工程建筑施工工程職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理制度-wenkub
2023-04-27 02:55:49 本頁面
【正文】 生工作，應(yīng)設(shè)有具體負(fù)責(zé)本項目部職業(yè)衛(wèi)生工作的機構(gòu)，并配備職業(yè)衛(wèi)生專職人員。 第五條 職業(yè)衛(wèi)生工作是公司健康、安全、環(huán)境（HSE）管理的重要組成部分，單位在執(zhí)行HSE管理體系過程中，必須按本制度的要求做好職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作。 第二條 本制度適用于成都創(chuàng)源建設(shè)工程有限公司及所屬各單位項目部。 第三條 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司協(xié)調(diào)、所屬單位管理、項目部負(fù)責(zé)、定期考核”的管理體制和公司、單位內(nèi)部相關(guān)職能部門各司其責(zé)、相互協(xié)作的工作方式，共同預(yù)防職業(yè)病危害。 第六條 公司系統(tǒng)人力資源部門、各級工會組織應(yīng)依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。 第十條 項目部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。 第十三條 公司工會、人事、人力、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生主管部門做好職業(yè)衛(wèi)生工作。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和急性中毒事故時，應(yīng)及時報告項目部、公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作，各項目部每年12月前根據(jù)《職業(yè)病危害項目申報表》將本項目的職業(yè)病危害項目如實申報給職業(yè)健康安全部。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。第二十二條 項目部提交的建設(shè)項目研究報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。第二十五條 公司及所屬項目部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的部門應(yīng)參加對建設(shè)項目的可研報告、初步設(shè)計審查和竣工驗收，對職業(yè)衛(wèi)生專篇及相關(guān)章節(jié)的內(nèi)容進行審查和把關(guān)。 第二十九條 項目部不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。 第三十二條 對職業(yè)衛(wèi)生檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在單位應(yīng)根據(jù)職防機構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位，實施治療、診斷等。 第三十五條 體檢中若發(fā)現(xiàn)與接觸有毒有害因素有關(guān)的群體反應(yīng)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入項目部職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。 第四十一條 對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所，項目部應(yīng)立即采取防護措施，并提出長效的整改方案，積極進行治理。 第四十三條 項目部要在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒有害作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖消設(shè)施、防護急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。對存在
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1