山西省農(nóng)村信用社統(tǒng)計(jì)管理辦法-wenkub
2023-04-27 06:27:12 本頁(yè)面
【正文】 用社的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和審核、編制報(bào)表，并按要求及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或報(bào)送報(bào)表； (三)收集、整理和積累信用社統(tǒng)計(jì)資料和國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融統(tǒng)計(jì)資料； (四)組織開(kāi)展各類(lèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、調(diào)研，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，提出有關(guān)政策建議； (五)對(duì)信用社信貸資金的運(yùn)行情況、風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)； (六)實(shí)行信用社統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息的集中統(tǒng)一歸口管理，負(fù)責(zé)報(bào)表整合與設(shè)計(jì)工作，建立科學(xué)、系統(tǒng)的報(bào)表體系，建立有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制； (七)定期匯編并負(fù)責(zé)提供統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部信息共享； (八)管理、檢查、指導(dǎo)、考核信用社的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作，組織統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn)和測(cè)評(píng)； (九)管理、維護(hù)并完善統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息系統(tǒng)，改進(jìn)和完善統(tǒng)計(jì)傳輸、計(jì)算、存儲(chǔ)、檢索等設(shè)施，提高統(tǒng)計(jì)自動(dòng)化水平； (十)組織、協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用工作； (十一)因業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管需要開(kāi)展的其它統(tǒng)計(jì)工作。省聯(lián)社是信用社統(tǒng)計(jì)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)、協(xié)調(diào)服務(wù)和監(jiān)督管理的主管部門(mén)。 統(tǒng)計(jì)工作是指信用社按照業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，對(duì)所需數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集、整理、分析的過(guò)程。山西省農(nóng)村信用社統(tǒng)計(jì)管理辦法文章來(lái)源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：405 更新時(shí)間：20101229 字體：小 大 (晉農(nóng)信發(fā)[2009]51號(hào)，自下發(fā)之日起施行。 第三條 統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是對(duì)轄內(nèi)信用社的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資產(chǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)和預(yù)警，提供統(tǒng)計(jì)信息和統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)意見(jiàn)，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查等。各辦事處(市聯(lián)社)、縣級(jí)聯(lián)社(農(nóng)合行)負(fù)責(zé)轄內(nèi)信用社的統(tǒng)計(jì)工作。 第七條 各辦事處(市聯(lián)社)、縣級(jí)聯(lián)社應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的統(tǒng)計(jì)部門(mén)或統(tǒng)計(jì)崗位，配備至少兩名專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員，負(fù)責(zé)轄內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。 (四)必須對(duì)統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行上崗前培訓(xùn)，未經(jīng)崗前培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不得上崗。 第十條 信用社應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和工作需要，設(shè)置和聘任統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。 第十三條 信用社各級(jí)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)
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