國安創(chuàng)想公司實行社會勞動保險暫行規(guī)定-wenkub
2023-04-27 02:11:08 本頁面
【正文】 資為基數(shù)繳納社會保險費；216。繳費基數(shù)216。第一部分 總則一、宗旨以人為本，促進公司發(fā)展；為員工提供完善的社會勞動保險待遇，保障員工在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時的基本生活不受影響，同時根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，逐步增加公司福利，提高員工生活質(zhì)量。二、適用范圍公司正式員工三、實施繳費辦法216。 被保險人以本人上一年月平均工資為繳費工資基數(shù)，按一定比例繳納社會保險費及住房公積金；216。 社會保險費及住房公積金基數(shù)一經(jīng)確定，一年不變。 新員工在試用期間不扣除社會福利保險個人份額，在公司為其補辦保險后一齊在員工工資中扣除；216。第二部分 養(yǎng)老保險為了保障員工退休后的基本生活，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為員工辦理基本養(yǎng)老保險。二、實施繳納基本養(yǎng)老保險比例公司按全部員工繳費工資基數(shù)之和的19%繳納基本養(yǎng)老保險費，員工1998年繳費比例為5%，自1999年1月起提高到6%，以后每兩年提高1個百分點，最終達到8%。根據(jù)《北京市基本醫(yī)療保險規(guī)定》（北京市人民政府68號令）公司為每個員工辦理基本醫(yī)療保險。主要用于支付一般的門診、急診、住院費用。216。 個人賬戶存儲額的利息；178。 %劃入個人賬戶；178。 %劃入個人賬戶。 大額醫(yī)療費用互助資金用人單位按全部員工繳費基數(shù)之和的1%繳納，員工個人按每月3元繳納。 員工患病時按照規(guī)定持醫(yī)療保險憑證到本人定點醫(yī)院就診，也可憑定點醫(yī)院機構(gòu)經(jīng)主治醫(yī)師開具的處方到定點零售藥店購藥。 急診搶救留觀并收入住院治療的，其住院前留觀7日內(nèi)的醫(yī)療費；178。 門診、急診的費用；178。216。216。 住院不超過90天，每次住院為一個結(jié)算周期；216。 基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付住院費用標(biāo)準(zhǔn)在三級醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費用178。 超過4萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付95%，員工支付5%。 超過3萬元至4萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付92%，員工支付8%；178。 超過1萬元至3萬元的部分，統(tǒng)籌基金支付90%，員工支付10%；178。 大額醫(yī)療費用互助資金報銷標(biāo)準(zhǔn)178。每月16日（遇休息日時間順延）參保員工將門診、急診、大額醫(yī)療費用和住院費用的有關(guān)單據(jù)、醫(yī)療保險手冊等（處方底方、病歷、專用收據(jù)、住院費用結(jié)算單等）交到人力資源部，由人力資源部匯總后報醫(yī)保中心，醫(yī)保中心收到申報結(jié)算憑證后審核結(jié)算醫(yī)療費用。 員工個人繳納的失業(yè)保險費；216。 %繳納失業(yè)保險費；216。 領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金；216。 二、實施1. 領(lǐng)取辦法員工應(yīng)在與公司終止、解除勞動（聘用）合同或工作關(guān)系之日起40日內(nèi)， 持公司開具的終止、解除勞動（聘用）合同或工作關(guān)系的證明材料
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