【正文】 電器設(shè)備、更換電器線路及元件。（4）嚴(yán)禁擅自動用非本工種（崗位）的各種設(shè)備、設(shè)施；嚴(yán)禁隨意拆除或損壞安全裝置及設(shè)施。（1）特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全部門培訓(xùn)取得《特種作業(yè)操作證》后方可上崗。（2）自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，熟知各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，不違章指揮，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章指揮、違章作業(yè)。方針需要修 訂時，需經(jīng)董事長批準(zhǔn)，形成文件后重新傳達(dá)。 礦 的其他方針一致。（3）安全組組織人員進(jìn)行管理制度的編制，并驗證監(jiān)督實施進(jìn)度。6 / 68安全生產(chǎn)管理方針制度為了建立、實施與改進(jìn)石灰石礦的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，實現(xiàn)對方針、目標(biāo) 以及為確保實現(xiàn)目標(biāo)而制定的管理制度，從而改進(jìn)石灰石礦的各項行為。，即 現(xiàn)有管理制度是否得到有效 執(zhí)行，執(zhí)行的效果是否達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，對沒有達(dá)到有效執(zhí)行或執(zhí)行效果不佳的文件或內(nèi)容要進(jìn)行分析。5 / 68（4）管理制度廢止公司在發(fā)布新的管理制度時，明確規(guī)定原有制度廢止。本制度適用于公司各項管理工作及礦山生產(chǎn)承包企業(yè)（承包商）。（1）公司安排專人負(fù)責(zé)依據(jù)公司總體管理思路和基本管理模式，組織 管理業(yè)務(wù)調(diào)研，起草公司管理制度，經(jīng)修訂補(bǔ)充完善，報公司法人代表批準(zhǔn)后發(fā)布，所建立的管理制度要覆蓋公司全部管理業(yè)務(wù)，并符合上級部門（公司股東）和政府主管部門的相關(guān)管理要求。在進(jìn)行管理制度清理時，清理出的無法繼續(xù)使用的制度，公司發(fā)文通知宣布廢止。一個專業(yè)范疇所涉及制度評價結(jié)束后，要編制評價報告，重點寫明存在問題并提出整改意見，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審定后下發(fā)有關(guān)單位執(zhí)行。適用于石灰石礦的方針、目標(biāo)、管理制度的制定、傳達(dá)、評審與修訂。（4）各部門、各礦山負(fù)責(zé)方針、目標(biāo)及理制度的具體實施。、法規(guī)和其他有關(guān)要求做出承諾。方針為石灰石礦的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)化水平設(shè)定總體目標(biāo)，以此作為評判一切后續(xù)活動的依據(jù)。(4)方針 的溝通、傳達(dá)與公開 過程中廣泛征求了 員工的意見，并于相關(guān)方面進(jìn)行了溝通，以文件的形式、宣傳欄宣傳等方式對公司各級管理者、專業(yè)技術(shù)人員及操作人員進(jìn)行方針的宣傳。（3）積極參加各種安全活動，主動提出改進(jìn)安全工作的意見，接受各級安全教育，規(guī)范填寫安全基礎(chǔ)資料。（2）進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場開始工作前，必須嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)確認(rèn)9 / 68制度》，對人、物、作 業(yè)環(huán)境進(jìn)行確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)隱患，按照《重大隱患整改管理制度》的要求，及時有效地整改。（5）嚴(yán)禁在轉(zhuǎn)動的機(jī)械、電器設(shè)備運行過程中進(jìn)行安裝、檢修、調(diào) 整、清掃、 潤滑； 嚴(yán)禁跨越運轉(zhuǎn)中的設(shè)備。（9）礦區(qū)車輛行人必須嚴(yán)格遵守《運輸管理制度》。10 / 68（13）原材料、成品、備件、廢料、工器具按規(guī)定要求擺放整齊，使其處于安全狀態(tài)。，包括地質(zhì)圖、礦山總平面圖、采掘工程平面圖及避險線路圖等。否 則，礦山拒絕裝礦。，需要就地13 / 68卸貨修理運輸車輛時，必須及時通知公司運輸管理人員以待處理，在此期間駕駛員有權(quán)和責(zé)任保管運輸貨物，經(jīng)公司同意后在當(dāng)日之內(nèi)由其他車輛將所卸貨物及時送到指定地點，由承運方按市場價賠償。（2）本制度適用于肅南裕固族自治縣天翔礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司。（3）所以設(shè)計必須提交公司經(jīng)理審查，審查通過才能實施。 16 / 68安全管理辦法規(guī)范公司作業(yè)人員的安全行為，確保礦山作業(yè)人員的安全與健康，做到礦山安全生產(chǎn)。（1）凡進(jìn)入礦山從事礦山作業(yè)的人員，必須嚴(yán)格遵守肅南裕固族自治縣天翔礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司的各項規(guī)章制度和紀(jì)律、服從管理。17 / 68（4）礦山作業(yè)人員不準(zhǔn)違章指揮、冒險作業(yè)，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，首先必須服從安全。（7）在作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不準(zhǔn)酒后上崗，不準(zhǔn)在作業(yè)時玩笑打鬧，嚴(yán)禁干與作業(yè)無關(guān)的事情。（11）各種機(jī)動車輛嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁無證駕駛。并且嚴(yán)禁在此區(qū)域吸煙和動火作業(yè)。19 / 68安全教育培訓(xùn)制度 礦山的作業(yè)人員必須進(jìn)行公司、礦山和班組三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入礦山生產(chǎn)崗位作業(yè)。（6）崗位（工種）危險源學(xué)習(xí)、告知、交底等。安全教育內(nèi)容為：（1）本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項；20 / 68（2）本崗位安全操作規(guī)程；（3）本崗位設(shè)備、工具的性能和安全裝置的作用、防護(hù)用品使用和保管方法；（4）崗位事故教訓(xùn)及預(yù)防措施等。 崗位六個月以上返回原崗位者，必須進(jìn)行三級教育；脫離崗位三個月以上返回原崗位者，必須進(jìn)行礦山、班組安全教育；脫離崗位一個月以上返回原崗位者，必須進(jìn)行班組安全教育。（2）查礦山從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)是否符合規(guī)定。（6）查礦山隱患的整改情況。（1）公司安全委員會每月最少負(fù)責(zé)對各礦山進(jìn)行一次檢查。（1）對公司綜合檢查所查處的隱患和問題要逐項分析研究，并落實整改措施。（4）檢查所提出的問題和整改記錄要分別簽字、匯總并存檔。（2）可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等。24 / 68（6）可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程和產(chǎn)品。（3）礦山難以立即整改的重特大事故隱患，應(yīng)制定整改方案、監(jiān)控措施和編制應(yīng)急救援預(yù)案，并經(jīng)公司同意，按規(guī)定組織中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估，編制事故隱患評估報告書，報上級有關(guān)部門。（1）整改責(zé)任的礦山要按照《礦山安全生產(chǎn)日常檢查記錄表》的要求，對事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，向公司安全負(fù)責(zé)人報告整改情況。（3）整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的停止該礦山的生產(chǎn)。26 / 68安全檢修維修管理制度、設(shè)施和人員在檢維修過程中的安全，必須按指定的范圍、方法、步驟進(jìn)行，不得隨意超越、更改或遺漏。，聽從現(xiàn)場指揮人員及安全員的指導(dǎo)，穿戴好個人防護(hù)用品，不得逗鬧嬉笑、任意拋物。，該礦負(fù)責(zé)人或安全員應(yīng)向檢修人員進(jìn)行安全交底，講解檢修要求和安全教育。（4）沒有徹底有效切斷電源的設(shè)備、容器。（8）檢修項目沒有安全負(fù)責(zé)人。（2）檢修臨時用的行燈，應(yīng)采用小于 36 伏的安全行燈。（3）機(jī)械設(shè)備上電器部分發(fā)生故障時，必須由專業(yè)電工來檢查修理。29 / 68職業(yè)危害預(yù)防管理制度、噪聲進(jìn)行監(jiān)測，及時消除職業(yè)危害隱患。30 / 68爆破器材領(lǐng)退制度及丟失管理制度、保管、發(fā)放和回收等安全管理體系。嚴(yán)禁由一人代簽，不得以蓋章代替簽名。，要認(rèn)真登記雷管的編號，將號碼直接登記到領(lǐng)用人，應(yīng)做到同號專人，確保發(fā)放雷管的追蹤性。32 / 68危險化學(xué)品安全管理制度、保管員、加油工，必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、 規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。，安全員負(fù)責(zé)日常管理。，并將檢查效驗情況載入記錄薄。維護(hù)。、嚴(yán)禁在危險區(qū)動火作業(yè)。35 / 68職工群眾安全監(jiān)督制度、政策和法律法規(guī)，監(jiān)督礦山對安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。對忽視安全并造成事故的主要責(zé)任者，有權(quán)提出處理建議。、擦拭設(shè)備，向接班人員清點設(shè)備器材、工具、儀表和檢測儀器，認(rèn)真進(jìn)行交接，并填寫記錄。接班后發(fā)生的問題，由接班者負(fù)責(zé)。6.“交接班記錄 ”薄用完后，要按 規(guī)定期限保管，其中主要 記37 / 68載應(yīng)于當(dāng)月底摘抄記入相應(yīng)管理檔案，并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)檔案管理制度。、副礦長和安全管理人員未對查出的問題進(jìn)行及時整改的，分別給予 100150 元的經(jīng)濟(jì)處罰和 50100 元的經(jīng)濟(jì)處罰，由此造成事故的，按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行處理。39 / 68行為，依據(jù)本制度的 5 條規(guī)定進(jìn)行處理，由此造成事故的，按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行處理。：（1）安全技術(shù)措施工程建設(shè)；（2）安全設(shè)備、設(shè)施的更新、改造和維護(hù)；（3）安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；（4）勞動防護(hù)用品配備；（5）其他保障安全生產(chǎn)的事項。為保證邊坡穩(wěn)定，階段采完后，必須留有安全平臺或清掃平臺，其寬度按采場設(shè)計規(guī)定進(jìn)行。，建立專門的邊坡施工隊伍。本規(guī)定適用于公司施工現(xiàn)場的生產(chǎn)、生活、辦公場所的安全標(biāo)志的管理。（1）礦山安全員應(yīng)根據(jù)礦山施工現(xiàn)場需要，提出使用計劃，經(jīng)公司安全主管上報經(jīng)理審批后進(jìn)行采購。應(yīng)有項目經(jīng)理簽字、有繪制人簽字、有繪制日期，并填寫《安全標(biāo)志登記表》。（5）安全標(biāo)志牌未經(jīng)安全主管允許，任何人不得隨意移動或拆除。44 / 68防護(hù)用品管理制度 （1）使用勞動防護(hù)用品必須根據(jù)勞動條件，需要保護(hù)的部位和要求，科學(xué)合理地進(jìn)行選型。 （4）特殊防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操作考核合格。 防護(hù)服裝的式佯，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。 （3）用人單位應(yīng)建立和健全勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、使用、更換、 報廢 等管理制度。 （5）凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護(hù)用品。 46 / 68（8）用人單位應(yīng)根據(jù)上級部門規(guī)定的使用期限，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)條件，根據(jù)實際情況增發(fā)必需的勞動防護(hù)用品，并規(guī)定使用期限。 （10）使用單位必須建立勞動防護(hù)用品定期檢查和失效報廢制度。 （2）能夠有效地預(yù)防對人各個暴露部位的危害達(dá)到全面防護(hù)。 47 / 68登高作業(yè)審批管理制度凡在墜落高度基準(zhǔn)面 2 米以上（含 2 米），有可能墜落的高處作業(yè)，均 為高處作業(yè)。48 / 68（2）登高作業(yè)人員應(yīng)身體健康，患有精神病、癲癇病、高血壓、心臟病、酗酒后、長期工作疲勞及經(jīng)醫(yī)生鑒定不宜從事高空作業(yè)的人員，一律不能參加高空作業(yè)。（6）高空作業(yè)時，對工具、零星材料要防止跌落傷人，更不得隨意亂拋亂擲，要用繩索吊運；不許將易滾、滑的工具材料堆放在腳手架上，作業(yè)結(jié)束時要清理工具、物料，防止遺留高處；作業(yè)時不準(zhǔn)玩耍打鬧。直梯須包腳，使用時要安放平穩(wěn)牢靠，夾角與地面以 6070度為宜，同一梯上不許站兩人同時作業(yè)，并有人扶梯腳，最高二49 / 68檔不得站人工作；人字梯要有堅固的絞鏈和限制開度的裝置和拉索。 50 / 68危險作業(yè)現(xiàn)場管理制度（1）高空作業(yè)（高度在 2m 以上，并有可能發(fā)生墜落的作業(yè)）（2）在易燃易爆部位的作業(yè)（3）爆炸或有爆炸危險的作業(yè)（4）帶電作業(yè)（5）起吊安裝重大型設(shè)備的作業(yè)（6