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正文內(nèi)容

橡膠制品企業(yè)安全生產(chǎn)基本規(guī)范評(píng)分-wenkub

2023-04-27 07:23:35 本頁面
 

【正文】 得分;崗位操作規(guī)程不齊全、適用的,每缺一個(gè),扣2分;內(nèi)容沒有基于特定風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估和控制的,每個(gè)扣2分?! 踩a(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位,并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。 建立規(guī)章制度的管理制度,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂等效力。 遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并將相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項(xiàng)工作中。4 未定期識(shí)別和獲取的,不得分;工作程序或結(jié)果不符合規(guī)定的,每次扣2分;無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單的,不得分;每缺一個(gè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文本或電子版的,扣2分。各職能部門應(yīng)定期識(shí)別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并向歸口部門匯總。  小計(jì)40得分小計(jì)  四、法律法規(guī)與安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度,明確主管部門,確定獲取的渠道、方式,及時(shí)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。   足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)。制定職業(yè)危害防治,職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢費(fèi)用的使用計(jì)劃。 4 無該項(xiàng)制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;制度中職責(zé)、流程、范圍、檢查等內(nèi)容,每缺一項(xiàng)扣1分。   定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜性評(píng)審與更新?! ? 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行考核。10 主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)不明確的,不得分;沒有履行主要職責(zé)的,每缺一項(xiàng),扣3分;本小項(xiàng)不得分時(shí),追加扣除20分。會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保存。10無該項(xiàng)制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;不能滿足安全生產(chǎn)需要的,扣1分。會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保存。3 未設(shè)置或配備的,不得分;未以文件形式進(jìn)行設(shè)置或任命的,不得分;配備的人員不符合規(guī)定的,每人扣2分;本小項(xiàng)不得分時(shí),追加扣除6分?! ⌒∮?jì)20得分小計(jì) 二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員。 3 無安全目標(biāo)實(shí)施情況的檢查或監(jiān)測(cè)記錄的,不得分;檢查和監(jiān)測(cè)不符合制度規(guī)定的,扣2分;檢查和監(jiān)測(cè)資料不齊全的,扣1分?! “凑账鶎倩鶎訂挝缓筒块T在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能,制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法。 建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度,明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。二級(jí)≥75申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi),大型企業(yè)集團(tuán)、上市集團(tuán)公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故,集團(tuán)所屬成員企業(yè)80%以上無死亡生產(chǎn)安全事故;企業(yè)死亡人員未超過1人。、二級(jí)、三級(jí),其中一級(jí)為最高。,最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。 、42項(xiàng)二級(jí)要素及194條?企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。,企業(yè)及評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)評(píng)分細(xì)則的有關(guān)要求,針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況,如實(shí)進(jìn)行得分及扣分點(diǎn)說明、描述,并在自評(píng)扣分點(diǎn)及原因說明匯總表(見附表)中逐條列出。換算公式如下:標(biāo)準(zhǔn)化得分(百分制)=標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)定得分247。評(píng)定所對(duì)應(yīng)的等級(jí)須同時(shí)滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分和安全績效等要求,取最低的等級(jí)來確定標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)(見下表)。三級(jí)≥60申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)生產(chǎn)安全事故累計(jì)死亡人員未超過2人。 4 無該項(xiàng)制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實(shí)施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的,扣2分;未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的,扣2分。 根據(jù)所屬基層單位(班組)和部門在安全生產(chǎn)中的職能,分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)為季度安全生產(chǎn)目標(biāo)、月度安全生產(chǎn)目標(biāo),并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。   定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評(píng)估和考核,依據(jù)評(píng)估考核結(jié)果,及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。 建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度?! ? 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際,設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。3 未定期召開安全專題會(huì)的,不得分;未跟蹤上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況的或未制訂新的工作要求的,不得分;無會(huì)議記錄的,扣2分;有未完成項(xiàng)且無整改措施的,每一項(xiàng)扣1分。 按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員。未定期召開班前會(huì)(安全專題會(huì))的,不得分;未跟蹤上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況的或未制訂新的工作要求的,不得分;無會(huì)議記錄的,扣2分;有未完成項(xiàng)且無整改措施的,每一項(xiàng)扣1分。  企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)單位、部門和(崗位)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。3 未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;每缺一個(gè)縱向、橫向安全生產(chǎn)責(zé)任制的,扣2分;責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實(shí)際不相符的,每個(gè)扣1分;沒有對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核的,不得分;本小項(xiàng)不得分時(shí),追加扣除6分。3 未定期進(jìn)行適宜性評(píng)審的,不得分;無評(píng)審記錄的,不得分;評(píng)審、更新頻次不符合制度規(guī)定的,每缺一次扣1分;更新后未以文件形式發(fā)布的,扣1分。   保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入,??顚S?,并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬。12 無該使用計(jì)劃的,不得分;計(jì)劃內(nèi)容缺失的,每缺一個(gè)方面扣2分;未按計(jì)劃實(shí)施的,每一項(xiàng)扣2分;有超規(guī)定范圍使用的,每次扣4分。4 未繳納的,不得分;無繳費(fèi)相關(guān)資料的,不得分。 建立識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。 4每少一個(gè)部門定期識(shí)別和獲取的,扣2分;未及時(shí)匯總的,扣2分;未分類匯總的,扣2分?! ? 及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。8 未及時(shí)融入轉(zhuǎn)化成規(guī)章制度的,每項(xiàng)扣2分;制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的,每項(xiàng)扣2分;未落實(shí)到實(shí)際工作中的,每項(xiàng)扣2分;本小項(xiàng)不得分時(shí),追加扣除16分。3 無該項(xiàng)制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布的,不得分;缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容的,扣2分。3未發(fā)放的,扣2分;無培訓(xùn)和考核記錄的,不得分;每缺少一項(xiàng)培訓(xùn)和考核的,扣1分。   向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程,并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。12 未進(jìn)行的,不得分;無評(píng)估報(bào)告的,不得分;評(píng)估報(bào)告每缺少一個(gè)方面內(nèi)容的,扣3分;評(píng)估結(jié)果與實(shí)際不符的,扣6分;評(píng)估周期超過每年一次的,扣6分?! ?文件和檔案管理企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度,確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂的效力。2 未按文件管理制度執(zhí)行的,不得分;缺少環(huán)節(jié)記錄資料的,扣1分?! ⌒∮?jì)100得分小計(jì)  五、教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門,按規(guī)定及崗位需要,定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求,制定、實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,提供相應(yīng)的資源保證。5 未明確主管部門的,不得分;未定期識(shí)別需求的,扣2分;識(shí)別不充分的,扣1分;無培訓(xùn)計(jì)劃的,不得分;培訓(xùn)計(jì)劃中每缺一類培訓(xùn)的,扣1分。10 未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的,每次扣2分;記錄不完整齊全的,每缺一項(xiàng)扣2分;未進(jìn)行效果評(píng)估的,每次扣2分;未根據(jù)評(píng)估作出改進(jìn)的,每次扣2分;未進(jìn)行檔案管理的,不得分;檔案資料不完整齊全的,每次扣2分。8 主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格就上崗的,不得分;安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的,每一人扣2分;培訓(xùn)要求不符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第3號(hào))要求的,每次扣2分。12 未經(jīng)培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格而上崗作業(yè)的,每人次扣2分?!≡谛鹿に嚒⑿录夹g(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,應(yīng)對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。 崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者,應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員配備不合理的,每人次扣2分;有特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)崗位但未配備相應(yīng)作業(yè)人員的,每人次扣2分;無特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)資格證書上崗作業(yè)的,每人次扣2分;證書過期未及時(shí)審核的,每人次扣2分;缺少特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員檔案資料的,每人次扣1分。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前,應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)前的安全教育培訓(xùn)。 對(duì)外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安全教育和告知,并由專人帶領(lǐng)。 采取多種形式的活動(dòng)來促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè),促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。小計(jì)50得分小計(jì)  六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求;安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。12 未進(jìn)行“三同時(shí)”管理的,不得分;沒有建設(shè)或產(chǎn)權(quán)單位對(duì)“三同時(shí)”進(jìn)行評(píng)估、審核認(rèn)可手續(xù)就投用的,不得分;項(xiàng)目立項(xiàng)審批手續(xù)無或不全的,不得分;設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)或施工單位資質(zhì)不符合規(guī)定的,不得分;安全投資沒有納入項(xiàng)目概算的,扣6分;項(xiàng)目未按規(guī)定進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià)或安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)的,扣6分;初步設(shè)計(jì)無安全專篇或安全專篇未經(jīng)審查通過的,扣6分;變更安全設(shè)備設(shè)施未經(jīng)設(shè)計(jì)單位書面同意的,每處扣4分;隱蔽工程未經(jīng)驗(yàn)收就投用的,每處扣4分;安全設(shè)備設(shè)施未同時(shí)投用的,每處扣4分;安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、安全專篇、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告未報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案的,不得分;本小項(xiàng)不得分時(shí),追加扣除24分。4 未合理安排的,每處扣1分?! ? 主要生產(chǎn)場(chǎng)所的火災(zāi)危險(xiǎn)性分類及建構(gòu)筑物防火最小安全間距,應(yīng)遵循《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》(GB50016)?! S內(nèi)休息室、浴室、更衣室應(yīng)設(shè)在安全區(qū)域,各種操作室、值班室不應(yīng)設(shè)在可能泄漏有毒有害氣體的危險(xiǎn)區(qū)域。4 有一處不符合要求的,扣2分。4 有一處不符合要求的,扣2分。自備發(fā)電機(jī)不應(yīng)與供電網(wǎng)聯(lián)接,并可靠接地。4 不符合要求的,每項(xiàng)扣2分。6 應(yīng)安裝而未安裝壓力表、安全閥的,每處扣2分;未定期進(jìn)行檢定的,每處扣2分;未張貼檢定標(biāo)簽或標(biāo)牌的,每處扣2分。8 未標(biāo)明起重噸位的,每處扣2分;每缺少一項(xiàng)安全裝置或不能正常工作的,扣2分。6 無集中監(jiān)視和顯示的火警信號(hào)的,不得分;未進(jìn)行驗(yàn)收合格就使用的,扣2分;不能正常工作的,不得分。 按規(guī)定對(duì)項(xiàng)目建議書、可行性研究、初步設(shè)計(jì)、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收等階段進(jìn)行規(guī)范管理。4 未建立變更管理制度的,扣2分;發(fā)生變更時(shí),未嚴(yán)格履行變更程序的扣2分;未實(shí)行隱患控制的,不得分。 建立設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)管理制度。   按規(guī)定對(duì)有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表、工具等進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)檢定,并歸檔保存有關(guān)資料?! ? 吊具應(yīng)有專人管理,在其安全系數(shù)允許范圍內(nèi)使用。   吊運(yùn)物行走的安全路線,不應(yīng)跨越有人操作的固定崗位或經(jīng)常有人停留的場(chǎng)所,且不應(yīng)隨意越過主體設(shè)備?! ? 壓力容器應(yīng)滿足:壓力容器本體及安全附件在檢驗(yàn)有效期內(nèi)使用,本體完好;連接元件無異常振動(dòng)、磨擦、松動(dòng);安全附件、顯示裝置、報(bào)警裝置、聯(lián)鎖裝置完好,調(diào)試、更換記錄齊全;運(yùn)行和使用符合相關(guān)規(guī)定,無超壓、超溫等現(xiàn)象。 工業(yè)氣瓶應(yīng)滿足:儲(chǔ)存?zhèn)}庫狀態(tài)良好,安全標(biāo)志完善,氣瓶存放位置、間距、標(biāo)志及存放量符合要求。4 儲(chǔ)存?zhèn)}庫設(shè)置、安全設(shè)施不符合要求的,不得分;氣瓶存放位置、間距、標(biāo)志及存放量不符合要求的,每項(xiàng)扣2分;各種護(hù)具及消防器材缺失或不能正常使用的,每項(xiàng)扣2分;氣瓶超期使用的,每個(gè)扣1分;漆色及標(biāo)志不明顯的,每個(gè)扣1分;安全附件不全或損壞的,每個(gè)扣1分;使用不符合要求的,每次扣2分。制動(dòng)距離符合要求。裝有總開關(guān)控制和漏電保護(hù)裝置,每分路應(yīng)裝設(shè)與負(fù)荷匹配的熔斷器?! ? 低壓電氣線路(固定線路)應(yīng)滿足:定期進(jìn)行電纜線路的預(yù)防性實(shí)驗(yàn)記錄。4 不符合安全要求的,不得分;電阻檢測(cè)不合格的,扣2分;TN系統(tǒng)重復(fù)接地布設(shè)不合理的,扣2分;接地裝置的連接不可靠的,扣2分;無有效防腐蝕、損傷保護(hù)措施的,扣2分;接地裝置編號(hào)、標(biāo)識(shí)不明晰,未定期檢測(cè)的,扣2分。4 有一處不符合要求的,扣1分。4 有一處不符合要求的,扣1分。4有一處不符合要求的,扣1分。危險(xiǎn)化學(xué)品按危險(xiǎn)性進(jìn)行分類、分區(qū)、分庫儲(chǔ)存。8 庫房不符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求的,不得分;庫內(nèi)無應(yīng)急預(yù)案的,扣5分;危險(xiǎn)化學(xué)品存放不符合要求的,每處扣5分;庫內(nèi)隔熱、降溫、通風(fēng)等措施不完善的,每處扣2分;消防設(shè)施不全的,每處扣2分;消防通道不暢通的,扣5分;未采用相應(yīng)等級(jí)的防爆電器的,每處扣5分;未按規(guī)定處理廢棄物品或包裝容器的,每次扣2分?! ? 密閉式煉膠機(jī)應(yīng)符合《密閉式煉膠機(jī)煉塑機(jī)安全要求》(GB25433)的規(guī)定;開放式煉膠機(jī)應(yīng)符合《開放式煉膠機(jī)煉塑機(jī)安全要求》(GB20055)的規(guī)定;橡膠塑料粉碎機(jī)應(yīng)符合《橡膠塑料粉碎機(jī)械第4部分:團(tuán)粒機(jī)安全要求》(GB259364有一處不符合要求且無有效預(yù)防措施的,扣2分。硫化機(jī)應(yīng)符合《平板硫化機(jī)安全要求》(GB25432)、《橡膠硫化罐》(GB25935)、《輪胎定型硫化機(jī)》(GB/T13579)的規(guī)定。  設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng)制定方案。檢維修方案應(yīng)包含作業(yè)行為分析和控制措施?! “踩O(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用;確因檢維修拆除的,應(yīng)采取臨時(shí)安全措施,檢維修完畢后立即復(fù)原。 設(shè)備的全生命周期,應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,確保安全。4 無該項(xiàng)制度的,不得分;缺少內(nèi)容或操作性差的,扣2分
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