【正文】 具檢測數(shù)據(jù)和判斷 。 公司 主要業(yè)務(wù)：承擔(dān)出廠水、管網(wǎng)末梢水、水源水的水質(zhì)檢測工作 。 *********有限公司 二 0 一三 年十一月一 日 1 公司簡介 文件編號： *** 實施日期： 2020 年 1 月 1 日 版本 /狀態(tài)： A/00 ******有限公司 質(zhì) 量 手 冊 *********有限公司 現(xiàn) 共有 6 名人 員， 其中 法人代表 1 名， 專業(yè)技術(shù)人員 和管理人員 5 人 。 特此聲明 *********有限公司 法 人代表： 年 月 日 文件編號： *** 實施日期： 2020 年 1 月 1 日 版本 /狀態(tài)： A/00 ******有限公司 質(zhì) 量 手 冊 授權(quán)委托書 授權(quán)委托書 我作為 *********有限公司 的法定代表人，授權(quán) 同志為本公司 實驗室 經(jīng)理 （最高管理者） ，代理行使我對公司 實驗室 的管理職權(quán)，負(fù)責(zé)建立本公司 實驗室 的管理體系，配置檢驗活動的資源，維護(hù)本公司的檢驗?zāi)芰?，按?實驗室資質(zhì) 認(rèn) 定評審準(zhǔn)則 的要求建設(shè)本公司。 它是指導(dǎo) 本 公司 全體人員工作的法規(guī)性、綱領(lǐng)性文件和重要依據(jù)。 文件編號： *** 實施日期： 2020 年 1 月 1 日 版本 /狀態(tài)： A/00 ******有限公司 質(zhì) 量 手 冊 《質(zhì)量 手冊》歷史修訂記錄頁 修訂 次數(shù) 修訂日期 修訂頁碼 修訂內(nèi)容 修訂人 批準(zhǔn)人 文件編號： *** 實施日期： 2020 年 1 月 1 日 版本 /狀態(tài)： A/00 ******有限公司 質(zhì) 量 手 冊 《質(zhì)量 手冊》頒布令 《質(zhì)量 手冊》是根據(jù) 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局第 163 號令和 《 檢驗檢測機(jī)構(gòu) 資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則 》所規(guī)定的要求并結(jié)合 *********有限公司 實際情 況 而編制的。 本手冊現(xiàn)已批準(zhǔn)，并予以發(fā)布，自 2020 年 1 月 1 日 起 實施。在檢測活動中，可以獨立與客戶簽立檢測合同，履行相應(yīng)的法律義務(wù)。 其中 4 人 持有水質(zhì)檢測人員上崗證 ； 工程師 1 名，占職工總數(shù)的 %；中級質(zhì)量專業(yè)技術(shù)資格人員 1 名，占職工總數(shù)的 %，中級檢驗工 3 名，占職工總數(shù)的 50%。 公司地址： 郵 編： *** 聯(lián)系人： 電話： 傳真： 2 公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) 質(zhì)量方針： 行為公正 方法科學(xué) 檢測準(zhǔn)確 服務(wù)及時 。 服務(wù) 及時 急用戶和任務(wù)所急，及時完成各項檢測協(xié)議和任務(wù)。 水質(zhì)質(zhì)量投訴處理及時率 99% 。 必要時對其進(jìn)行修改以適應(yīng)公司內(nèi)外環(huán)境的變化，按《管理評審程序》執(zhí)行。 管理層 定期 或 不定期對質(zhì)量目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督，確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)到規(guī)定的要求。 適用范圍 （ 1）本手冊 適用于生活飲用水、飲用水源水、凈水劑聚氯化鋁檢測過程中的全部活動 。 手冊的解釋與監(jiān)督 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)對《質(zhì)量手冊》進(jìn)行解釋與監(jiān)督檢查。 （ 4）質(zhì)量體系 為實施質(zhì)量管理所需的組織結(jié)構(gòu)、程序、過程的資源。 本公司 是一個獨立法人 單位，具有明確的法律身份 。 為保證檢測工作的公正性、誠實性，兌現(xiàn)對客戶的承諾，本公司加強制度管理，制定了《保證公正性和保護(hù)客戶機(jī)密和所有權(quán)的程序》，并建立了監(jiān)督 相 關(guān)聯(lián)的各類活動，實驗室人員不要受到外界的壓 力，要抵制商業(yè)賄賂，以保證實驗室的獨立性和公正性。 質(zhì)量管理保證技術(shù)運作在受控狀態(tài)下運行，保證數(shù)據(jù)和結(jié)果正確性、可靠性；支持服務(wù)工作是為技術(shù)工作服務(wù)的，起后勤和保障作用；支持 服務(wù)工作也是通過質(zhì)量管理體系來確保的。公司通過日常培 訓(xùn)和從多方面和員工溝通，積極使員工 理解他們工作的重要性和相關(guān)性。 本公司嚴(yán)格要求 自身 及其人員應(yīng)對其在檢測活動中所知熟悉的國家秘密、商業(yè)秘密和 技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù) 。 本 公司按要求建立《人員培訓(xùn)和管理 程序 》，以確定其檢驗檢測人員教育、培訓(xùn)和技能目標(biāo)，明確培訓(xùn)需求和實施人員培訓(xùn)。 本公司對所有從事抽樣、檢驗檢測、簽發(fā)檢驗檢測報告、提出意見和解釋 以及操作設(shè)備等工作人員進(jìn)行，按要求根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗、技能進(jìn)行資格確認(rèn)并持證上崗。 (2)質(zhì)量負(fù)責(zé)人：由具有助理工程師以上技術(shù)職稱，精通水質(zhì)檢測業(yè)務(wù) ，并 從事專業(yè)技術(shù)工作 3 年以上人員擔(dān)任。 (6)檢測組 組長 ：精通水質(zhì)檢測業(yè)務(wù)，有較強的理論基礎(chǔ)，責(zé)任心強 ，并并 從事專業(yè)技術(shù)工作 5 年以上人員擔(dān)任 。要樹立“質(zhì)量第一”的觀點，不斷增強質(zhì)量意識。公司 建立和保留所有技術(shù)人員的相關(guān)授權(quán)、能力、教育、資格、培訓(xùn)、技能、經(jīng)驗和監(jiān)督的記錄，并包含授權(quán)、能力確認(rèn)的日期。 本 公司按 新版《檢驗檢測機(jī)構(gòu) 資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則 》要求建立了 質(zhì)量管理體系并形成了文件，并予以實施并持續(xù)改進(jìn)。 最高管理者 應(yīng)確保其人員理解滿足客戶要求和法定要求與他們活動的相互關(guān)系和重要性。 當(dāng)策劃和實施的管理體系變更時，本公司最高管理者應(yīng)確保管理體系的完整性并能有效運行。 如技術(shù)負(fù)責(zé)人不在崗位時，由 經(jīng)理代行其職責(zé)和權(quán)力；如質(zhì)量負(fù)責(zé)人 或經(jīng)理 不在時，由技術(shù)負(fù)責(zé)人代行其職責(zé)和權(quán)力。本公司從業(yè)檢測人員的資格 經(jīng)過水務(wù)行業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書。工作場所簡明圖見附錄 11《 *********有限公司 平面圖 》 。化驗室目前環(huán)境條件基本滿足檢驗檢測要求，不會使檢驗檢測結(jié)果無效 。化驗室區(qū)域大門有鐵門緊閉，無關(guān)人員不得入內(nèi)； 為天平穩(wěn)定稱量， 儀器室隔離出一小天平稱藥間 ；無菌室 檢測區(qū)域 按要求進(jìn)行有效 防交叉污染隔離。 公司 實驗室配備了檢測方法要求的所有設(shè)備。 本公司對操作有重要影響的檢測設(shè)備人員經(jīng)過授權(quán)。 公司對每臺 儀器 設(shè)備 （對檢測有重要影響）以一臺一檔的方式 建立檔案 。還要應(yīng)對這些缺陷或偏離規(guī)定的極限對過去進(jìn)行的檢測造成影響 進(jìn)行追溯，發(fā)現(xiàn)不符合項應(yīng)執(zhí)行 《不符合工作控制程序》。檢測部門負(fù)責(zé)人應(yīng)明確需期間檢查的設(shè)備并責(zé)成設(shè)備使用人員制定出核查方案，監(jiān)督員應(yīng)對其實施監(jiān)督。 技術(shù)管理層組織制定各測量量值的溯源圖表。 規(guī)定必須購買和使用國證 標(biāo)準(zhǔn)物 家公布的，且?guī)в惺跈?quán)機(jī)構(gòu)頒發(fā)證書的有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)， 以保證 標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的量值能溯源到 （ SI） 測量單位或上級有質(zhì)有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì) 。 評審準(zhǔn)則的所有要素在文件化管理體系中都得以體現(xiàn)，包括質(zhì)量方針、目標(biāo)、承諾、政策、程序、計劃、指導(dǎo)書能。 管理體系要有總體目標(biāo)，總體目標(biāo)應(yīng)具有可測量性、可實現(xiàn)性、可挑戰(zhàn)性。 合同評審 為使客戶的檢測要求得到正確、及時和有效的滿足，確認(rèn)本公司自身具備相應(yīng)的 技術(shù)能力，在辦理委托檢