報喜鳥集團崗位職責大全-wenkub
2023-04-27 03:33:44 本頁面
【正文】 內外市場及本公司經營目標和任務情況, 制定公司近期和遠期經營的具體規(guī)劃； 負責A類合同評審, 參加合同談判, 負責合同管理，在執(zhí)行合同過程中處理違約事宜；負責顧客歸口管理工作；生產副總直接上級：總經理直接下級：工程部部長、質管部部長、A類項目經理在總經理領導下，分管公司工程部及質管部、A類項目經理部工作負責公司生產的調度和組織實施，完成施工生產任務；保障副總直接上級：總經理直接下級：安設部部長在總經理領導下，分管公司安設部工作負責公司生產設備的采購、使用和維護工作；行政副總直接上級：總經理直接下級：辦公室在總經理領導下，分管公司辦公室工作領導辦公室開展總部的行政后勤工作；負責企業(yè)的外部公共關系建立及保持工作；負責企業(yè)形象策劃及實現(xiàn)工作；財務總監(jiān)直接上級：總經理直接下級：財務部財務部及下屬廠處、項目部的財務工作；領導公司外部接口的財務形象實現(xiàn)及協(xié)調；負責決策中經濟和財務意見提出，參與相關決策；領導公司融資工作；負責公司的財務和財務組織（人員）的實現(xiàn)及協(xié)調；負責財務動作線的實現(xiàn)；負責決策中財會意見提出，參與相關決策；負責公司財務制度的建立和保持；負責審核財務報表；領導開展公司全面的經濟內部審計工作。負責實現(xiàn)公司近期和遠期發(fā)展戰(zhàn)略目標和經營目標；直接領導企管部及人教部的工作，并全面負責。 任命管理者代表并授予權限；簽署發(fā)布《企業(yè)管理手冊》，總體負責企管體系文件的有效運行?？偣こ處熤苯由霞墸嚎偨浝順I(yè)務下級：技術人員負責公司的技術發(fā)展和技術保障；負責領導公司新技術新工藝的開發(fā)、應用；主持A類項目的施工方案論證，并對其作出全面評價；負責施工過程中的技術支持和技術改進；審批本公司有關技術文件的發(fā)布。執(zhí)行獎懲 公司內業(yè)余活動組織與實行兼管職能 監(jiān)督、檢查下屬人員工作情況，及時幫助下屬解決思想和工作問題 考勤，合理安排員工福利 定期舉行業(yè)余活動 對下屬工作質量負責主要權力： 對本部門人員的調配權崗位描述人事管理員職務名稱：人事管理員直接上級：人事部經理本職工作：人事管理工作責任： 建立員工人事檔案、技術檔案 文件的擬、收、發(fā)、存以及外來文件的收發(fā) 公司內管理制
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