【總結(jié)】北京市關(guān)于加快退出高污染、高耗能、高耗水工業(yè)企業(yè)的意見一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)(一)指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),立足北京功能定位,圍繞“新北京、新奧運(yùn)”的戰(zhàn)略構(gòu)想,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變、提升北京工業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),按照循環(huán)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略要求,統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約利用,最大限度發(fā)揮政策引導(dǎo)作用,利用經(jīng)濟(jì)、行政和技術(shù)等手段,堅(jiān)決退出不適宜在北京發(fā)展的劣勢(shì)產(chǎn)業(yè)和“三高
2025-06-22 12:19
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)栘?zé)制度實(shí)施細(xì)則 坊子區(qū)三馬路小學(xué)問責(zé)制度實(shí)施細(xì)則 為了加強(qiáng)學(xué)校管理,維護(hù)正常的教育教學(xué)、學(xué)校管理秩序,保障師生的人身、財(cái)物安全,促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展,減少事故的發(fā)生,以提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和精...
2025-10-16 04:32
【總結(jié)】資料保密,不得外傳、不得復(fù)印,工程竣工隨竣工資料交回,違者將追究責(zé)任。20XX年省級(jí)財(cái)政光伏水源工程(太陽能提灌站)試點(diǎn)項(xiàng)目XX太陽能提灌站工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則編制:審批:XX有限公司XX太陽能提灌站工程項(xiàng)目監(jiān)理部二零XX年十二月目
2025-06-27 09:28
【總結(jié)】22項(xiàng)高耗能產(chǎn)品單位產(chǎn)品能源消耗限額限定值、先進(jìn)值、準(zhǔn)入值1、粗鋼生產(chǎn)主要工序單位產(chǎn)品能源消耗限額(GB21256-2007)(1)當(dāng)電力折標(biāo)系數(shù)為:kgce/(kW·h)工序名稱限定值(kgce/t)先進(jìn)值(kgce/t)準(zhǔn)入值(kgce/t)燒結(jié)工序≤56≤47≤51高爐工序≤446≤380≤417轉(zhuǎn)爐工序
2025-06-22 08:46
【總結(jié)】綜合樓門診一、二期編制:審批:監(jiān)理單位:海南航達(dá)工程建設(shè)監(jiān)理有限公司編報(bào)時(shí)間:二0一0年十月-
2025-05-13 14:09
【總結(jié)】xxx有限公司管理制度第1頁共9xxx有限公司考勤管理制度實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞勱紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)
2025-10-31 10:16
【總結(jié)】xxx有限公司考勤管理制度實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工
2025-04-09 06:58
【總結(jié)】財(cái)務(wù)制度實(shí)施細(xì)則(修訂版)第一章:總則一、為適應(yīng)發(fā)展的需要,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,并規(guī)范各經(jīng)營(yíng)單位(產(chǎn)品事業(yè)部、平臺(tái))財(cái)務(wù)行為,使資金做到合理分配及有效運(yùn)用,,以不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定本實(shí)施細(xì)則。二、會(huì)計(jì)年度是按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的規(guī)定,以自然年度作為會(huì)計(jì)年度,即每年一月一日至十二月三十一日。公司的財(cái)政年度為每年的四月一日至次年的三月三十一日。三、本細(xì)則適用于所有總公司
2025-04-07 22:12
【總結(jié)】佛山市***鋁業(yè)有限公司中高層管理人員分紅權(quán)激勵(lì)制度實(shí)施細(xì)則廣東南天明律師事務(wù)所二O一O年四月日目錄第一章總則 3第二章分紅權(quán)激勵(lì)制度的實(shí)施流程 4第三章分紅權(quán)激勵(lì)制度激勵(lì)對(duì)象的確定方法 5第四章業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)的確定 6第五章激勵(lì)基金核算、提取及處理的方法
2025-08-05 19:45
【總結(jié)】《手術(shù)安全核查制度》實(shí)施細(xì)則(試行)根據(jù)2020年2國(guó)家衛(wèi)生部頒發(fā)的《病歷書寫基本規(guī)范》的要求,中心質(zhì)量管理委員會(huì)草擬并經(jīng)中心院務(wù)管理委員會(huì)研究決定,為了保障手術(shù)安全,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,我中心于2020年3月1日起執(zhí)行《手術(shù)安全核查制度》,現(xiàn)將《手術(shù)安全核查制度》實(shí)施細(xì)則有關(guān)要求規(guī)定如下,請(qǐng)手術(shù)系統(tǒng)科室認(rèn)真執(zhí)行:一、定義:手術(shù)安全核查是指由手術(shù)醫(yī)師
2025-10-29 07:17
【總結(jié)】海量資料超值下載①醫(yī)院會(huì)診制度實(shí)施細(xì)則一、門診、急診會(huì)診實(shí)施細(xì)則(一)門診會(huì)診細(xì)則1.首診醫(yī)師應(yīng)在以下情形請(qǐng)其他科醫(yī)師對(duì)病人進(jìn)行會(huì)診(1)首診為經(jīng)治醫(yī)師,綜合病史、查體、輔助檢查,考慮排除本科疾病,或合并患有他科疾病,先請(qǐng)本科出診的主治醫(yī)師以上
2025-10-10 03:31
【總結(jié)】xxx有限公司考勤管理制度實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高認(rèn)識(shí),自覺地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。第三條公司的考勤管理由行政人事部負(fù)責(zé)實(shí)施
2025-08-11 07:13
【總結(jié)】15/16機(jī)密佛山電器照明股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度實(shí)施細(xì)則亞商企業(yè)咨詢股份有限公司二OO二年六月十五日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)亞商公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。目錄第一章總則 3第二章股權(quán)激勵(lì)制度的實(shí)施流程 4第三章股權(quán)激勵(lì)制度激勵(lì)對(duì)象
2025-04-08 11:38
【總結(jié)】××××股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)制度實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條:××××股份有限公司(簡(jiǎn)稱“××××”或“公司”)依據(jù)《××××股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)制度管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)的規(guī)定,制定《×
2025-04-18 05:44
2025-04-07 20:36