【正文】 制度和標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)基本知識；消防知識；職業(yè)衛(wèi)生知識；公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等知識。記錄 各類安全會議應(yīng)做好會議記錄并保存，必要時應(yīng)形成會議紀要，分發(fā)到相關(guān)部門。 安全專題會議 由總經(jīng)理主持，相關(guān)職能部門負責(zé)會議的會務(wù)工作；參加會議人員為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)車間負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員等。會議形式及頻次 安全會議包括：安全生產(chǎn)委員會會議、安全專題工作會議和安全例會等。(1)參加安全教育和培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技能，了解本崗位存在的各種危害；(2)嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和廠規(guī)廠紀；(3)認真執(zhí)行交接班制度，交班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好；(4)精心操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，做好各項原始記錄；(5)按時認真進行巡回檢查，及時消除事故隱患和其他不安全因素，正確分析、判斷和處理事故，如發(fā)生事故，要立即向上級報告，保護現(xiàn)場，做好記錄；(6)積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和應(yīng)急救援預(yù)案的演練；(7)認真維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)；(8)正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、防護器材和消防器材；(9)不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時，向領(lǐng)導(dǎo)報告。(6)參與車間新建、改建、擴建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。(2)貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)則、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況，參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。(6)負責(zé)本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。(2)組織新員工進行班組的安全教育。 （8）負責(zé)生產(chǎn)、火災(zāi)、爆炸等事故的匯總、統(tǒng)計上報工作，參與事故的調(diào)查分析和處理。 （4）負責(zé)行車、壓力容器和特種設(shè)備的日常管理和大修工作。 （5）負責(zé)組織主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理。 銷售部經(jīng)理安全職責(zé)（1）負責(zé)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。 綜合部經(jīng)理安全職責(zé)（1）健全保衛(wèi)制度，做好要害部門的保衛(wèi)工作。(4) 組織技術(shù)部職工安全思想和安全技術(shù)教育，定期進行考核。 (1)組織制定、修訂和審批生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；(2)組織或參加生產(chǎn)部門上報的事故調(diào)查工作，并按 “四不放過”原則處理；(3)組織生產(chǎn)部的安全檢查，落實生產(chǎn)部重大事故隱患的整改；(4)負責(zé)生產(chǎn)部和車間級的安全教育和考核工作；(5)定期召開生產(chǎn)部安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題；(6)組織生產(chǎn)部參加安全生產(chǎn)活動，總結(jié)先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人；(7)認真履行關(guān)鍵裝置要害部位安全聯(lián)系職責(zé)；(1)執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定，建立專用帳戶，做到?？顚Ｓ?，并監(jiān)督執(zhí)行，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位； (2)執(zhí)行財政部和上級關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用；(3)監(jiān)督檢查勞動防護用品、防暑降溫經(jīng)費使用和各類物資采購情況；(4)把安全管理納入經(jīng)濟責(zé)任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益，支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審查各類事故費用支出； (5)參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。（2）組織制訂、修訂、審查安全技朮規(guī)程、安全鑒定及勞動防護用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。（3）安全生產(chǎn)人人有責(zé)，公司每個職工必須履行各自的安全職責(zé)，做到恪盡職守，各負其責(zé)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司全體部門、職工。引用標(biāo)準(zhǔn)及政策規(guī)定《安全生產(chǎn)法》主席令七十號。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)企業(yè)的各級管理人員應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供相應(yīng)的資源保證。（3）經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查，指導(dǎo)班組安全工作，發(fā)現(xiàn)違章，及時制止。(1) 技術(shù)部經(jīng)理技術(shù)部安全工作負全面責(zé)任，必須認真貫徹執(zhí)行國家和公司安全生產(chǎn)規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)。(6) 負責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進技術(shù)上存在的問題 （2）加強管理，依靠和發(fā)動群眾做好防盜、防破壞工作，加強生產(chǎn)要害部位的巡邏，以維護正常生產(chǎn)秩序；負責(zé)偷盜、破壞等治安事件的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作。 （2）定期檢查主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。（1）認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度、在公司總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本單位的安全監(jiān)督、管理工作。 （5）負責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，督促解決有關(guān)安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象、遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（9）負責(zé)組織制定、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，審查基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織、檢查演練情況。(3)定期組織安全活動，認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。(7)發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，并作好記錄，不能解決的要上報主管領(lǐng)導(dǎo)，同時采取控制措施；發(fā)生事故要立即組織搶救，保護現(xiàn)場，及時報告，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查分析，落實防范措施。(3)協(xié)助生產(chǎn)設(shè)備部編制安全技術(shù)措施計劃和方案，并督促實施。(7)深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。 安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度（1）考核職責(zé)：公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭、由安全環(huán)保部負責(zé)對各部門的安全考核；由安全環(huán)保部會同相應(yīng)部門、車間領(lǐng)導(dǎo)、車間兼職安全員、班組長負責(zé)對各工種人員的考核；（2）考核頻次：每年對各部門考核１次，每季度對各工種人員考核１次；（3）考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)各部門安全責(zé)任制度的相應(yīng)條款，和各工種人員安全責(zé)任制度的相應(yīng)條款；（4）考核方法：建立表格，按條款要求打分；（5）考核記錄：對考核結(jié)果進行記錄，將每次記錄累積成檔案；（6）獎懲辦法：公司年終據(jù)此給予獎懲。 公司安全生產(chǎn)委員會每季度召開一次，公司安全例會每月召開一次，安全專題工作會議根據(jù)公司安全工作需要召開。安全會議的主要內(nèi)容 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議的主要內(nèi)容 聽取近期公司安全管理工作情況匯報； 研究公司重大安全管理事項，并做出決策； 聽取事故和重大隱患情況匯報，決定處置方案； 總結(jié)前段安全工作，研究確定下一步安全工作計劃、任務(wù)和目標(biāo)。3 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度目的為落實安全生產(chǎn)有關(guān)安全教育培訓(xùn)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓(xùn)工作有序進行，特制定本制度。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)分配到各車間、部門。 班組級安全教育（三級）由班組長負責(zé)。特種作業(yè)人員的資格證應(yīng)定期復(fù)審。 其它管理層的安全技術(shù)考核，由安環(huán)部負責(zé)組織進行考核。 安全檢查活動，必須明確目的,要求,內(nèi)容,并制定相應(yīng)的《安全檢查表》。 ，車間由生產(chǎn)設(shè)備部經(jīng)理組織本車間相關(guān)人員參加。范圍本制度適用于本公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎懲管理。安全例會遲到者，扣安全責(zé)任獎50元/人。 罰款處置 對扣罰工資的處罰，由財物部根據(jù)各職能部門提交的處罰通知辦理； 其他罰款由各職能部門出據(jù)罰款單進行扣罰，罰金直接交財務(wù)管理部門，交款人要及時將交款憑證交相關(guān)職能部門備案。、維修的技術(shù)工人，必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考核合格，并持有勞動部門下發(fā)的特種操作證的人員來施行。特種設(shè)備操作人員的崗位要求。各使用和采購部門必須認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)等有關(guān)安全監(jiān)察規(guī)程。《條例》、《規(guī)程》，不能擅自維修和制造。