【正文】 屬各單位：為認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國行業(yè)標準《建筑施工安全檢查標準》JGJ59—2011，針對我公司實際情況，為了優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明、低耗地完成本公司承建的工程建設(shè)任務(wù)，特制定2013年度安全管理目標。杜絕重大事故。做好書面安全技術(shù)交底，并履行人人簽字手續(xù)。二、安全達標施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)達標優(yōu)秀率95％。起重設(shè)備，施工機具安全防護裝置，安裝和驗收合格率達100%。施工現(xiàn)場各種標牌，標志達標率達百分之百。現(xiàn)場防火器材裝置合格，動火審批手續(xù)齊全。在施工中，公司發(fā)現(xiàn)安全合同沒有簽訂或漏訂的，追究其項目經(jīng)理的責(zé)任，在年度考核中不定為不合格。在每月安全總結(jié)中，安全罰款達300元的施工隊，公司對施工隊長和安全員分別扣發(fā)當(dāng)月工資，并通報批評。公司年終依據(jù)平時考核及檢查情況做出考核總評價，作為評先進的重要依據(jù)。 制表人 :資料員分公司安全目標考核評分表考核單位：日照展業(yè)建設(shè)有限公司 被考核單位：分公司序號考核項目扣分標準滿分扣分得分1人物安全每發(fā)生一次輕傷以上的事故10分，發(fā)生兩次以上的輕傷事故或機械設(shè)備損害事故扣20分。100105文明施工作業(yè)面未做到工完料凈，材料堆放不符合要求的扣5分，施工現(xiàn)場隨便抽煙或隨地大小便的扣3分。總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。 制表人 :資料員項目部安全目標考核評分表考核單位：日照展業(yè)建設(shè)有限公司 被考核單位：分公司序號考核項目扣分標準滿分扣分得分1人物安全每發(fā)生一次輕傷以上的事故10分，發(fā)生兩次以上的輕傷事故或機械設(shè)備損害事故扣20分。100105文明施工作業(yè)面未做到工完料凈，材料堆放不符合要求的扣5分，施工現(xiàn)場隨便抽煙或隨地大小便的扣3分。故在此次的責(zé)任制考核中，并評定為優(yōu)良。100103持證上崗特種作業(yè)人員有一人未持證上崗的扣10分。100107安全防護施工現(xiàn)場防護不到位的每處扣2分，個人防護用品，用具佩帶不正確或沒有佩帶的每個扣2分。能夠參加各項安全防護驗收，參加安全教育活動，故在此次的責(zé)任制考核中，被評定為優(yōu)良。100103持證上崗特種作業(yè)人員有一人未持證上崗的扣10分。100107安全防護施工現(xiàn)場防護不到位的每處扣2分，個人防護用品，用具佩帶不正確或沒有佩帶的每個扣2分。200202安全教育未按規(guī)定進行三級教育扣5分，無平時教育和節(jié)假日教育扣5分。200206安全值班未認真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動記錄的扣5分。存在問題無 考核意見考核結(jié)果優(yōu)良 考核負責(zé)人： 張守星 年 月 日注：考核與被考核部門（人）各一份。200204安全達標作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)或違章指揮的扣10分。10010檢查項目合計1000100考核負責(zé)人：（為公司考核小組組長簽名） 張守星 被考核負責(zé)人：注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份 日期：2013年7月 日安全責(zé)任目標考核記錄 LJA2—4—1工種名稱： 榮安廣場二期項目FA、FB樓及F區(qū)地下車庫被考核部門（人）材料員考核時間每月一次責(zé)任目標執(zhí)行情況 作為工地材料員，該同志能夠自覺遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，將安全作為工作重點，保證購置的材料、安全防護用品質(zhì)量合格，供應(yīng)及時，按品種規(guī)格堆放料具，做到場地整潔，道路暢通，實現(xiàn)文明施工。200202安全教育未按規(guī)定進行三級教育扣5分，無平時教育和節(jié)假日教育扣5分。200206安全值班未認真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動記錄的扣5分。存在問題無 考核意見考核結(jié)果優(yōu)良 考核負責(zé)人： 張守星 年 月 日注：考核與被考核部門（人）各一份。200204安全達標作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)或違章指揮的扣10分。10010檢查項目合計1000100考核負責(zé)人：（為公司考核小組組長簽名） 張守星 被考核負責(zé)人：注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份 日期：2013年7月 日安全責(zé)任目標考核記錄 LJA2—4—1工種名稱： 榮安廣場二期項目FA、FB樓及F區(qū)地下車庫被考核部門（人）安全資料員考核時間每月一次責(zé)任目標執(zhí)行情況作為工地安全員，該同志能夠嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度及總公司的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助施工隊長加強對工人的安全教育，制定安全生產(chǎn)的合同、方案、技術(shù)措施等，工作中勤于檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，負責(zé)工傷事故的統(tǒng)計上報。200202安全教育未按規(guī)定進行三級教育扣5分，無平時教育和節(jié)假日教育扣5分。200206安全值班未認真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動記錄的扣5分。 制表人：資料員項目部安全目標考核評分表考核單位： 日照展業(yè)建設(shè)有限公司 被考核單位：木工班序號考核項目扣分標準滿分扣分得分1人物安全每發(fā)生一次輕傷以上的事故10分，發(fā)生兩次以上的輕傷事故或機械設(shè)備損害事故扣20分。105文明施工施工現(xiàn)場未達到“兩型”、“五化”要求的扣10分，現(xiàn)場未做到工完料凈，材料堆放及標志不符合要求的扣5分，防火區(qū)域無防火措施的或無專人管理的每一處扣3分。10檢查項目合計100考核負責(zé)人：（為公司考核小組組長簽名） 被考核負責(zé)人： 注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份 日期： 年 月 日安全生產(chǎn)目標考核記錄 LJA2—4工種名稱：榮安廣場二期項目FA、FB樓及F去地下車庫被考核部門（人）架工組考核時間責(zé)任目標執(zhí)行情況施工過程中，該班組能夠認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，履行公司規(guī)定的各項規(guī)定，無人員負傷，人員持證上崗。 制表人：資料員項目部安全目標考核評分表考核單位： 日照展業(yè)建設(shè)有限公司 被考核單位：架工班序號考核項目扣分標準滿分扣分得分1人物安全每發(fā)生一次輕傷以上的事故10分，發(fā)生兩次以上的輕傷事故或機械設(shè)備損害事故扣20分。105文明施工施工現(xiàn)場未達到“兩型”、“五化”要求的扣10分，現(xiàn)場未做到工完料凈，材料堆放及標志不符合要求的扣5分，防火區(qū)域無防火措施的或無專人管理的每一處扣3分。10檢查項目合計100考核負責(zé)人：（為公司考核小組組長簽名） 被考核負責(zé)人： 注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份 日期： 年 月 日安全生產(chǎn)目標考核記錄 LJA2—4工種名稱：榮安廣場二期項目FA、FB樓及F去地下車庫被考核部門（人）砼工組考核時間責(zé)任目標執(zhí)行情況 本班組在施工中能夠嚴格按照操作規(guī)程及安全生產(chǎn)目標中的規(guī)定要求施工，無負傷情況，無違章現(xiàn)象，現(xiàn)場做到工完料清。202機構(gòu)健全未按規(guī)定設(shè)置專、兼職安全員或安全資料員的各扣5分。206安全值班未認真填寫安全值班記錄或班內(nèi)活動記錄的扣5分?，F(xiàn)場做到工完料凈，各項指揮，符合現(xiàn)場施工要求。103持證上崗特種作業(yè)人員有一人未持證上崗的扣10分。107安全防護施工現(xiàn)場防護不到位的每處扣2分，個人防護用品，用具佩帶不正確或沒有佩帶的每個扣2分。 制表人：資料員項目部安全目標考核評分表考核單位： 日照展業(yè)建設(shè)有限公司 被考核單位：電工班序號考核項目扣分標準滿分扣分得分1人物安全每發(fā)生一次輕傷以上的事故10分，發(fā)生兩次以上的輕傷事故或機械設(shè)備損害事故扣20分。105文明施工施工現(xiàn)場未達到“兩型”、“五化”要求的扣10分，現(xiàn)場未做到工完料凈，材料堆放及標志不符合要求的扣5分，防火區(qū)域無防火措施的或無專人管理的每一處扣3分。10檢查項目合計100考核負責(zé)人：（為公司考核小組組長簽名） 被考核負責(zé)人： 注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份 日期： 年 月 日。107安全防護施工現(xiàn)場防護不到位的每處扣2分，個人防護用品，用具佩帶不正確或沒有佩帶的每個扣2分。103持證上崗特種作業(yè)人員有一人未持證上崗的扣10分。10檢查項目合計100考核負責(zé)人：（為公司考核小組組長簽名） 被考核負責(zé)人： 注：本表一式二份，考核單位和被考核單位各一份 日期： 年 月 日安全生產(chǎn)目標考核記錄 LJA2—4工種名稱：榮安廣場二期項目FA、FB樓及F去地下車庫