【正文】 7．任免和調(diào)配下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理以及管理人員、財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)員等； 8．決定員工的獎(jiǎng)懲、定級(jí)、升級(jí)、加薪、雇用或解雇辭退； 9．提出聘用專業(yè)顧問人選，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)； 10．提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷的意見，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)； 11．簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件； 12．負(fù)責(zé)公司資源配置； 13．任命 管理者代表； 14．公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 副董事長(zhǎng) 職責(zé)： 1. 協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司股東和董事會(huì)、重要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì)議的組織和召集； 2. 在董事長(zhǎng)外出時(shí)，受其委托，有權(quán)召集臨時(shí)、緊急的重大會(huì)議； 3. 在董事長(zhǎng)外出時(shí)，受其委托，有權(quán)代表公司處理緊急公文及簽署重要的經(jīng)濟(jì)合同； 4. 有權(quán)對(duì)總經(jīng)理、各部 門經(jīng)理的工作提出意見和建議； 5. 在董事長(zhǎng)外出期間，受其委托對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有業(yè)務(wù)執(zhí)行的 綜合處理 權(quán)和董事會(huì)的代行權(quán)； 6. 負(fù)責(zé) 分管的領(lǐng)導(dǎo)工作； 7. 完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。 熟悉并遵從《匯編》的要求和規(guī)定，是每個(gè)部門和員工做好本職工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，亦是公司穩(wěn)健發(fā)展至勝的必要保障。 部門職責(zé)及崗位職責(zé) （匯編） **建筑集團(tuán)有限公司 序 言 企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要贏得競(jìng)爭(zhēng)力，贏得可持續(xù)發(fā)展，科學(xué)有序的管理是關(guān)鍵，科學(xué)有序的管理講究的是管理的規(guī)范化、程序化、步驟化，管理方法的工具化、量化，也就是管理的制度化。望公司全體員工發(fā)揮自己最大的工作潛能，與企業(yè)共同成長(zhǎng)與進(jìn)步。 董事 職責(zé)： 1．處理董事會(huì)事務(wù)工作； 2．負(fù)責(zé)董事會(huì)委托的工作； 3．調(diào)查研究公司的發(fā)展問題。 副總經(jīng)理 職責(zé)： 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 負(fù)責(zé) 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 負(fù)責(zé)分管部門和業(yè)務(wù)的工作，對(duì)分管部門和業(yè)務(wù)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在分管職能上有較大自主決策權(quán)。 負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和 改造、“四新”的研發(fā)和質(zhì)量管理。 4．對(duì)公司及下屬公司、企業(yè)的投資可行性報(bào)告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估 ,提出審核意見 。 8．總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。 4．審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計(jì)算方案 。 8．對(duì)各級(jí)財(cái)會(huì)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定 ,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交付執(zhí)行 。 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復(fù)印、傳遞、歸檔，制定文 件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助對(duì)與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制。 負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理年檢及優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)工作。 1 協(xié)助做好房改工作，管理好集團(tuán)公司范圍內(nèi)的辦公用房和自管住房的維修工作。 及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、分送，根據(jù)領(lǐng) 導(dǎo)批示、審核和修改意見，以集團(tuán) 公司名義簽發(fā)有關(guān)文件，抓好文書檔案管理工作。 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目經(jīng)理的年檢和優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的申報(bào)工作。 負(fù)責(zé)發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司內(nèi)部事務(wù)。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督辦公室其他人員的業(yè)務(wù)工作，不斷提高工作質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度。 負(fù)責(zé)做好公司辦公室各類資料的收集、匯總和整理歸檔工作，以備查考。 在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成打字任務(wù)，做到文本規(guī)范、美觀，控制錯(cuò)字率，及時(shí)安排文件責(zé)任人終校，并負(fù)責(zé)所需份數(shù)的復(fù)印和裝禎。 負(fù)責(zé)執(zhí)行市房改方案，積極推進(jìn)優(yōu)惠購房工作。 科員（后勤） 崗位職責(zé)： 嚴(yán)格控制集團(tuán)公司行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，加強(qiáng)辦公財(cái)產(chǎn)和車輛的管理，并做好駕駛員的績(jī)效考核工作。 負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和集體宿舍的管理工作，參加地區(qū)達(dá)標(biāo)工作評(píng)比。 嚴(yán)格執(zhí)行本公司《檔案管理制度》，確保所管檔案完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全。 負(fù)責(zé)集團(tuán)公 司檔案室的管理工作，做到檔案室清潔、衛(wèi)生，做好防火、防盜、防光、防塵、防潮、防蟲、防泄等工作，以保證檔案室的安全無損。 負(fù)責(zé)保管公司會(huì)議室的音響等設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)請(qǐng)有關(guān)部門修復(fù)，以保持良好的工作 狀態(tài)。 堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行。 認(rèn)真填寫車輛檔案，對(duì)車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，寫好情況匯報(bào)。 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。行使企業(yè)內(nèi)部銀行職能，做好內(nèi)部資金結(jié)算工作。 及時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，按規(guī)定完成稅金的申報(bào)、測(cè)算、繳納、減免工作。 建立健全會(huì)計(jì)檔案資料，對(duì)各種會(huì)計(jì)帳冊(cè)、憑證和報(bào)表及時(shí)進(jìn)行立卷、歸檔。 比較 精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu) ； 統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制 ，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。 參與 公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng) ，并 提供建議和決策支持 。 部門副經(jīng)理（稽核、成本、報(bào)表） 崗位職責(zé)： 按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、行業(yè)財(cái)務(wù)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度及成本核算實(shí)施細(xì)則。年度終 了編制集團(tuán)公司（含控股子公司）年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表。 學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。 協(xié)助部門經(jīng)理的相關(guān)工作。 負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。 做好會(huì)計(jì)原始憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作。 登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)月清，保證帳證相符、帳款相符、帳藏相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。 復(fù)核勞資人力部提供的薪資發(fā)放名冊(cè)，按時(shí)發(fā)放公司職工的工資及其他收入。 1完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)分類明細(xì)帳，按月根據(jù)公司確定的固定資產(chǎn)分類折舊率，正確計(jì)提折舊。 發(fā)票管理員 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)對(duì)外工程、服務(wù)業(yè)等發(fā)票的開具，并做好相應(yīng)的登記工作。 完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的投標(biāo)工作，組織和出席投標(biāo)書的決策與開標(biāo)會(huì)議，自覺做好保密工作。負(fù)責(zé)做好工程造價(jià)業(yè)務(wù)技術(shù)工作的幫助與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)預(yù)決算人員上崗培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)，提高預(yù)決算業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 負(fù)責(zé)駐有形市場(chǎng)辦公室的管理，負(fù)責(zé)做好投標(biāo)報(bào)名工作，辦理中標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)手續(xù)，并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。 組織大型工程的招投標(biāo)活動(dòng)，參加投標(biāo)標(biāo)書的報(bào)價(jià)決策。 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)人員、預(yù)決算人員培訓(xùn)工作的落實(shí)，協(xié)助各分（子）公司對(duì)竣工結(jié)算工作的督促、指導(dǎo)。 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的前期招攬、洽談，參與合同的評(píng)審與合同的簽約。 負(fù)責(zé)做好工程造價(jià)業(yè)務(wù)技 術(shù)工作的幫助與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)預(yù)決算人員上崗培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)，提高預(yù)決算業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 科員 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)登記 I 類工程項(xiàng)目的合同評(píng)審資料。 負(fù)責(zé)收集與顧客滿意有關(guān)的信息（記錄）。 預(yù)決算員 崗位職責(zé) ： 負(fù)責(zé)管理各類文件、造價(jià)信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)至各分（子）公司。 負(fù)責(zé)一年一度的集團(tuán)公司計(jì)價(jià)手冊(cè)證書的年檢，配合財(cái)務(wù)部門核對(duì)、上繳的定額編制費(fèi)用。 采購專管員 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé) A 類、 B 類物資供方的調(diào)查和評(píng)價(jià)，定期修改并公布合格供方名單。 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序的研究、會(huì)核與修訂。 負(fù)責(zé)建立、貫徹和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；組織公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的內(nèi)部審核、管理評(píng)審工作，協(xié)調(diào)配合公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的外部審核工作。 協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)。 1 負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議。 定期和不定期組織全公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，通過分析對(duì)比，促進(jìn)開源節(jié)流，提出改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)的策略與建議。 協(xié)助做好公司各部門和下屬各單位之間業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序的研究、會(huì)核與修訂。 負(fù)責(zé)實(shí)施集團(tuán)公司對(duì)外投資的可行性研究分析及投資建議。 協(xié)助做好相關(guān)事項(xiàng)的審計(jì)工作。 負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料和原始調(diào)查的收集、整理工作 ，獲得充分的審計(jì)證據(jù)，支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議； 編制審計(jì) 底稿 ,進(jìn)而編制審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)目的； 實(shí) 施專項(xiàng)審計(jì)任務(wù)； 建立 管理審計(jì)檔案 ， 并按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。 負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)公司人力資源需求計(jì)劃，人才招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作。 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行集團(tuán)公司的工資管理制度。 對(duì)集團(tuán)公司勞服公司（下崗職工再就業(yè)中心）、退管會(huì)的工作進(jìn)行管理與指導(dǎo)。做好企業(yè)干部、職工人事檔案管理工作，辦理好職 工勞動(dòng)合同簽定、職工辭退、退休等手續(xù)。 部門副經(jīng)理 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的勞動(dòng)力管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)供方的評(píng)價(jià)，為集團(tuán)公司的施工工程提供合格的勞務(wù)施工隊(duì)伍；對(duì)各分（子）公司使用的勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)一管理，及時(shí)平衡，調(diào)配分公司勞務(wù)用工的余缺。 負(fù)責(zé)決定、督促各分公司對(duì)不合格勞務(wù)分承包方進(jìn)行清退。 對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn) 行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)生產(chǎn)需要及時(shí)調(diào)配勞務(wù)隊(duì)伍。 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎(jiǎng)勵(lì)帶來的個(gè)別員工工資變動(dòng)。 勞保福利專管員 崗位職責(zé)： 根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項(xiàng)目和支出水平，為各有關(guān)人員辦理相應(yīng)的手續(xù)。 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升外語、計(jì)算機(jī)等崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 組織主持每月度施工生產(chǎn)工作會(huì)議，編制施工計(jì)劃表。 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 配合相關(guān)部門，深入基層，做好相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。 參與審批施工組織設(shè)計(jì)和對(duì)工程分承包方的 資質(zhì)和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)審，并實(shí)施過程監(jiān)控和收集相關(guān)資料。 加強(qiáng)原始記錄管理，建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 檢查分公司質(zhì)量驗(yàn)證系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)、人員配備及職責(zé)，定期活動(dòng)，提高質(zhì)量員的業(yè)務(wù)水平。 負(fù)責(zé)地基與基礎(chǔ)、主體分部工程質(zhì)量的檢查和驗(yàn)收，參與竣工工程的預(yù)驗(yàn)和驗(yàn)收。 負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)與試驗(yàn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，監(jiān)督檢驗(yàn)與試驗(yàn)狀態(tài)的實(shí)施。 組織一般和嚴(yán)重不合格品的評(píng)審和處置后驗(yàn)證，負(fù)責(zé)不合格品控制程序的管理。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)的管理，健全質(zhì)量驗(yàn)證系統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu)、人員配備及職責(zé)，定期活動(dòng)，提高質(zhì)量員的業(yè)務(wù)水平。 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 組織和實(shí)施質(zhì)量回訪工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通知原施工單位整改，負(fù)責(zé)返修質(zhì)量的驗(yàn)證。 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 在總工程師的主持下，組織并參與Ⅰ類工程的質(zhì)量策劃，指導(dǎo)分公司、項(xiàng)目部進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)的編寫，制定各項(xiàng)技術(shù)措施及作業(yè)措施；對(duì)Ⅰ、Ⅱ類工程的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核，并監(jiān)督其實(shí)施情況。 健全計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)視、測(cè)量裝置管理體系，按規(guī)定配備、使用計(jì)量器具，禁止不合格計(jì)量器具投入使用，計(jì)量器具配備率、合格率、周檢率達(dá)到目標(biāo)要求。 1負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí) 和操作技能的培訓(xùn)，提高公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和普及面。提供技術(shù)咨詢服務(wù)。 負(fù)責(zé)建立不合格品的信息渠道，對(duì) 工程施工質(zhì)量的糾正和預(yù)防措施實(shí)施情況統(tǒng)計(jì)分析并提交管理評(píng)審。 對(duì)特殊過程進(jìn)行有效控制，審批特殊過程、大型施工設(shè)備基礎(chǔ)的施工方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)其實(shí)施和驗(yàn)收。 協(xié)助科協(xié)做好每年度的科學(xué)技術(shù)論文的編寫、評(píng)審、匯編工作，并向上級(jí)組織推薦。 主持或 協(xié)助、指導(dǎo)綜合或?qū)I(yè)性信息系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)、功能劃分、軟件開發(fā)、運(yùn)行、驗(yàn)收全過程的監(jiān)督、管理工作。 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)，提高公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和普及面。 安全管理部 部門職責(zé)： 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)安全的法律、條例、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章等； 制定公司年度安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 組織安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)； 組織開展安全活動(dòng)和定期安全檢查，監(jiān)督項(xiàng)目組及時(shí)落實(shí)安全技術(shù)措施； 指導(dǎo)下級(jí)安全技術(shù)管理人員的工作，掌握安全生產(chǎn)狀況，分析安全動(dòng)態(tài)，提 出有關(guān)改進(jìn)意見； 負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參加工傷事故的調(diào)查和處理； 定期或不定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)制止或勸阻違章指揮和違章操作行為；遇嚴(yán)重險(xiǎn)情暫停生產(chǎn)并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)； 審批設(shè)備的新增計(jì)劃，負(fù)責(zé)大型設(shè)備的可行性分析與技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證； 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的建卡、建檔、調(diào)拔、折舊、處置工作，掌握機(jī)械設(shè)備的技術(shù)狀況，準(zhǔn)確及時(shí)填報(bào)各種報(bào)表。 部門副經(jīng)理 (設(shè)備 ) 崗位職責(zé)： 擬訂（審批）設(shè)備的新增計(jì)劃，負(fù)責(zé)大型設(shè)備的可行性分析與技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證； 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的建卡、建