù)安全。不履行“四不傷害”要求扣2分 食堂面案考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.確保工作過(guò)程中不出現(xiàn)食材二次污染，保證食材安全。 不按安全規(guī)定用水、 保潔員考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.明確職責(zé)，積極主動(dòng)參加安全學(xué)習(xí)，掌握基本的安全生產(chǎn)常識(shí)。對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域公共設(shè)施的安全隱患不檢查、不匯報(bào)處理，每次扣1分 司機(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守《道路交通安全法》等國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，防止各種交通事故。 不按公司規(guī)定路線行駛扣2分；發(fā)生超員、超載每次扣2分5.司機(jī)在駕駛中，必須集中精力，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)禁閑談、吸煙、接打電話、酒后駕駛、超速行駛和強(qiáng)行超車。未及時(shí)組織修編本部門各項(xiàng)安全管理制度并檢查執(zhí)行情況扣2分。未完成本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)扣6分。 組宣主管考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.出入工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，加強(qiáng)自身防范，做到“四不傷害”。保密工作不到位，影響外調(diào)人員安全扣6分 工會(huì)專責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.對(duì)工會(huì)相關(guān)資料、資金做好保密和安全工作。未履行“四不傷害”規(guī)定扣2分5.在開展文體娛樂(lè)活動(dòng)中，制定安全活動(dòng)內(nèi)容，監(jiān)督、提醒安全注意事項(xiàng)，保護(hù)參與活動(dòng)者人身安全。未建立“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”扣3分；評(píng)比過(guò)程不公開、公正扣3分3.出入工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，加強(qiáng)自身防范，做到“四不傷害”。不參與安全學(xué)習(xí)扣每次1分；發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)匯報(bào)扣2分 圖書管理員考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅(jiān)守崗位，負(fù)責(zé)書庫(kù)的管理，保持書庫(kù)和圖書清潔、整齊、通風(fēng)，防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀。未履行職責(zé)扣6分；2.完成本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)。未進(jìn)行財(cái)務(wù)資金審計(jì)工作的扣3分2.檢查安全生產(chǎn)各項(xiàng)費(fèi)用使用情況，對(duì)各項(xiàng)工程項(xiàng)目和資金進(jìn)行審計(jì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未責(zé)令或要求整改扣2分；對(duì)違法違紀(jì)問(wèn)題未按程序及時(shí)立案查處扣3分3.按要求參加公司的安全活動(dòng)，提高安全意識(shí)，確保自己無(wú)違章行為。定期監(jiān)督檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況，不履行職責(zé)每次扣1分4.會(huì)同相關(guān)部門抓好班組建設(shè)工作并監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施。泄露招投標(biāo)信息每次扣3分序號(hào)安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.負(fù)責(zé)組織公司的招投標(biāo)工作，并對(duì)招標(biāo)過(guò)程的信息安全及文件安全負(fù)責(zé)。未監(jiān)督安全生產(chǎn)資金的提取、使用扣3分4.負(fù)責(zé)審核與公司安全生產(chǎn)相關(guān)的改造工作的預(yù)（結(jié)）算。不督促安全生產(chǎn)有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、辦法的制定扣2分3.認(rèn)真執(zhí)行公司考核制度，對(duì)違反安全規(guī)程、法規(guī)、制度行為，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，查出原因，分清責(zé)任，嚴(yán)格考核。未及時(shí)編制年度綜合計(jì)劃扣6分；安全生產(chǎn)目標(biāo)不合理每項(xiàng)扣1分2.負(fù)責(zé)對(duì)月度、年度安全生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)、完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。未按要求及時(shí)簽訂合同造成先執(zhí)行后簽訂每次扣2分；合同中有明顯不利于公司的條款扣3分；合同金額有明顯不合理現(xiàn)象扣3分2.對(duì)合同的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在預(yù)決算中弄虛作假扣3分；預(yù)決算明顯損害公司利益扣6分2.參加公司“兩措”及其它改造項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。未組織制定公司全年培訓(xùn)計(jì)劃扣6分。事故工傷管理不負(fù)責(zé)扣3分。未及時(shí)批準(zhǔn)安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)工作計(jì)劃扣2分。調(diào)動(dòng)和保證生產(chǎn)一線員工的工作積極性，以保證安全生產(chǎn)水平不斷提高。4.與相關(guān)部門密切配合，做好勞動(dòng)組織管理工作。勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督檢查工作不到位扣3分。未制定安全工作計(jì)劃并執(zhí)行扣2分4.負(fù)責(zé)制定公司全年培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。未制定安全工作計(jì)劃并執(zhí)行扣2分3.與相關(guān)部門密切配合，做好社保及工傷管理工作。未履行職責(zé)扣6分2.做好人事檔案保密工作。 財(cái)務(wù)部各崗位考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.負(fù)責(zé)本部門安全管理工作，組織制定本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并組織落實(shí)。未提出資金落實(shí)方案扣3分5.對(duì)各類事故的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行調(diào)查和統(tǒng)計(jì)。 安全管理不到位，發(fā)生火災(zāi)、被盜扣6分9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)事故處理費(fèi)用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。物資材料資產(chǎn)管理不到位扣3分；未監(jiān)督銷售財(cái)務(wù)核算扣3分4.會(huì)同相關(guān)部門與保險(xiǎn)公司對(duì)設(shè)備損壞和事故造成的經(jīng)濟(jì)損失的索賠處理未及時(shí)提供資料確保索賠扣3分5.接待外來(lái)人員來(lái)訪時(shí)，交待清楚安全注意事項(xiàng)、防范措施，防止人身傷害。未對(duì)來(lái)訪人員交代安全注意事項(xiàng)扣2分4.監(jiān)督銷售部銷售工作，并確保資金安全回收。財(cái)務(wù)憑證丟失或損壞每次扣3分4.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)匯總并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。未保證“兩措”費(fèi)用及時(shí)到位扣3分 預(yù)算主管考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào)，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算順利完成。 銷售核算主管考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.負(fù)責(zé)所發(fā)貨物發(fā)貨單據(jù)與到賬貨款相符，確保資金安全回收。安全獎(jiǎng)勵(lì)資金未及時(shí)發(fā)放扣1分3.負(fù)責(zé)出納室的消防設(shè)施、器材的檢查維護(hù)工作。票據(jù)不完整、準(zhǔn)確扣2分 銷售部財(cái)務(wù)核算考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)安全職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)1.做好銷售部財(cái)務(wù)室的安全工作，避免火災(zāi)和被盜事件發(fā)生。未制定符合政策的稅收方案扣3分2.保證稅收籌劃繳納工作及時(shí)準(zhǔn)確?，F(xiàn)金丟失或出現(xiàn)其他現(xiàn)金安全事件扣6分3.確保及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤付款。未完成本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)扣6分。購(gòu)置的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全工器具、安全防護(hù)用品不合格扣3分6.積極開展安全檢查，做好庫(kù)區(qū)的安全防火工作，防火設(shè)施要定期檢查和維護(hù)，保證隨時(shí)好用。9.加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)安全、消防管理，確保設(shè)備、材料做到正確存放，防止腐蝕、變質(zhì)。應(yīng)急搶險(xiǎn)物資無(wú)法及時(shí)供應(yīng)扣3分。采購(gòu)計(jì)劃不規(guī)范、適用扣1分；無(wú)資質(zhì)采購(gòu)商進(jìn)入采購(gòu)系統(tǒng)扣3分。 未到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)扣1分；物資不供應(yīng)及時(shí)扣2分 4.負(fù)責(zé)易制毒、危險(xiǎn)化學(xué)品供應(yīng)商的資質(zhì)審