正文內(nèi)容

崗位描述與人員編制管理制度-wenkub

2023-04-27 02:41:04 本頁面

　

【正文】每年至少兩次收集同類企業(yè)崗位描述和人員編制信息，每半年對現(xiàn)有的崗位編制作一次回顧（每年的2月和8月）各部門因工作量變化需調(diào)整人員編制的，人力資源部需組織相關(guān)部門跟班測定，根據(jù)測定結(jié)果編制工作量核算表，經(jīng)測定和協(xié)商，如不需增加編制，則在一周內(nèi)將結(jié)果反饋給申請部門人力資源部依據(jù)所收集的工作量核算表來制定人員編制草案人力資源部組織人員編制專題討論會，根據(jù)與各部門協(xié)商確定的工作量核算表來制定和修改人員編制，專題討論會一般頻率為一年兩次5 崗位描述和人員編制流程說明C1103002步驟涉及部門步驟說明1人力資源部勞動用工管理員定期或不定期收集同類企業(yè)崗位描述和人員編制信息，作為公司調(diào)整崗位描述和人員編制的參考2人力資源部勞動用工管理員根據(jù)同類企業(yè)崗位描述和人員編制信息，結(jié)合現(xiàn)有人員編制情況，分析差異和實(shí)際需要，考慮是否需要新增

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

公司管理相關(guān)推薦

招商部組織架構(gòu)和人員編制、崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】范文范例參考招商部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)一、組織構(gòu)架圖：招商總監(jiān)招商文員招商經(jīng)理招商策劃宣傳專員招商經(jīng)理合同管理專員招商專員招商專員二、招商部編制及崗位職責(zé)：職位：招商總監(jiān)1人1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和

2025-04-12 06:45

高爐各崗位人員編制1共五篇-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：高爐各崗位人員編制1 煉鐵廠各崗位人員編制煉鐵廠廠長：1人煉鐵廠設(shè)備副廠長：1人煉鐵廠生產(chǎn)工藝副廠長：1人綜合辦公室主任：1人統(tǒng)計：1人爐長：1人高爐工長：7人，（其中爐內(nèi)操作4人外...

2024-11-10 00:01

人員編制調(diào)整表范本-資料下載頁

【總結(jié)】人員編制調(diào)整表年度用人部門現(xiàn)有編制增（減）人數(shù)增（減）理由審核意見

2025-06-30 17:44

人員編制優(yōu)化方案-資料下載頁

【總結(jié)】勁松新景物業(yè)管理服務(wù)中心2016年度人員編制方案第一部分人員分流及優(yōu)化編制為規(guī)范公司人力資源管理，優(yōu)化人力資源配置,平穩(wěn)有序推進(jìn)部門定編定崗工作，做好崗位定員后分流人員的分流安排，根據(jù)公司工作實(shí)際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想按照精干高效、誠信務(wù)實(shí)的要求，堅持以人為本，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，發(fā)揮個人專長，做到人盡其才，才盡其用，充分發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2025-04-30 08:11

【管理制度】研發(fā)人員管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632深圳博康數(shù)碼科技有限公司研發(fā)部門管理規(guī)定草案1產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)必須經(jīng)過立項(xiàng)、設(shè)計、實(shí)現(xiàn)、測試、發(fā)布幾個階段。立項(xiàng)l小型研發(fā)項(xiàng)目（工作量小于等于6人周，投入資金小于等于1萬元的研發(fā)項(xiàng)目）立項(xiàng)必須具備項(xiàng)目計劃報告，經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字同意，報公司執(zhí)行總裁批準(zhǔn)立項(xiàng)。l非小型研發(fā)項(xiàng)目

2025-08-16 13:25

銷售人員崗位職責(zé)及管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】銷售人員崗位職責(zé)及管理制度一、目的：圍繞以企業(yè)效益為根本，運(yùn)用規(guī)范銷售運(yùn)作系統(tǒng)加強(qiáng)銷售人員的日常管理工作，做到工作規(guī)范化、清晰化和科學(xué)化。從而提高工作效率、提升銷售人員的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)、打造一支忠誠敬業(yè)、團(tuán)結(jié)向上的精英團(tuán)隊?，F(xiàn)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定及目前公司的銷售運(yùn)作具體情況，特制定本制度；銷售人員除遵守公司人事管理規(guī)定外，需遵守本規(guī)定各項(xiàng)條款。二、銷售人員職責(zé)

2025-04-08 06:32

銷售人員崗位職責(zé)與管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】......銷售人員崗位職責(zé)及管理制度一、目的：圍繞以企業(yè)效益為根本，運(yùn)用規(guī)范銷售運(yùn)作系統(tǒng)加強(qiáng)銷售人員的日常管理工作，做到工作規(guī)范化、清晰化和科學(xué)化。從而提高工作效率、提升銷售人員的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)、

2025-04-08 05:57

5市體育局人員編制制度-資料下載頁

【總結(jié)】第1頁共4頁市體育局人員編制制度根據(jù)《中共**省委辦公廳、**省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈** 市深化完善政府機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》（浙委辦［2024］7號），設(shè)置**市體育局，為市政...

2025-09-02 21:47

微機(jī)室人員崗位管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：微機(jī)室人員崗位管理制度微機(jī)室人員管理制度（一）總則一、微機(jī)室人員應(yīng)當(dāng)具端正工作態(tài)度，有認(rèn)真細(xì)致工作作風(fēng)。按時上、下班，堅守崗位。二、微機(jī)室人員必須熟知車站設(shè)備的基本安全操作和規(guī)...

2024-10-17 16:52

人員培訓(xùn)方案3篇與人員管理制度3篇匯編-資料下載頁

【總結(jié)】人員培訓(xùn)方案3篇與人員管理制度3篇匯編第12頁共12頁人員培訓(xùn)方案3篇根據(jù)省《年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)計劃》、《年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)大綱》和《年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)考核評估方案》，制定本培...

2024-11-21 23:33

人員管理制度3篇與人員聘用制度改革企劃方案匯編-資料下載頁

【總結(jié)】人員管理制度3篇與人員聘用制度改革企劃方案匯編第11頁共11頁人員管理制度3篇揚(yáng)州路第一小學(xué)租車駕駛?cè)藛T安全管理制度 1、駕駛?cè)藛T應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行交通法規(guī)和各項(xiàng)安全管理制度，違反 ...

2024-11-22 00:53

公司人事編制管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】制度名人事編制管理規(guī)定電子文件編碼　GLWA014頁碼2-1××公司人事編制管理規(guī)定一、編制本公司為推行業(yè)務(wù)及基于人力資源預(yù)算控制，對各部門可設(shè)職稱及可用名額予以規(guī)定，訂立各單位“名額編制表”并視情況每年定期檢查修訂。二、人力控制，本公司定期召開人力檢查會，就現(xiàn)有人員適職與否、流動率、缺勤情況及應(yīng)儲備人力及需求人力做正確、客

2025-04-07 13:00

作業(yè)規(guī)程編制管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】作業(yè)規(guī)程編制管理制度編制單位：技術(shù)科編制日期：2015年1月采掘作業(yè)規(guī)程管理辦法第一章一般規(guī)定第1條編制采掘作業(yè)規(guī)程的原則是：（一）必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國礦山資源法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》等國

2025-04-12 05:34

物業(yè)公司架構(gòu)及人員編制崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】精選資料可修改編輯物業(yè)公司組織架構(gòu)及人員編制說明精選資料可修改編輯目錄第一部分前言.........................................................................................................................................

2025-08-04 04:06