員工健康安全福利制度[001]-wenkub
2023-04-27 05:52:35 本頁面
【正文】 員工因公受傷經(jīng)醫(yī)療后，診斷為殘廢者，依照本公司退休辦法的規(guī)定支領(lǐng)退休金。(四)已參加勞工保險(xiǎn)的員工，因公受傷者可憑據(jù)由公司補(bǔ)助下列醫(yī)療費(fèi)用：，因情況危急先行送往就近醫(yī)院治療者，其所付費(fèi)用。五、員工公傷補(bǔ)助費(fèi)支給辦法(一)本公司為安定員工生活，使其能認(rèn)真工作，免有后顧之憂，特訂定本辦法。注：所謂重大災(zāi)害的范圍，經(jīng)第三屆第一次委員會決議依照下列辦理：。(九)喪葬補(bǔ)助費(fèi)給付標(biāo)準(zhǔn)如下：。(六)申請水災(zāi)、火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、地震或其他無可避免的重大災(zāi)害補(bǔ)助費(fèi)，須由職工本人或其眷屬于災(zāi)害發(fā)生后，填具申請書，并檢附本公司同事2個(gè)證明文件，提交職工福利委員會核定。(三)職工本人、或其配偶、直系親屬因傷病住院時(shí)，得填具申請書，并檢附戶籍謄本(職工本人免附)、住院證明書、及醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)，提送職工福利社申請補(bǔ)助。(八)本辦法核準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。如醫(yī)師開處方至藥房購藥者，添附處方及藥房收據(jù)申請補(bǔ)助費(fèi)。(四)凡本公司員工本人、其配偶或直系一等血親患傷病住醫(yī)院接受門診時(shí)，由福利委員會補(bǔ)助其醫(yī)藥費(fèi)50%。第九條 醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼由勞資部每月造冊，通知財(cái)務(wù)部發(fā)放。第五條 試用人員，臨時(shí)工因病住院，其住院的醫(yī)療費(fèi)用按第四條報(bào)銷辦法，扣除當(dāng)年醫(yī)藥補(bǔ)貼后，超支部分按60%報(bào)銷。第四條 正式聘用員工因病住院，其住院的醫(yī)療費(fèi)憑區(qū)以上醫(yī)院出具的住院病歷及收費(fèi)收據(jù)，經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可報(bào)銷。\pnb0本辦法經(jīng)呈準(zhǔn)后施行，修正時(shí)亦同。工廠由人事組接洽醫(yī)師至廠內(nèi)檢查。(二)本公司員工健康檢查，以每年舉辦一次為原則，有關(guān)檢查事項(xiàng)由人事室辦理。(三)X光攝影由人事室與防疾中心接洽時(shí)間，請派巡回車至公司或工廠辦理。(五)有關(guān)費(fèi)用概由各部門負(fù)擔(dān)。二、員工醫(yī)療補(bǔ)貼規(guī)定第一條 為保障員工的身體健康，促使醫(yī)療保健落到實(shí)處，特制定本規(guī)定。報(bào)銷時(shí)應(yīng)扣除當(dāng)年應(yīng)發(fā)醫(yī)藥補(bǔ)貼費(fèi)，超支部分予以報(bào)銷，批準(zhǔn)權(quán)限如下：，主管、副總經(jīng)理批準(zhǔn)。第六條 員工因工負(fù)傷住院治療，其報(bào)銷辦法同第四條。三、門診醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助辦法(一)本公司顯加強(qiáng)員工福利，安定生活，提高工作效率，特訂定本辦法。每戶補(bǔ)助金額按員工本人及其配偶與直系一等血親人數(shù)每人每年以補(bǔ)助200元計(jì)算。(六)員工本人及家屬經(jīng)由勞工保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)者，不予補(bǔ)助，但超過勞保標(biāo)準(zhǔn)，自付醫(yī)藥費(fèi)部分有醫(yī)院收據(jù)或證明者，不在此限。(四)傷病補(bǔ)助費(fèi)的給付標(biāo)準(zhǔn)如下：，但自第一次住院日一年內(nèi)，其累積總額以3000元為限。(七)重大災(zāi)害補(bǔ)助的給付，須由本會委員2人查明實(shí)際受害情形后，核定補(bǔ)助金額。。，將遷移而另租屋，但其原所有房屋或租與他人，遇重大災(zāi)害者，可申請補(bǔ)助費(fèi)。(二)公傷補(bǔ)助費(fèi)的支給計(jì)分：。，如輸血或特效針?biāo)幍荣M(fèi)用。(七)臨時(shí)及試用人員不適用本辦法，但得視實(shí)際情況酌予補(bǔ)助。修改時(shí)亦同。第四條 本辦法所稱眷屬系指祖父母、父母、配偶、子女、岳父母、兄弟姊妹、孫等以共同生活為目的由公司員工負(fù)擔(dān)生活費(fèi)的家屬而言。第八條 本公司員工及其眷屬于特約醫(yī)院醫(yī)療優(yōu)待手續(xù)由人事科與特約醫(yī)院連系訂定。保險(xiǎn)費(fèi)由總公司負(fù)擔(dān)。 保險(xiǎn)給付金額：最高為年薪的5倍，最高每人美金15萬
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