縣人事局行政權(quán)力流程圖-wenkub
2023-04-27 05:49:43 本頁(yè)面
【正文】 上級(jí)人事部門(mén)部署下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)、工作要求和政策法規(guī)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的公務(wù)員培訓(xùn)工作任務(wù)考評(píng)辦研究提出初步實(shí)施意見(jiàn)（擬定培訓(xùn)計(jì)劃）根據(jù)我縣實(shí)際以及相關(guān)部門(mén)工作需要自行擬定專項(xiàng)培訓(xùn)報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)、局長(zhǎng)審定（審批）下發(fā)文件（通知），按照計(jì)劃組織實(shí)施公務(wù)員培訓(xùn)工作流程圖公務(wù)員培訓(xùn)成績(jī)登記備案流程圖 培訓(xùn)情況及考試成績(jī)登記到個(gè)人公務(wù)員培訓(xùn)證書(shū)考評(píng)辦按照計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)及相關(guān)考試考評(píng)辦將公務(wù)員培訓(xùn)情況及考試成績(jī)登記備案將培訓(xùn)登記備案情況送相關(guān)科辦備用事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員流程圖人事編制部門(mén)下發(fā)通知單并發(fā)布信息組織考試或考核確定聘用人員領(lǐng)取并辦理《事業(yè)單位招聘工作人員審批表》、《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》審核聘用人員檔案開(kāi)具《事業(yè)單位招聘工作人員介紹信》檔案存放人才中心合同期滿或解除合同時(shí)辦理《終止聘用合同申請(qǐng)表》、《終止聘用合同證明書(shū)》或《解除聘用合同申請(qǐng)表》、《解除聘用合同證明書(shū)》工資福利辦核準(zhǔn)檔案工資向市局申 報(bào)計(jì) 劃黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員流程圖人事編制部門(mén)下發(fā)通知單并發(fā)布信息人才中心向社會(huì)發(fā)布信息組織考試或考核確定聘用人員領(lǐng)取并辦理《黨政機(jī)關(guān)招聘工勤人員審批表》、《黨政機(jī)關(guān)工勤人員聘用合同書(shū)》審核聘用人員檔案開(kāi)具《黨政機(jī)關(guān)工勤人員介紹信》》檔案存放人才中心合同期滿或解除合同時(shí)辦理《終止聘用合同申請(qǐng)表》、《終止聘用合同證明書(shū)》或《解除聘用合同申請(qǐng)表》、《解除聘用合同證明書(shū)》工資福利辦審核檔案工資額向市局申 報(bào)計(jì) 劃晉升高級(jí)職務(wù)評(píng)審及審批程序流程圖個(gè)人申報(bào)或組織推薦省人事廳審批省高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審市人事局（職稱科→主管副局長(zhǎng)→局長(zhǎng)）審核后送省系列主管部門(mén)縣人事局及主管部門(mén) 同 意上 報(bào)晉升中級(jí)職務(wù)評(píng)審及審批程序流程圖個(gè)人申報(bào)或組織推薦市人事局（職稱科→主管副局長(zhǎng)→局長(zhǎng)）審批市中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審縣人事局審核
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