市場部職責(zé)與崗位設(shè)置說明-wenkub
2023-04-27 06:29:54 本頁面
【正文】 完成3．市場預(yù)算方案的編制要合理4．對下屬員工的工作分配要合理，考核要公正、公平5．上級交辦的事項(xiàng)要在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位責(zé)任；1．對工作計(jì)劃制定的及時性負(fù)責(zé)2．對審核和報(bào)批工作完成的及時性負(fù)責(zé)3．對市場預(yù)算方案編制的合理性負(fù)責(zé)4．對下屬員工工作分配的合理性負(fù)責(zé)，對考核的公平性負(fù)責(zé)5．對上級交辦事項(xiàng)完成的及時性負(fù)責(zé)崗位權(quán)限：1．對本部門員工有工作分配權(quán)2．對本部門員工工作的督導(dǎo)權(quán)3．對本部門員工的考核權(quán)4．對相關(guān)信息的知情權(quán)5．對本部門預(yù)算內(nèi)資金的支配權(quán)6．對本崗位工作的直接執(zhí)行權(quán)任職條件：1．市場營銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2．營銷及相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3．身體健康；4．無不良工作記錄。本職工作負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作崗位工作內(nèi)容：1．收集分析政策產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)動態(tài)等行業(yè)宏觀資訊，并定期提交分析報(bào)告2．定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研，并提交調(diào)研報(bào)告3．定期進(jìn)行區(qū)域市場狀況調(diào)查，并提交分析報(bào)告4．收集分析競爭者資訊，并及時提交分析報(bào)告5．按照上級需求，主持臨時性的市場調(diào)研6．定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提交分析報(bào)告7．按照各市場的外部市場分析報(bào)告、銷售數(shù)據(jù)分析、促銷等內(nèi)外部資訊，定期對市場總況及分市場進(jìn)行綜合分析，并提交分析報(bào)告崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要
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