國安創(chuàng)想公司實(shí)行社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)暫行規(guī)定-wenkub
2023-04-27 02:11:08 本頁面
【正文】 資為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；216。繳費(fèi)基數(shù)216。第一部分 總則一、宗旨以人為本，促進(jìn)公司發(fā)展；為員工提供完善的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇，保障員工在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時(shí)的基本生活不受影響，同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，逐步增加公司福利，提高員工生活質(zhì)量。二、適用范圍公司正式員工三、實(shí)施繳費(fèi)辦法216。 被保險(xiǎn)人以本人上一年月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按一定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金；216。 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金基數(shù)一經(jīng)確定，一年不變。 新員工在試用期間不扣除社會(huì)福利保險(xiǎn)個(gè)人份額，在公司為其補(bǔ)辦保險(xiǎn)后一齊在員工工資中扣除；216。第二部分 養(yǎng)老保險(xiǎn)為了保障員工退休后的基本生活，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為員工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。二、實(shí)施繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)比例公司按全部員工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的19%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，員工1998年繳費(fèi)比例為5%，自1999年1月起提高到6%，以后每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到8%。根據(jù)《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府68號(hào)令）公司為每個(gè)員工辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)。主要用于支付一般的門診、急診、住院費(fèi)用。216。 個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額的利息；178。 %劃入個(gè)人賬戶；178。 %劃入個(gè)人賬戶。 大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金用人單位按全部員工繳費(fèi)基數(shù)之和的1%繳納，員工個(gè)人按每月3元繳納。 員工患病時(shí)按照規(guī)定持醫(yī)療保險(xiǎn)憑證到本人定點(diǎn)醫(yī)院就診，也可憑定點(diǎn)醫(yī)院機(jī)構(gòu)經(jīng)主治醫(yī)師開具的處方到定點(diǎn)零售藥店購藥。 急診搶救留觀并收入住院治療的，其住院前留觀7日內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)；178。 門診、急診的費(fèi)用；178。216。216。 住院不超過90天，每次住院為一個(gè)結(jié)算周期；216。 基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付住院費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在三級(jí)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用178。 超過4萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付95%，員工支付5%。 超過3萬元至4萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付92%，員工支付8%；178。 超過1萬元至3萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付90%，員工支付10%；178。 大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)178。每月16日（遇休息日時(shí)間順延）參保員工將門診、急診、大額醫(yī)療費(fèi)用和住院費(fèi)用的有關(guān)單據(jù)、醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)等（處方底方、病歷、專用收據(jù)、住院費(fèi)用結(jié)算單等）交到人力資源部，由人力資源部匯總后報(bào)醫(yī)保中心，醫(yī)保中心收到申報(bào)結(jié)算憑證后審核結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用。 員工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；216。 %繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；216。 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金；216。 二、實(shí)施1. 領(lǐng)取辦法員工應(yīng)在與公司終止、解除勞動(dòng)（聘用）合同或工作關(guān)系之日起40日內(nèi)， 持公司開具的終止、解除勞動(dòng)（聘用）合同或工作關(guān)系的證明材料
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